高考政治复习1.3.7个人收入的分配市赛课公开课一等奖省名师获奖课件

第三单元收入与分配第七课个人收入分配第1页第2页【知识大展台】第3页参考答案：①公有制②主体③劳动④平等分配⑤贡献⑥相对平等⑦经济发展⑧再分配愈加重视公平⑨确保⑩兼顾效率与公平第4页【学习微点拨】

【分析】分配制度与基本经济制度关系第5页【图示】工资收入≠按劳分配收入第6页【了解】按劳分配与公有制经济关系按劳分配一定是在公有制经济范围内分配，但公有制经济范围内分配方式不全是按劳分配。第7页【口诀】实现收入分配公平收入分配要公平，相对平等才能行。收入差距悬殊大，制度确保无牵挂。两个比重和同时，劳动所得要保护。加强调整再分配，效率公平要兼顾。

第8页关键考点一分配制度1.我国现阶段分配制度(1)内容(是什么)：按劳分配为主体、各种分配方式并存。(2)原因(为何)：第9页①生产力决定生产关系。这是与我国现阶段生产力发展水平相适应。②生产决定分配，生产资料全部制决定分配方式。公有制为主体、各种全部制经济共同发展基本经济制度决定了必须实施这一分配制度。③这是发展社会主义市场经济客观要求。第10页2.按劳分配(1)是什么：①性质：社会主义性质分配制度。②内容：第11页适用范围公有制经济。如农民承包土地所得必要扣除如成本、企业留成、上缴财政部分分配内容个人消费品。不是社会总财富分配依据劳动(质、量)。不是各生产要素分配标准多劳多得，少劳少得。非平均主义第12页③地位：社会主义公有制经济中个人消费品分配基本标准，在我国分配方式中占主体地位。(2)必要性：是由我国现实经济条件决定。前提生产资料公有制物质基础社会主义公有制条件下生产力发展水平直接原因社会主义条件下人们劳动性质和特点第13页(3)主要性：①提升效率：调动劳动者主动性和创造性，促进生产发展。②表达公平：是对剥削制度根本否定，表达了劳动者共同劳动、平等分配社会地位。第14页3.生产要素按贡献参加分配(1)是什么(生产要素种类)：劳动、资本、技术、管理等。(2)为何(决定原因)：第15页根本原因我国现阶段生产力发展不平衡和多层次情况，决定必定存在各种分配方式直接原因各种全部制经济并存全部制结构决定各种分配方式并存主要原因发展社会主义市场经济客观要求第16页(3)主要性：是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在合理性、正当性确实认，表达了国家对公民权利尊重，对劳动、知识、人才、创造尊重。这有利于让一切创造社会财富源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推进经济发展。第17页【提醒】区分按劳分配与按劳动要素分配按劳分配与按劳动要素分配所得收入都属于劳动收入，但二者适用全部制经济范围不一样。按劳分配适合用于公有制经济内部，按劳动要素分配适合用于非公有制经济。第18页4.全方面把握按劳分配与按生产要素分配辩证关系比较按劳分配按生产要素分配区别范围社会主义公有制经济中个人消费品分配广泛存在于包含公有制经济在内各种全部制经济中第19页比较按劳分配按生产要素分配区别表示关系劳动者是主人，劳动者平等、互助、合作生产要素按贡献参加分配地位我国分配制度主体分配制度主要组成第20页比较按劳分配按生产要素分配联络坚持二者相结合，是由我国社会主义初级阶段国情和现实经济情况决定；是发展社会主义市场经济客观要求第21页【拓展】正确认识劳动收入与非劳动收入劳动收入：按劳分配收入、按劳动要素分配收入。非劳动收入：非劳动收入分为三类，即要素收入、政府转移支付和捐赠。要素收入是指经过资本、技术、经营管理等要素参加分配取得收入，其中包含分红、利息、租金、出售专利等取得收入。第22页【知识延伸】按生产要素分配种类及对应形式种类对应形式按资本要素分配储蓄所得利息、股票所得股息和红利、债券所得利息、私营企业主税后利润等按劳动要素分配私营企业和外资企业中职员工资、奖金、津贴第23页种类对应形式按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让收入按管理要素分配凭借管理才能和在生产经营中贡献取得收入按信息要素分配提供市场信息、管理方案(点子)收入按土地要素分配如土地、房屋租金和转让金第24页【典题探究】1.(·天津文综)《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加紧实施创新驱动发展战略若干意见》强调，要勉励各类企业经过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新主动性。实施股权激励方式()第25页A.是我国分配制度重大变革B.是生产要素按贡献参加分配表达C.是我国按劳分配制度完善与发展D.保障了科研人员在企业发展中主体地位第26页【解析】选B。实施股权激励方式，是落实生产要素按贡献参加分配表达，并没有改变我国按劳分配为主体、各种分配方式并存分配制度，A项说法错误，B项说法正确。按劳分配前提是公有制经济，材料强调是各类企业，C项不符合题意。劳动者在企业发展中处于主体地位，D项夸大了科研人员在企业中作用，说法错误。故选B项。第27页2.(·江苏单科)据统计，年全国居民新增财产性收入40%来自房地产，17%来自银行理财，16%来自存款，12%来自股票，其它来自信托、基金、保险等。对该经济现象正确解读是()第28页①表达按生产要素分配②居民投资风险不停降低③再分配愈加重视公平④居民财产配置趋向多元A.①② B.①④ C.②③ D.③④第29页【解析】选B。材料中提到全国居民新增财产性收入起源主要是土地、资本等生产要素参加分配，同时也表达了居民投资理财多元化，①④正确，故选B；材料中居民投资房地产、基金、股票等都是高风险领域，故②说法错误；材料中没有表达再分配对公平调整，故③说法与题意无关。所以，A、C、D三项错误。第30页【加固训练】(·濮阳模拟)下表是某国企软件工程师年整年收入情况(单位：人民币元)工资奖金为某私企软件开发所得企业股票收益房租600004000015000200005000第31页该工程师()①按劳分配收入为75000元②非劳动收入为25000元③劳动总收入为115000元④按生产要素分配收入为25000元A.①③ B.①④ C.②③ D.③④第32页【解析】选C。该工程师按劳分配收入为100000元，而不是75000元，①排除；该工程师按生产要素分配实际所得为40000元，④排除。②③正确。第33页【社会广角】山西贫困地域农村居民人均可支配收入同比增加8.3%年以来，山西深入推进扶贫攻坚工作，上六个月全省贫困地域农村居民人均可支配收入同比增加8.3%。工资性收入平稳增加，是拉动贫困地域农民收入增加主要原因。思索：我国为何要增加贫困地域农村居民收入？第34页提醒：增加贫困地域农村居民收入，实现收入分配公平，是中国特色社会主义内在要求，是实现共同富裕要求；公平是提升效率确保；有利于刺激消费，扩大内需，促进经济发展。第35页关键考点二效率与公平1.收入分配方式对效率、公平影响(1)对效率影响：①分配是社会再生产过程中一个主要步骤，生产决定分配，但分配又反作用于生产。②假如分配方式有利于调感人们主动性，就会提升效率，促进生产发展；反之，则会降低效率，妨碍生产发展。第36页(2)对公平影响：①在市场经济条件下，因为不一样社会组员对生产要素拥有情况不一样，劳动能力也各不相同，必定引发收入分配上差异，从而造成社会组员之间收入差距和贫富差异。第37页②假如这种差距和差异深入扩大，将会因收入差距过于悬殊而造成两极分化，形成收入分配中不公平，挫伤劳动者主动性，妨碍经济效率提升。2.社会公平基本内容：收入分配公平(1)是什么(内涵)：要求收入分配相对平等，即要求社会组员之间收入差距不能过大，要确保人们基本生活需要。第38页(2)为何(决定原因)：是中国特色社会主义内在要求，是实现共同富裕表达。(3)怎么做(要求)：第39页制度确保坚持和完善按劳分配为主体、各种分配方式并存分配制度举措一增加居民收入，着重保护劳动所得，提升居民收入在国民收入分配中比重、劳动酬劳在首次分配中比重，努力实现居民收入增加和经济发展同时、劳动酬劳增加和劳动生产率提升同时第40页制度确保坚持和完善按劳分配为主体、各种分配方式并存分配制度举措二再分配愈加重视公平：健全以税收、社会保障、转移支付为主要伎俩再分配调整机制，着力处理收入分配差距较大问题；规范收入分配秩序，缩小城镇、区域、行业收入分配差距第41页【提醒】收入分配公平≠平均主义收入分配公平不是消除收入差距、搞平均主义，而是要求将社会组员收入差距控制在合理范围之内，预防收入差距悬殊。第42页3.兼顾效率与公平(1)效率与公平辩证统一关系一致性(社会主义条件下)效率是公平物质前提、基础公平是提升经济效率确保：维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提升经济效率主动性矛盾性效率与公平分别强调不一样方面第43页(2)正确处理效率与公平关系：兼顾效率与公平宏观上首次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提升效率，又要促进公平微观上既要反对平均主义，也要预防收入悬殊；既要落实分配政策，也要提倡贡献精神第44页【拓展】实现收入分配公平意义(1)效率是公平物质前提，公平是提升效率确保。收入分配公平维护有利于调动劳动者生产主动性，推进生产力发展，提升经济效率，增加社会财富。第45页(2)收入分配公平维护，有利于缩小收入差距，从而提升整个社会消费水平，有利于引导生产，扩大内需。(3)收入分配公平维护，有利于缩小行业之间、区域之间、城镇之间收入差距，实现共同富裕目标。(4)维护收入分配公平是坚持以人为本、全方面协调可连续、统筹兼顾要求。第46页【知识延伸】首次分配与再分配首次分配是指国民收入在物质生产部门内部进行分配。首次分配后国民收入形成国家、企业和个人收入三部分：国家经过税收等形式占有一部分社会财富，形成国家财政收入；企业税后利润，形成企业收入；个人劳动酬劳，形成个人收入。第47页再分配是指在首次分配基础上，国民收入在全社会范围内再次分配。再分配主要由政府进行必要宏观管理和收入调整，如国家个税调整、支农补助等。第48页第49页首次分配主要是由市场机制形成，政府经过税收、法律法规进行调整；再分配由政府调控机制起作用。首次分配和再分配都要重视公平，再分配愈加重视公平。第50页【典题探究】3.(·山东文综)国务院决定，年我国城镇居民基本医疗保险财政补助标准由年每人每年320元提升到380元。以下选项中，对国务院这一决定了解正确是()第51页A.提升医疗补助标准，优化城镇居民消费结构B.健全首次分配机制，协调国家与个人利益关系C.加大再分配力度，提升城镇居民基本医疗保障水平D.增加货币供给量，提升城镇居民基本医疗保险筹资水平第52页【解析】选C。选项详细分析结论A上述举措对优化城镇居民消费结构无关排除B材料包括是再分配，不是首次分配排除C国务院提升城镇居民基本医疗保险财政补助标准，属于经过再分配，提升城镇居民基本医疗保障水平入选D国务院上述举措不会增加货币供给量排除第53页4.(·广东文综)基尼系数是判断居民内部收入分配差异程度指标，该系数介于0～1之间，值越小，表明收入分配越平均；反之，表明收入差距越大。国际上通常把0.40作为贫富差距警戒线。～年，中国收入再分配后基尼系数分别为0.481、0.477、0.474、0.473和0.469。对比下列图，不考虑各国发展阶段和发展水平差异，能够推断出()第54页第55页①近年来，中国贫富差距越来越大且高于图中发达国家②法国收入再分配政策对贫富差距调整效果比英国更显著③中国应利用税收、社会保障、转移支付等伎俩强化再分配功效④发达国家依赖以市场为主导收入分配机制实现社会公平A.①② B.②③ C.②④ D.③④第56页【解析】选B。经过图示对比可知，法国收入再分配政策对贫富差距调整效果比英国更显著，②正确；中国收入再分配后基尼系数较大，所以，中国应继续加大税收、社会保障、转移支付等伎俩强化再分配功效，③正确；①说法错误；④说法错误，发达国家也是依赖以政府为主导收入分配机制实现社会公平。第57页【社会广角】加强对国企分配分类监管十三五规划强调要加强对国有企业薪酬分配分类监管，当前国企责任人中，市场化产生由市场定价来确定薪酬，组织任命国企领导，其收入由工资、绩效、奖金组成。年11月，由人社部等第58页制订《中央管理企业责任人薪酬制度改革方案》和30多个省份上报地方国企责任人薪酬改革方案，已经全部经过相关方面审核、批复。改革后央企高管薪酬将不会超出在岗职员平均工资7～8倍。思索：利用公平与效率关系，说明形成央企责任人与职员之间合理工资收入分配关系原因。第59页提醒：效率与公平含有一致性，公平是提升效率确保。形成央企责任人与职员之间合理工资收入分配关系，实现企业内部收入分配公平，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提升经济效率主动性。第60页【失分误区·高考警示】失分点1：不能正确区分各种收入分配方式疑难纠正：(1)依据关键词区分按劳分配与按生产要素分配：按劳分配存在于公有制经济中，国有企业和集体企业工资、奖金、津贴，农民承包集体土地、山林等所得都属于按劳分配；按生产要素分配存在于非公有制经济中，凡看到股息、利息、租金、私营企业工资等都属于按生产要素分配。第61页(2)分清按劳分配收入与劳动收入：按劳分配收入一定是劳动收入，但劳动收入不一定是按劳分配收入，劳动收入还包含按劳动要素分配收入。第62页对应训练1：浙江省首家股份合作农场采取当代企业制度，农民以土地入股，农民成为了股东，既能够进农场成为农业产业工人取得劳动收入，也能够取得农场分红收入。以下对该农场性质和农民收入分配方式判断正确是()第63页A.混合全部制经济按劳分配和按生产要素分配B.集体经济按劳动要素分配和按土地要素分配C.集体经济按劳分配和按生产要素分配D.混合全部制经济按劳动要素分配和按土地要素分配第64页【解析】选C。该农场是在农村家庭联产承包责任制这一集体经济基础上进行创新，农民以土地入股并没有改变集体经济性质，取得劳动收入属于按劳分配，分红收入则属于按生产要素分配，C正确。A、B、D皆不正确。第65页失分点2：不能正确区分首次分配与再分配疑难纠正：依据范围正确区分首次分配与再分配。(1)首次分配是指物质生产部门内部，将国民收入在国家、企业、个人之间进行分配(农村集体经济内部分配属于首次分配)。第66页(2)再分配是指在首次分配结果基础上各收入主体之间经过各种渠道实现财产收入转移过程，也是政府对要素进行再次调整过程，如财政补助、转移支付等就属于再分配。第67页对应训练2：中共中央、国务院公布《关于加大改革创新力度和加紧农业当代化建设若干意见》要求：将农村土地经营权从原有土地承包经营权中独立出来，坚持土地全部权、承包权不能流转，引导农村土地经营权有序流转，发展农业适度规模经营。这一办法将会有利于()第68页①发展当代农业，保障农民权益②合理分配土地，增加劳动收入③明确产权界限，确保土地公有④完善首次分配，实现社会公平A.①② B.①③ C.②④ D.③④第69页【解析】选B。“坚持土地全部权、承包权不能流转，引导农村土地经营权有序流转，发展农业适度规模经营”，说明土地流转要明确产权界限，确保土地公有性质不变，发展农业适度规模经营，有利于发展当代农业，更加好地保障农民权益，①③符合题意；土地流转所取得收入属于按生产要素分配收入，不属于劳动收入，不是首次分配，排除②④。第70页失分点3：不能正确了解效率与公平关系及要求疑难纠正：准确了解并正确处理效率与公平关系。(1)首先明确二者是辩证统一关系，二者现有一致性，又存在不一致地方。效率是前提，公平是确保，不能颠倒二者关系。第71页(2)其次明确正确处理二者关系标准。首次分配和再分配都要兼顾效率与公平，不能认为首次分配重效率、再分配重公平。第72页对应训练3：在企业分配中，假如过分压低劳动酬劳，则不利于调动劳动者生产主动性，终将限制企业发展。这说明()第73页A.公平是提升效率确保B.要落实“效率优先，兼顾公平”标准C.效率是公平物质前提D.首次分配和再分配都要重视公平第74页【解析】选A。“过分压低劳动酬劳”是违反公平标准表现，会挫伤劳动者主动性，造成生产效率降低，A正确。B观点错误，应该是兼顾效率与公平。C、D与题意不符。第75页7深化分配改革实现社会公平【热点连线】各种分配方式并存、实现收入分配公平能够联络以下热点：第76页1.分配改革方面政策：国家出台收入分配政策、目标，如十八大汇报和十八届三中全会相关叙述、“十三五”规划相关叙述、国务院制订相关政策，或地方出台相关分配制度改革方案，如保障性住房、垄断行业改革、工资制度改革等；央企薪改方案等。第77页2.我国居民收入情况：我国基尼系数改变，居民收入增加取得成就和存在问题如城镇差距、行业差距、地域差距。3.农村、企业创新造成收入分配方式改变：农村土地流转、股份农场、企业分配方式改变等。第78页【热点点击】情景一年9月23日在北京召开《中国劳动保障发展汇报()》即中国劳动保障蓝皮书公布会指出，年工资收入分配主要任务是要主动推进国有企业责任人薪酬制度改革，健全企业工资水平决定机制和正常增加机制，建立统一规范企业薪酬调查和信息公布制度。第79页情景二“十三五”规划强调要调整收入分配格局，《中共中央关于制订国民经济和社会发展第十三个五年规划提议》提出，缩小收入差距，实施有利于缩小收入差距政策，显著增加低收入劳动者收入，扩大中等收入者比重。提议明确，调整国民收入分配格局，规范首次分配，加大再分配调整力度。国家主席习近平屡次强调，要把脱贫攻坚作为“十三五”时期头等大事来抓。第80页【创新训练】

1.实现养老金制度并轨，企业人员养老待遇就要有所提升；因为养老待遇与缴费挂钩，多缴多得，长缴多得，企业人员养老待遇要有所提升，企业在职人员工资水平就要有对应提升。以下办法有利于实现这一点是()第81页①国家强制企业