浅析企业会计核算存在的问题及对策

企业的会计核算，主要是指企业在经营管理的过程中，将货币作为资金的关键计量单位，将增加企业的经济收入和实现企业的信息监督作为企业管理的主要目标，采用财产清查、填制和登记账簿、成本计算、审核凭证等方法，来编制企业的年度会计报表，通过多种会计行为的实施为企业的经营管理进行全面、系统、及时的核算和复查。企业的会计核算是针对企业经营中发生的所有经济流动进行统计和监督的工作，有关会计核算的信息管理是企业信息管理体系的核心。会计核算要求对会计要素反复确认、监督、记录，通过提供准确的数据信息，编制企业的会计年度核算报告，进而帮助企业制定有关经营管理方面的长远计划和合理决策。此外，科学及时的会计核算还有利于企业的管理层对企业未来的市场需求进行预测，这对企业制定合理的发展战略有举足轻重的作用。一、企业会计核算的必要性会计核算的主要作用是为会计信息的使用者以及决策者提供管理企业所需的关键会计信息。目前，企业的会计核算不仅仅是在数据核算的基础上单纯地进行信息的核实，更重要的是围绕企业对新兴技术的投入，以企业对新型技术的认定为标准，将技术的科研费用、应用收入以及口碑、声誉等无形资产作为企业会计核算的主要指标。规范企业的会计核算对企业未来的发展具有决定性的影响，良好的会计核算不仅能够为企业的运营打下坚实的管理基础，还能够帮助企业形成一套规范有效的会计核算体系，有利于向项目负责人科学有效地反映企业实际运营过程中的有效会计信息，从而为企业的决策提供关键的判断依据。此外，良好的会计核算也为企业依据国家政策享受优惠提供了条件。众所周知，国家为了扶持部分企业的发展，出台了有关税收优惠以及相关补贴的政策，如果企业能够规范自身的会计核算工作，达到国家审核部门要求的标准，那么企业就能显著提高财务部门审核会计信息的效率，帮助企业及时体验国家提供的优惠待遇以及政策。此外，准确的会计核算还可以监督企业的会计核算过程，充分调动企业研发工作的积极性，从而确保研发活动能够在合理的预算范围内顺利展开。二、企业的会计核算暴露的问题（一）会计核算的制度有待完善《会计法》以及《企业会计准则》等规范企业会计核算的法律、法规在完善市场治理、规范现代企业结构、监督企业会计行为等方面有着不可替代的作用，但不可否认的是，这些相关的法律法规仍然存在部分方面规定不够完善的漏洞，这些漏洞导致会计核算的法律、法规不够健全完善，部分地方规定不够详细具体，没有形成一套全面的、系统的企业会计核算体系。如果会计核算的政策表述不够清晰简洁，那么很可能导致企业进行会计核算时无据可依。会计核算标准的不统一，难以保证会计核算的全面合理，那么有关数据分析者在预测企业未来的管理计划以及相关模式时也很难做出正确的判断。（二）会计核算凭证不完整目前，大多数企业在进行会计核算时都存在资料与原始票据不完整、不对应的问题，部分关键材料总是被遗漏或者缺失，比如，在购买者对购买的产品选择退货时，并没有拿到购买时卖家收款的票据或者凭证，这就导致会计资料不全面。此外，会计资料的装订不完整、归档不及时、存档不合理等都是会计凭证所存在的问题。此外，由于部分企业未建立完整的会计资料档案，导致企业无法严格按照制定的会计凭证报销规定执行，这就造成原始会计凭证不能及时报销、入账，也就导致企业不能及时记录发生在该会计期间的企业生产成果和经营状况。值得一提的是，部分企业的原始凭证还存在会计要素填写不完整、信息不规范等问题，报销单后附带的发票造假也屡见不鲜，这些都是导致原始会计凭证不合法的主要原因，这些问题的出现严重影响了企业进行会计核算的真实性。更有甚者，少数企业设置两套账或者多套账，对内核算企业内部的真实经营管理情况，对外则将记载的虚假资金收入、利润分配、支出等情况公布，从而应付国内相关审核部门的筛查，造成会计信息失真，增大了企业面对的经济风险。（三）内控职能有待强化一些企业对于会计核算并没有设置开展内部控制系统。还有一些企业表面上来看虽然按照国家相关法律规定设置了企业内部的审计机构，但这只是表面功夫，其设置的内部审计机构实际在企业运转过程中如同虚设。这种现象的发生显然会造成企业的会计内控体系不完整，导致企业内部监督出现漏洞，最终造成企业对经营管理过程中会计信息的核算缺乏有效审查，难以起到规范和提高企业会计核算的作用。企业在财务信息管理方面存在缺陷，会严重削弱企业的内部监督职能，极大地影响了企业内部会计核算的真实性和有效性。（四）会计核算管理工作人员专业素质不高当前我国的会计行业从事门槛不高，工作人员的待遇较低，导致会计核算管理工作人员的专业素质偏低，工作积极性不高，缺乏自我增值提升的意识，未能适应会计行业高速发展的节奏，且主观上对会计核算管理工作重视度不足，工作敷衍了事。部分会计从业人员的工作经验缺乏，也没有主动学习相关管理条例，导致工作极易出现疏漏和失误，影响企业账目准确性。三、加强企业内部会计核算的对策（一）完善会计核算制度企业的会计核算制度对经营管理中各方面的内容都做出了规定，对企业会计核算的行为和方法起到了规范作用。健全完善的会计核算制度的建立，是切实降低企业财务风险，提高企业会计核算质量的有效手段，这种做法既能够保证撰写财务报告的真实性和准确性，还为企业未来的规划提供了有力的保障。完善相关法规建设，健全财务管理体系，增强对相关法规衔接的重视程度，不断加大会计制度落实力度，保证企业的会计核算能够有法可依、有度可控。（二）规范会计核算过程的基础工作企业应该规范财务信息申报流程，明确企业内部员工的会计职责，依法建立科学、有效的凭证申报以及审核体系，从而确保各种原始票据等会计凭证的正确性、有效性。此外，企业还要合理设置内部的会计岗位，禁止相应的会计职位由同一位员工担任，通过完善企业会计核算的流程，确保会计核算过程的条理性、合法性。当然，企业也要注重内部会计核算信息等会计资料的完善，加强对会计档案的保护力度，通过建立科学的运转机制，对违反企业正常经营管理活动的有害行为给予严格打击并进行合理制约。（三）完善企业内部控制监督机制企业应该注重加强内部会计核算的审计以及监督力度。会计监督不仅是外部会计机构对企业会计信息和资金运转的监察，更重要的是企业自身采取一定的措施，按照程序进行自我审核和监督。审查对象包括会计原始资料和会计账簿的合法性、有效性、真实性。值得一提的是，企业内部设立审计部门是强化企业内部管理制度的有效措施，企业应该致力于建立具有权力独立性、审查震慑性、结果权威性的内部会计核算部门。此会计部门不应该依附于企业的其他部门运行，应该独立存在并充分发挥自身审计监督的职能，坚持不同岗位彼此分离的原则，让不相容的岗位相互牵制、彼此监督。合理设置企业内部的财务会计及从事相关会计工作的岗位，明确各部门的职责以及权限，形成各部门相互牵制抗衡的有益循环。此外，企业还要要加强内部运营和会计核算工作的监督审计，确保会计核算过程和财务报表的高质量、高效率。当然，企业内部的审计人员也应该加强企业风险防范的意识，将企业的会计核算工作和内部审计职能有效结合，继而维持企业的长远发展。（四）提高会计核算人员的素质和能力随着我国经济的繁荣发展，国家有关会计核算方面的政策的不断更新优化，在此背景下，企业对从事会计核算的工作人员的专业技能和职业素养都提出了更加严格的要求。因此，企业要注重加强对内部财务人员会计素养的培训教育，促使会计行业的工作者自觉执行相关的法律规范，遵守企业规定的员工行为准则，做到真正意义上的遵纪守法、爱岗敬业。对企业的会计人员进行继续教育，聘用不仅持有从业证书，更是德才兼备的人作为企业会计核算的工作人员。企业还应该组织以相关会计法规为主要学习内容的培训，从而帮助员工更好地适应当前背景下企业的会计核算等相关工作。四、