![《电力企业标准化人员培训规范编制说明》_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/1C/0B/wKhkGWY-ynOAKNvvAALNhBrvNK8753.jpg)
![《电力企业标准化人员培训规范编制说明》_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/1C/0B/wKhkGWY-ynOAKNvvAALNhBrvNK87532.jpg)
![《电力企业标准化人员培训规范编制说明》_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/1C/0B/wKhkGWY-ynOAKNvvAALNhBrvNK87533.jpg)
![《电力企业标准化人员培训规范编制说明》_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/1C/0B/wKhkGWY-ynOAKNvvAALNhBrvNK87534.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、工作简况
(一)任务来源
近年来,标准化工作得到越来越多的电力企业广泛关注和重视,因而在电力
企业中亟需一批懂专业技术和管理,又了解标准化工作的员工,以持续推动标准
化工作的开展。为此,中电联在提升企业标准化管理水平和企业员工人员标准化
工作水平上,做了长期大量的探索;特别是中电联科技开发服务中心,在10多
年的电力企业标准化人员培训过程中,获取了大量工作实践经验,培养了近万名
标准化岗位人员,对推动企业标准化建设提供了人员保障,也形成了电力行业的
培训模式。为总结经验、规范管理,提出制定《电力企业标准化专业人员培训与
考核规范》的意向。经中电联教育培训标准化技术委员会审议,报送中国电力企
业联合会标准化管理中心,正式列入“关于印发2021年第二批中国电力企业联
合会标准制修订计划的通知”(中电联标准〔2021〕96号)制修订计划中,项
目计划编号为“T/CEC20212099”。该计划项目由中国电力企业联合会标准化
管理中心提出并归口。该标准主要起草单位有中国电力企业联合会标准化管理中
心、中电联科技开发服务中心、广东红海湾发电有限公司、贵州西电电力股份有
限公司黔北发电厂、大唐岩滩水力发电有限责任公司等。
(二)标准制定的目的和意义
专业人员培训考核规范是电力企业人才培养与考核的重要依据性文件,目
前,根据电力企业标准化专业人员的培养与发展需要,中电联教育培训标准化技
术委员会归口的相关标准已经陆续编制并发布,标准化工作得到越来越广泛的人
们的重视。本标准所涉及的标准化人员是从事电力企业标准化工作的各级人员。
标准化作为一项实践与理论高度结合的学科,其涉及的内容广泛且专业,而从业
者相关知识掌握的情况参差不齐,需要通过培训规范和完善相关知识,从而提升
整体电力企业标准化从业人员的能力。
(三)主要工作过程
按照中电联标准制修订程序的要求,《电力行业标准化专业人员培训规范》
的编制完成了以下工作:
1
1.资料的收集
在标准编制过程中,起草工作组收集了相关国家标准、电力行业标准以及中
电联印发的《专业标准化技术委员会标准审核员管理办法》(中电联标准〔2019〕
164号)等文件,并对近年开展的各类标准化培训进行总结、归纳。
2.标准的起草
(1)2021年4月,与相关单位联系沟通,形成标准起草工作组,并完成
标准的前期预研和论证工作,主要对电力标准化培训工作现状和需求进行调研、
分析,对培训考核规范的编写内容与要素构成进行学习,并统一思想。
(2)2021年5月,起草工作组正式启动了本标准的编制工作,明确了标
准编制的基本思路和计划进度安排,组建完成标准起草组。
(3)2021年6月~2021年9月,标准起草组在完成资料收集及分析和研
究工作的基础上,确立了本标准的基本技术内容,形成标准起草组讨论稿。
(4)标准起草组讨论稿完成后,提交给各参编单位专家进行审读,并进一
步完善后,拟于2021年11月份召开起草组工作会议,但受新冠疫情影响,起草
组工作会议至2022年4月13日,以线上形式召开。
二、标准的主要内容
本标准用于指导电力企业标准化从业人员获得相关知识能力的要求指南,编
制过程中,主要依据电力行业企业管理特点与标准化工作情况、培训考核规范编
写要求等进行标准的架构设计。标准确立了以下内容:
(一)范围
(二)规范性引用文件
(三)术语和定义
(四)目标、原则和要求
(五)策划
(六)培训
1、培训内容
2、能力要求
2
(七)考核
(八)证书
(九)培训效果评价
附录A
电力行业标准化人员培训证书样式
附录B
培训调查问卷8
三、与国际、国外同类标准水平的对比情况
本标准针对电力企业标准化从业人员参与的培训与考核工作,建立了与之相
应的标准化培训机制,推进标准化人员能力的提升,有效支撑电力标准化工作的
开展。目前,仅有一些相关机构印发的文件规范了相关规则,并没有相关的标准
系统性地对标准化人员的培训工作提出约定,本标准首次对电力标准化人员的培
训工作进行了规范。
四、与有关的现行法律、法规和标准的关系
本标准基于电力系统特殊生产属性,充分调研,共同研究提炼总结电力标准
化从业人员的培训要求,是对电力标准化活动有效开展的推动和支撑。本标准和
现有政策法规、标准体系协调一致,不与任何一项标准交叉重复。
五、重大分歧意见的处理经过和依据
该标准编制过程中,无重大分歧意见。
六、作为推荐性标准的建议
本标准适用电力企业标准化工作从业人员的培训工作,是开展电力企业标准
化活动人才培养的依据性文件,既可用于电力行业开展的企业标准化工作相关培
训,也是电力企业开展标准化培训工作的指导性文件,具有通用性,为“基础与
通用类”推荐性标准。
3
七、废止现行有关标准的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版四年级下册数学第六单元《小数的加法和减法》测试卷及答案(名师系列)
- 2023年六年级下册数学期末考试试卷附答案(突破训练)
- 人教版小学一年级上册数学期末测试卷有完整答案
- 2022部编版五年级上册道德与法治 期中测试卷附答案(典型题)
- 2022人教版数学四年级上册期中考试试卷带答案(综合卷)
- 人教版小学四年级下册数学《期末测试卷》及参考答案(达标题)
- 东陵区六年级下册数学期末测试卷带答案
- 《两小儿辩日》教学设计
- 教师的管理规章制度
- 线性代数及应用(高淑萍第2版) 课件 第4章 相似矩阵与二次型
- 小学深化新时代教育评价改革有关问题自查自纠工作总结报告
- 沟通技巧在临床工作中的应用课件
- 医疗机构 产前筛查相关工作制度
- 消防作业班组安全技术交底
- 麻醉学试题集
- 2022年国际市场营销学期末考试试题库
- 教育科研政策文件专题
- 地形及土方测量技术设计
- GB∕T 23322-2018 纺织品 表面活性剂的测定 烷基酚和烷基酚聚氧乙烯醚
- 中国传媒大学《广告学概论》作业考核答卷
- 财务管理实务(孔德兰)课堂能力训练答案
评论
0/150
提交评论