招聘外包代理协议

PAGEPAGE11招聘外包代理协议甲方：__________乙方：__________鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方愿意作为甲方的招聘外包代理，提供招聘服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、合作内容1.甲方委托乙方为其招聘外包代理，负责甲方所需员工的招聘工作。2.乙方根据甲方的要求，制定招聘方案，并通过各种渠道发布招聘信息，吸引应聘者。3.乙方负责对应聘者的初步筛选，包括但不限于简历筛选、电话面试等，确保推荐给甲方的候选人符合甲方的要求。4.乙方在招聘过程中，应遵守相关法律法规，确保招聘活动的合法性和公正性。二、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.如双方同意续约，应在本协议期满前一个月内协商并签订新的协议。三、费用及支付1.甲方应支付乙方招聘服务费，具体金额为：____元/人。2.乙方应在候选人入职甲方后，向甲方提供相关费用发票，甲方在收到发票后____个工作日内支付服务费。3.如甲方在候选人入职后提前解除劳动合同，乙方不退还已支付的服务费。四、甲方责任与义务1.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息，包括但不限于岗位要求、薪资待遇等。2.甲方应对乙方推荐的候选人进行面试，并在面试后及时向乙方反馈面试结果。3.甲方应按照约定支付乙方的服务费。五、乙方责任与义务1.乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案，并通过各种渠道发布招聘信息，吸引应聘者。2.乙方应对应聘者进行初步筛选，确保推荐给甲方的候选人符合甲方的要求。3.乙方应遵守相关法律法规，确保招聘活动的合法性和公正性。六、保密条款1.双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和应聘者的个人信息保密，不得泄露给第三方。2.本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。七、违约责任1.如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。2.如乙方推荐的候选人不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方重新推荐候选人，乙方应予以配合。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________2024带目录带附件详细版-招聘外包代理协议目录一、合作协议概述二、合作双方基本信息三、合作内容与范围四、合作期限与终止五、费用及支付方式六、双方权利与义务七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、合作协议概述本协议由甲方（需方）与乙方（供方）共同签订，甲方委托乙方作为其招聘外包代理，提供招聘服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：二、合作双方基本信息甲方（需方）：__________乙方（供方）：__________三、合作内容与范围1.甲方委托乙方为其招聘外包代理，负责甲方所需员工的招聘工作。2.乙方根据甲方的要求，制定招聘方案，并通过各种渠道发布招聘信息，吸引应聘者。3.乙方负责对应聘者的初步筛选，包括但不限于简历筛选、电话面试等，确保推荐给甲方的候选人符合甲方的要求。4.乙方在招聘过程中，应遵守相关法律法规，确保招聘活动的合法性和公正性。四、合作期限与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.如双方同意续约，应在本协议期满前一个月内协商并签订新的协议。3.协议提前终止时，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。五、费用及支付方式1.甲方应支付乙方招聘服务费，具体金额为：____元/人。2.乙方应在候选人入职甲方后，向甲方提供相关费用发票，甲方在收到发票后____个工作日内支付服务费。3.如甲方在候选人入职后提前解除劳动合同，乙方不退还已支付的服务费。六、双方权利与义务甲方责任与义务：1.提供真实、准确的招聘需求信息。2.对乙方推荐的候选人进行面试，并及时反馈面试结果。3.按照约定支付乙方的服务费。乙方责任与义务：1.制定招聘方案，发布招聘信息，吸引应聘者。2.对应聘者进行初步筛选，确保推荐给甲方的候选人符合甲方的要求。3.遵守相关法律法规，确保招聘活动的合法性和公正性。七、保密条款1.双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和应聘者的个人信息保密，不得泄露给第三方。2.本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。八、违约责任1.如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。2.如乙方推荐的候选人不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方重新推荐候选人，乙方应予以配合。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：__________（注：附件内容根据实际情况添加，如招聘需求、候选人简历模板等。）附件列表：1.招聘需求说明书2.候选人简历模板3.面试评估表4.服务费支付凭证5.保密协议违约行为罗列及认定：1.甲方未按时支付服务费：若甲方在收到乙方提供的费用发票后未能在约定的工作日内支付服务费，视为甲方违约。2.乙方提供不符合要求的候选人：若乙方推荐的候选人不符合甲方的要求，且乙方未能按照甲方的要求重新推荐候选人，视为乙方违约。3.泄露商业秘密或个人信息：若一方违反保密条款，泄露对方的商业秘密或应聘者的个人信息，视为违约。法律名词及解释：1.招聘外包代理：指乙方作为甲方的代表，负责甲方所需员工的招聘工作。2.服务费：甲方支付给乙方的招聘服务费用。3.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.争议解决：双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.招聘需求不明确：甲方应提供详细、明确的招聘需求，以确保乙方能够准确理解和满足甲方的需求。2.候选人不符合要求：乙方应进行充分的筛选和评估，确保推荐的候选人符合甲方的要求。3.服务费支付延迟：甲方应按照约定及时支付服务费，避免因支付延迟导致的纠纷。4.泄露商业秘密或个人信息：双方应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密和应聘者的个人信息。解决方法：1.明确招聘需求：甲方在与乙方签订合同前，应详细说明招聘需求，并与乙方进行充分沟通，确保双方对招聘需求的理解一致。2.加强候选人筛选：乙方应加强对候选人的筛选和评估，确保推荐的候选人符合甲方的要求。如候选人不符合要求，乙方应及时重新推荐候选人。3.确保服务费支付：甲方应按照合同约定的支付方式和时间及时支付服务费，避免支付延迟。如有特殊情况导致支付延迟，应及时与乙方沟通并协商解决。4.加强保密意识：双方应加强保密意识，签订保密协