湖北省农村信用社招聘职业能力测验(思维策略)模拟试卷3_第1页
湖北省农村信用社招聘职业能力测验(思维策略)模拟试卷3_第2页
湖北省农村信用社招聘职业能力测验(思维策略)模拟试卷3_第3页
湖北省农村信用社招聘职业能力测验(思维策略)模拟试卷3_第4页
湖北省农村信用社招聘职业能力测验(思维策略)模拟试卷3_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

湖北省农村信用社招聘职业能力测验(思维策略)模拟试卷3一、数学运算(本题共23题,每题1.0分,共23分。)1、7899892-7899792=()A、15579070B、15799680C、1D、0标准答案:B知识点解析:原式=(789989+789979)×(789989-789979)=(789989+789979)×10,简单计算可知末两位应为80,故本题选B。2、7×17×27×37×47×…×107乘积的个位数是几?()A、1B、3C、7D、9标准答案:B知识点解析:7×17×27×37×47×…×107的尾数,即711的尾数是3。3、若x+=1.则x2014+=?()A、1B、2C、-1D、-2标准答案:C知识点解析:根据x+=1,可知x≠0,则在等式两边同乘以x、x2,可得x2+1=x,x3+x=x2,故x3=-1,1/x3=-1,则x2014+=x2013×x+=(x3)671×x+=-x-(1/x)=-1。4、一根竹笋从发芽到长大,如果每天长1倍,经过10天长到40分米,那么当长到2.5分米时,要经过多少天?()A、6B、8C、4D、12标准答案:A知识点解析:先计算由2.5分米长到40分米所需要的时间,这是一个首项为2.5,公比为2的等比数列。40÷2.5=16=24,即需要4天,故长到2.5分米需要10-4=6(天)。5、的值为()。A、1B、1/2C、1/2010D、2011/4020标准答案:D知识点解析:原式=6、有红、黄、蓝、白四种颜色的小球若干个,每个人可以从中任意选择两个,问至少需要多少个人才能保证至少有4人选的小球的颜色相同?()A、4B、27C、31D、49标准答案:c知识点解析:每个人可以从中选择两个小球,颜色相同,有4种选择;颜色不同,有C42=6种选择,因此,一共有4+6=10(种)选择。把每一种选择看成一个“抽屉”,那么有10个抽屉,根据抽屉原理2可以得到,至少需要10×3+1=31(人)才能保证至少有4人选的小球颜色相同。7、袋子里有若干个球,小明每次拿出其中的一半再放回一个球,这样一共做了五次,袋中还有3个球。问原来袋中有多少个球?()A、18B、34C、66D、158标准答案:B知识点解析:应用逆推法。第五次操作之后袋子里有3个球,则第四次操作之后袋子里有(3-1)×2=4(个),第三次操作之后有(4-1)×2=6(个),第二次操作之后有(6-1)×2=10(个),第一次操作之后有(10-1)×2=18(个),原来袋子里有(18-1)×2=34(个)球。8、给甲、乙、丙三人分配A、B、C工作,他们完成工作时间表如下表,问完成这三项工作最少需要多少时间?()A、25B、27C、28D、29标准答案:A知识点解析:根据题干可知,甲做B工作,乙做A工作,丙做C工作的时候,三项工作做完时间最少,即9+7+9=25(天)。9、有3个单位共订300份《人民日报》,每个单位最少订99份,最多101份。问一共有多少种不同的订法?()A、4B、5C、6D、7标准答案:D知识点解析:假设每个单位先订99份,再将剩下的3份分给三个单位,则可以3个单位各得一份,有1种订法;也可以一个单位1份、一个单位2份,有3×2=6(种)订法,一共有7种订法。10、三位采购员定期去某市场采购,小王每隔9天去一次,大刘每隔6天去一次,老杨每隔7天去一次,三人星期二第一次在这里碰面,下次相会将在星期几?()A、星期一B、星期五C、星期二D、星期四标准答案:C知识点解析:此题乍看上去是求9,6,7的最小公倍数的问题,但这里有一个关键词,即“每隔”,“每隔9天”也即“每10天”,所以此题实际上是求10,7,8的最小公倍数。既然该公倍数是7的倍数,那么肯定下次相遇也是星期二。(10,7,8的最小公倍数是5×2×7×4=280,280÷7=40,所以下次相遇肯定还是星期二。)11、办公室有甲、乙、丙、丁4位同志,甲比乙大5岁,丙比丁大2岁。丁三年前参加工作,当时22岁。他们四人现在的年龄之和为127岁。那么乙现在的年龄是()。A、25岁B、27岁C、35岁D、40岁标准答案:C知识点解析:根据题意,丁现在25岁,丙现在27岁,甲和乙共127-27-25-75(岁),甲比乙大5岁,所以乙现在(75-5)÷2=35(岁)。12、电视台向100人调查昨天收看电视情况,有62人看过2频道,有34人看过8频道,有11人两个频道都看过。问两个频道都没有看过的有多少人?()A、4B、15C、17D、18标准答案:B知识点解析:设A={看过2频道的人(62)},B={看过8频道的人(34)},则A+B=62+34=96。A∩B={两个频道都看过的人(11)},根据公式A∪B=A+B-A∩B=96-11=85。所以,两个频道都没有看过的人数为100-85=15(人)。13、(1×2×3+2×4×6+……+100×200×300)/(2×3×4+4×6×8+……+200×300×400)的值为()。A、4/5B、1/2C、1/4D、2/3标准答案:C知识点解析:原式=(1×2×3)×(13+23+……+1003)/[(2×3×4)×(13+23+……+1003)]=(1×2×3)/(2×3×4)=1/4。14、=()。A、27B、54C、48D、81标准答案:C知识点解析:原式=(1+4+7+4+16+28+7+28+49)=(1+4+7)+(4+16+28)+(7+28+49)=4+16+28=48。15、现有一银行,拿出一定数量的资金A用于储户取用,同时每天又会有固定的资金存人银行用于储户的提取。假设每位客户每天取钱的数目相同,如果每天有10位客户,那么这笔钱A从开始到取完足够支撑20天,如果每天有15位客户取钱,则可以支撑10天。请问如果每天有25位客户取钱,则这笔钱A可以支撑多少天?()A、8B、4C、6D、5标准答案:D知识点解析:设每位客户每天取走的钱为1,则每天固定的资金存入量为(10×20×1-15×10×1)÷(20-10)=5,则A=10×20×1-20×5=100。每天25位客户取钱,可以支撑100÷(25×1-5)=5(天)。16、在1,2,3,4,5,6,7之间任意添加加号(不改变数字的顺序),使得相加后的和为100,则至少要使用()个加号。A、2B、1C、3D、4标准答案:D知识点解析:1~7能组成最大的两位数是67,而100-67=33,1~5离33最近的两位数为23,则1+23+4+5+67=100,共4个加号,或者1+2+34+56+7=100.故本题选D。17、实验中,张明要称出6升盐水溶液供同学使用,但目前只有能够容纳4升和9升的两个容器。在这种情况下,张明需要使用9升的容器多少次?(容器中的溶液每发生一次变化就算使用1次)()A、4B、7C、6D、5标准答案:B知识点解析:①9升的容器装满;②将其倒满4升容器;③将剩下的5升倒出;④9升的容器装满;⑤将其倒满4升容器;⑥将剩下的倒满4升容器;⑦将剩下的1升倒出。所以张明需要使用9升的容器7次。18、从冬至之日起每九天分为一段,依次称之为一九,二九,……,九九。2004年的冬至为12月21日,2005年的立春是2月4日。那么立春之日是几九的第几天?()A、六九的第一天B、六九的第二天C、五九的第三天D、五九的第一天标准答案:A知识点解析:从2004年的冬至12月21日到2005年的2月4日共有11+31+4=46天,46=5×9+1,所以立春之日是六九的第一天。19、100名村民选一名代表,候选人是甲、乙、丙三人,选举时每人只能投票选举一人,得票最多的人当选。开票中途累计,前61张选票中,甲得35票,乙得10票,丙得16票。在尚未统计的选票中,甲至少再得多少票就一定当选?()A、11B、12C、13D、14标准答案:A知识点解析:还剩100-61=39张票,因为乙得票数最少,假设剩下的票都投给甲和丙,(100-10)÷2=45,那么甲至少需要得46张票,即至少再得46-35=11(张)票,故本题选A。20、某银行于近期举办了“最美员工”活动,要从12名候选员工中投票评选“最美员工”,若每位投票人必须从这12名优秀青年员工中任选三位投票,则该银行至少要有多少投票人参加评选,才能保证有10位投票人投了相同的三位优秀青年员工的票?()A、1978B、1980C、1981D、1979标准答案:c知识点解析:从12名优秀青年员工中任选3位,共有C123=220种选法。故该银行至少要有220×9+1=1981投票人参加评选,才能保证有10位投票人投了相同的三位优秀青年员工的票。21、1-2+3-4+5-6+……+2011-2012+2013+2011-2009+2007-2005+……+11-9+7-5+3-1=()。A、2013B、2014C、2514D、2513标准答案:A知识点解析:原式=-1×2012÷2+2013+2×2012

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论