付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
word版本——可修改、可编辑第1页,共2页一次性工伤赔偿协议书(合同、协议书范本)甲方:**单位或个人乙方:**单位或个人签订日期:**年**月**日签订地点:**省**市**地一次性工伤赔偿协议书
一次性工伤赔偿协议书
用人单位:
劳动者:
根据<中华人民共和国劳动法>、<中华人民共和国劳动合同法>等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就工伤赔偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。
第一条:xx年xx月xx日,在xx工作时发生xx,导致xx。
第二条:经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性赔偿。
第三条:经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:
(1)后续治疗和康复费用为:xx元(前期的医疗费用人单位已经垫付);护理费:xx元;含住院伙食补助费:xx元;交通费:xx元;
(2)其他费用(误工费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为:xx元;
(3)以上费用计人民币:xx万元。
对于前款约定的赔偿款,甲方应于本协议生效之日全额支付给劳动者;
第四条:自本协议生效之日起,用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止解除,各项社会保险关系也同时终止,双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。
第五条:劳动者在本协议生效后,同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何赔偿请求。
第六条:本协议约定的前述赔偿为一次性赔偿,劳动者在取得赔偿款后,同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿,也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动,否则,应当补偿因此给用人单位造成的经济损失。
第七条:本协议一式三份,用人单位执二份,劳动者执一份,具有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新高考考前模拟语文试卷及答案
- 旅游行业景区营销推广经理游客体验KPI考核表
- 健身教练业务成果及学员满意度绩效考评表
- 物流业货车司机绩效衡量表
- 产品开发阶段质量控制方案
- 江西省妇幼保健院第三方医辅人员招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年长春建工集团人员招聘考试模拟试题及答案
- 艺术作品完成度评估表
- 2026四川德阳市旌阳区城镇公益性岗位招聘20人考试参考题库及答案解析
- 四川天府检验检测集团有限公司2026年第二批员工公开招聘考试备考题库及答案解析
- 牛囊尾蚴病课件
- T-CCTAS 261-2025 低速无人配送车辆通 用技术要求
- 2026中国网 安三十所校园招聘备考考试题库附答案解析
- 数字人才驱动新质生产力
- 2026版高考英语一轮总复习素养提升必修第二册Unit4HistoryandTraditions新人教版
- 血液透析过程中的风险评估
- 证券经营机构数据报送接口规范(初稿)
- 毕业设计(论文)-基于S7-200 PLC自动扶梯控制系统设计
- 项目经费包干制管理制度
- 校园饮食配送管理制度
- 《人工智能概论-面向通识课程》全套教学课件
评论
0/150
提交评论