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文档简介

安全法律法规培训试题及答案

经安全生产监督管理部门批准擅自改变、扩大安全生产许可范围的行为，属于（B）。A、正常生产经营行为B、违法行为C、特殊情况D、可接受行为3、《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产职责。以下哪项职责不属于生产经营单位的主要负责人？（D）A、制定安全生产方针和目标B、组织制定安全生产规章制度C、组织开展安全生产教育培训D、直接参与事故调查处理4、对于生产经营单位存在违反安全生产法律、法规的行为，安全生产监督管理部门可以采取哪些措施？（A）A、责令改正、罚款、吊销安全生产许可证等行政处罚措施B、拘留、刑事处罚、强制关闭企业等刑事处罚措施C、限制生产经营活动、强制停产整顿等行政强制措施D、以上都是5、以下哪种情况不属于生产经营单位应当报告的生产安全事故？（C）A、造成人员死亡或者重伤的B、造成重大财产损失的C、造成轻微人员伤亡和财产损失的D、造成环境污染的三、简答题（每题10分，共20分）1、生产经营单位应当建立哪些安全生产管理制度？请列举至少三项。答：生产经营单位应当建立安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训制度等。2、生产经营单位应当如何保证特种作业人员的安全生产？请简述。答：生产经营单位应当按照国家有关规定对特种作业人员进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。同时，生产经营单位应当配备必要的安全保护设施和劳动防护用品，监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，确保特种作业人员的安全生产。的（A）。A、安全生产培训B、职业技能培训C、心理健康培训D、文化素养培训承包单位、承租单位和生产经营单位之间应当签订安全生产管理协议，并约定相关的安全生产管理事项。如果发生生产安全事故，生产经营单位应当承担主要责任。如果一个生产经营项目或场所有多个承包或承租单位，而发包或出租单位发现其中一个单位有安全生产违法行为，应当及时劝阻，并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。生产经营单位的安全生产资金投入应当纳入年度生产经营计划和财务预算。生产经营单位应当按照国家和省的有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。在危险源和危险区域，生产经营单位应当设置明显的安全警示标志。生产经营单位应当为从业人员无偿提供符合国家、行业或地方标准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。如果生产经营单位存在安全生产隐患，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。在以劳务派遣形式用工的情况下，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。如果未明确职责，

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