2019年1月自考11470国际劳务合作和海外就业试题及答案含解析

国际劳务合作和海外就业年月真题

1147020191

1、【单选题】16世纪至19世纪上半叶国际移民迁移模式是

线性的单向流动

非线性的单向流动

A:

非线性的双向流动

B:

线性的双向流动

C:

答D:案：A

解析：第一阶段:16世纪至19世纪上半叶，即西欧殖民统治时期。这一阶段的国际迁移模

式是线性的单向流动，即落后地区劳动力的供给与资本主义发展对劳动力的需求直接联

系。P2

2、【单选题】截止2013年年底国际移民目的地接受移民最多的国家是

德国

英国

A:

美国

B:

俄罗斯

C:

答D:案：C

解析：随着全球化和信息化的深入发展，国际移民流动日趋频繁，移民人数不断增长，

1965年，全球国际移民只有750万人，而到2013年，联合国人口署公布的数据显示，全

球移民总量达2.32亿人。按地区发展水平来划分，来自发展中国家的占到69%，发达国家

的占到31%;从年龄特征来看，20-60岁的占74%，其他年龄的占到26%;从性别来看，女性

占到48%，男性占到52%。其中超过60%的移民集中在发达国家，且美国是最受青睐的国

家，全球大约每5名移民中就有1人选择美国，截至2013年美国移民数量达到4580万

人。P3

3、【单选题】研究资料表明发展中国家最可能外迁的人群是

高收入人群

中等收入人群

A:

低收入人群

B:

无收入人群

C:

答D:案：B

解析：研究资料表明，发展中国家的中等收入人群最可能外迁，而随着国内收入的增长，

移民数量往往下降。

4、【单选题】目前我国在亚洲区域的劳务输出占外派劳务总量的

二分之一

四分之三

A:

五分之三

B:

五分之四

C:

答D:案：B

解析：目前我国国际劳务输出的主要市场是亚洲市场，特别是东亚和东南亚，占外派劳务

总量的3/4。

5、【单选题】印度输出劳务的主要目的地是海湾国家，其中最多的是

伊朗

伊拉克

A:

叙利亚

B:

沙特阿拉伯

C:

答D:案：D

解析：印度输出劳务的主要目的地是海湾国家，其中最多的是沙特阿拉伯。

6、【单选题】世界海员劳务输出最多的国家是

印度

菲律宾

A:

新加坡

B:

印度尼西亚

C:

答D:案：B

解析：菲律宾是世界海员劳务输出最多的国家，目前外派海员人数在20万左右，约占全

球外派海员总数的20%。p38

7、【单选题】孟加拉国侨汇产业中排名第一的是

侨汇收入

食品业

A:

电子产品业

B:

成衣业

C:

D:

答案：D

解析：近几年，孟加拉国侨汇收人以年均近20%的速度持续稳定增长，成为仅次于成衣业

的第二大创汇产业，在经济社会发展中发挥了重要作用。P45

8、【单选题】目前全球社会高龄化最严重的国家是

美国

荷兰

A:

英国

B:

日本

C:

答D:案：D

解析：日本是全球社会高龄化最严重的国家，该国人口的1/4已经超过65岁。P69

9、【单选题】金融危机后新加坡调整外籍劳工政策的核心内容是

提高雇佣外籍劳工的从业资格

提高外籍劳工税

A:

改善居住环境

B:

保证工人的人身安全

C:

答D:案：B

解析：外籍劳工税是金融危机后新加坡调整外籍劳工政策的核心内容。除了外籍女佣，持

工作准证的外籍劳工税根据行业和用工比重的不同进行调整，最高可达每月600新加坡

元。例如，建筑业在金融危机前分别为150新加坡元到470新加坡元不等，经过分阶段的

多次提升后，到2013年7月，熟练员工外籍劳工税调整为320新加坡元，非熟练外籍劳

工可调高到新加坡600元。P80

10、【单选题】在大不列颠获准受雇的外籍人，其劳动许可的发放机构是

就业部

劳动力服务局

A:

社保局

B:

政府秘书办

C:

答D:案：A

解析：在大不列颠获准受雇的外籍人，其劳动许可由就业部发放。在北爱尔兰获准受雇的

外籍人，其劳动许可由劳动力服务局发放。P92

11、【单选题】1965年10月美国政府颁布了有效期为20年的《移民国际法修正条例》，将

原来的移民国别分配制度调整为

以技术移民为主的制度

以朋友团聚为主的制度

A:

以家属团聚的制度

B:

以种群团聚的制度

C:

答D:案：C

解析：1965年10月美国政府颁布了有效期为20年的《移民国际法修正条例》，改移民国

别分配制度为以家属团聚为主的制度。该条例明确规定，欲招募外籍劳动者的雇主必须事

先得到劳工长官的批准。

12、【单选题】法国首次提出有关外籍人的管理条例是在

1945年

1946年

A:

1947年

B:

1948年

C:

答D:案：A

解析：1945年，法国才首次提出有关外籍人的管理条例，开始实施居留许可、劳动许可制

度，并制定了将触犯法国公共秩序的外籍人驱逐出境的规则。

13、【单选题】2012年中国对外劳务合作，在亚洲国家和地区中从对外劳务合作的人数看排

名第一的国家或地区是

澳门

香港

A:

日本

B:

台湾

C:

答D:案：C

解析：2012年中国对外劳务合作，在亚洲国家和地区中从对外劳务合作的人数看排名第一

的国家或地区是日本。

14、【单选题】世界贸易组织管理国际服务贸易秩序的基本文件是

《海牙规则》

《服务贸易总协定》

A:

《国际贸易法》

B:

《1932年华沙-牛津规则》

C:

D:

答案：B

解析：世界贸易组织管理国际服务贸易秩序的基本文件是《服务贸易总协定》。

15、【单选题】建立政府行业组织经营公司之间的互动机制，发挥各方优势，其中作为催化

剂的是

行业协会的沟通

政府间的谈判、签约

A:

政府制定法律

B:

经营公司的探索

C:

答D:案：A

解析：以经营公司的探索为先导、【行业协会间的沟通为催化剂】，以政府间谈判、签约

为突破口，三方联手互动，从不同层面、不同角度，发挥各自优势开展工作。

16、【多选题】当今国际移民分类呈现出多种不同类型，其中以迁移的动机为准，可区分为

生存性迁移

发展性迁移或自愿迁移

A:

被动迁移

B:

短程迁移

C:

独立迁移

D:

答E:案：ABC

解析：以迁移的动机为准，可区分为生存性迁移、发展性迁移或自愿迁移、被动迁移等。

17、【多选题】下列出自三星物产工人之手的建筑有

迪拜塔

马来西亚双子塔

A:

东方明珠

B:

纽约世贸中心自由塔

C:

台北101大楼

D:

答E:案：ABE

解析：世界最高摩天大楼“迪拜塔”竣工，引来全球关注。但很多人不知道的是，这座高

楼虽是由美国建筑设计公司设计，但承建方却是韩国三星物产公司。换言之，这座828米

的高楼是由韩国劳工历时5年多建设而成。迪拜塔并不是韩国劳工唯一的海外杰作。2009

年12月28日，韩国电力联盟在竞标中击败了美国通用电气和日本日立等世界著名大企

业，获得了到2020年前为阿联酋建设四座核电站的超大订单，总金额达到400亿美元。

另一个更不为人知的事实是，韩国建筑劳务输出与他们的汽车、手机一样，都是韩国经济

增长的支柱产业之一，历史源远流长。马来西亚标志性建筑“双子塔”和台北101大楼也

是出自三星物产的工人之手。近年来，韩国建筑公司逐渐成为中国建筑市场上的重要竞争

者。一个仅有4000多万人口、本来应该是输人劳工的国家，是如何--砖一瓦构建出如此

巨大的海外劳务承包网络的?研究韩国海外劳务输出的发展史，对于日渐成为海外劳务输

出大国，却又-.直停留在输出劳工层面的中国而言，是一个生动而有益的教本。P51-P52

18、【多选题】1788年第一批大规模欧洲移民到澳大利亚定居，他们主要来自

英国

荷兰

A:

西班牙

B:

葡萄牙

C:

爱尔兰

D:

答E:案：AE

解析：在澳大利亚最早的移民中，从欧洲流放来的犯人居多数。1788年第一批大规模欧洲

移民到澳大利亚定居，他们主要来自英国和爱尔兰，约1000人，其中有3/4是英国政府

强制流放的犯人。P61

19、【多选题】德国外籍劳动者不需要劳动许可的群体，包括

大学教员

研究员

A:

外国记者

B:

专业体育选手

C:

不受外国人管理法约束或根据此法规定不需居留许可证者

D:

答E:案：ABCDE

解析：德国一般劳动许可发放的对象主要是：（1）持续合法地在德国居住了四年的外

籍劳动者之配偶。18岁前随父母到德国，并持续、合法的居住了两年的外籍劳动者之子

女。（2）难民认定申请获准后，在德国居住满5年者。（3）根据承包契约、季节契

约到德国的东欧各国劳动者。

20、【多选题】目前我国外派劳务广泛分布在

制造业

建筑业

A:

农林牧渔业

B:

交通运输业

C:

信息产业

D:

E:

答案：ABCD

解析：目前，我国劳务合作主要分布在制造业、建筑业、农林牧渔、交通运输业四大行

业。

21、【简答题】简述当代国际移民的特征。

答案：（1）国际移民的频率提高、数量增加。（2）女性移民的数量日益增加。

（3）国际移民的流向发生变化。（4）移民的素质要求在提高，移民政策的重心朝吸引

科技人才方向倾斜。

22、【简答题】简述亚洲国家劳务输出的实践与经验。

答案：（1）建立了强有力的权威性组织机构。（2）制定了较完善的法律体系和监督检

查执法的配套措施。（3）重视海外劳务市场的开发与研究。（4）强化对私营招募机

构的管理与监督。（5）规定并实行了严格的招募与安置制度。（6）全力保护海外就

业人员的合法权益。

23、【简答题】简述金融危机后新加坡劳务收入的政策变化及目的。

答案：金融危机后新加坡劳务收入的政策变化：（1）调高外籍劳工税。（2）提高雇

佣外籍劳工的门槛和从业资格。（3）与金融危机前相比，新加坡外劳政策已有了明显

的改变，雇佣外籍员工的成本和条件都相应提高。金融危机后新加坡劳务收入的政策变

化的目的：其目的是遏制外籍员工人数迅速增长的势头，减少对外国劳工的依赖，减轻外

籍员工对中层经理和执行人员造成的竞争，把外籍员工所占比例控制在1/3。

24、【简答题】简述英国劳动许可的发放范围。

答案：劳动许可证只发给下述受雇的外籍人员：①具有被认可的专门资格者；②管理人

员；③有特殊经验的高级技术人员；④具备需要特定专门知识或技术之职业的高级职称或

稀有资格者；⑤在国外公认的培训部门至少受过两年的大饭店高级职务的职业培训者；⑥

具有某种专长并达到相当水平的艺人和体育选手；⑦经就业部批准，在限期内赴英接受职

业培训或进行职业经验积累者；⑧就业大臣认定对其雇用符合国家利益者。同时，要求受

雇的外籍劳动者具有一定的英语水平，年龄在23~54岁，但艺人及体育选手不受此制约。

25、【简答题】简述影响各国对外劳务政策的因素。

答案：（1）对外劳务输出是一项较为敏感的商务活动，国际劳务市场受世界经济政治影

响，对外籍劳务输入的政策经常变化。例如，两伊战争连年不断使劳务市场出趋势。

（2）一国对外劳务政策的变化，还可能出于治理市场经营秩序混乱的考虑。受建筑市场

不景气、劳务合作市场经营秩序混乱、劳动纠纷和各种突发事件时有因素影响，新加坡曾

一度暂停引进中国建筑劳务。（3）一国对外劳务政策的变化也可能因为其自身政策的

某些调整。例如，以色列从2004年7月1目开始，政府要求所有外籍劳务的雇主从工人

的工资中直接代扣所并将该款项上缴国库。

26、【论述题】论述劳动力国际流动的发展趋势。

答案：（1）劳动力流动继续保持较快增长，国际劳务合作空间广阔，从存量和劳务政策

两方面分析。（2）国际劳动力流动方向呈现多样化：一般来讲，国际劳动力的流动方

向是从发展中国家流向发达国家。（3）普通型劳动力的流动趋缓，技术型劳务限制放

宽：一些国家和地区奉行保护主义政策，主要是针对普通劳务人员入境设限，从发展趋势

看，这种状况不会有太大改观，技术型劳务会日益成为国际劳务市场发展的主力。

（4）服务业劳务需求明显增长：随着经济发展和生活水平的提高，发达国家和较发达国

家的产业结构发生了很大变化，服务业的比重不断上升，社区及公共服务行业的劳动力出

现短缺。

27、【论述题】试述美国的劳动许可制度。

答案：（1）根据移民国际法，美国对外籍人的劳动许可制度主要分为两部分，即对非移

民的劳动许可制度与对移民的劳动许可制度。对非移民只发放短期劳动许可，对移民则发

放长期劳动许可。（2）对非移民的劳动许可制度：美国限制对非移民共有17大类别签

证。（3）对移民的劳动许可制度：美国现在每年接纳的42.11万名限量移民中，与美

国市民及定居者有亲属关系的54%那部分，移民美国不一定需要劳动许可，然而，其余

46%那部分，获准长期劳动许可则是移民美国的前提条件；长期劳动许可一般由雇主向州

职业安置所提出申请。申请时雇主必须提交的材料如下：在市民于定居者中招募不

到所需人员的证明；拟招募的外籍劳动者的工资、劳动条件不会影响美国劳动力市场的

证明；拟招募者的职业资格证明等。职业安置所受理后，由劳工部直接处理；在有关

部门确认准许当事外籍劳动者受雇不会影响美国人就业；且该外籍劳动者有资格从事就

职的工作并且雇主一切都是遵法照章办事后，发放长期劳动许可。

28、【案例分析题】菲律宾是世界上最重要的劳工输出大国，有着悠久的劳务外派历史，其

境外就业市场的潜力十分巨大。根据菲律宾的官方数据，目前菲律宾的境外就业人员已达到

1050万，占其总人口的1／10，成为亚洲最大的劳务输出国。菲律宾境外就业人员的汇款是

菲律宾政府重要而稳定的收入，仅2012年菲律宾境外就业人员就向菲律宾国内汇回214亿美

元，较前年增长6.3％，总额占到菲律宾当年国内生产总值（ＧＤＰ）的8.5％，成为支撑菲

律宾经济发展的重要支柱。菲律宾境外就业人员向国内汇款之所以持续增长，一方面基

于菲律宾经济对境外就业人员汇款的依赖程度；另一方面基于外国对熟练菲律宾劳工的需求

不断增加。这也在客观上造就了菲律宾境外就业人员数量众多，遍布世界194多个国家和地

区的局面。因此，菲律宾的经济模式也被称为“分布式经济”。从目前菲律宾境外就业

人员的分布来看，主要集中在美国、英国、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、中国台湾和香

港地区、新加坡、日本、加拿大和意大利等地，在一定程度上决定了这些国家和地区对菲律

宾境外就业人员所从事行业的不同需求。比如日、韩两国的菲律宾境外就业人