2024年校聘合同制和聘用合同制

2024年校聘合同制和聘用合同制-PAGE2024年校聘合同制和聘用合同制-PAGE校聘合同制和聘用合同制合同编号：__________鉴于双方本着平等自愿、公平公正的原则，就教师在校方的聘用事宜达成一致，特订立本合同，以共同信守。第一章：定义与术语1.1本合同中所使用的术语和定义如下：（1）“校方”指甲方教育机构；（2）“教师”指乙方；（3）“聘用期”指甲方根据本合同约定，对乙方实施聘用的期限；（4）“教学工作”指乙方根据本合同约定，在校方从事的教育教学活动；（5）“合同双方”指甲方和乙方。第二章：聘用期限与岗位2.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2岗位：乙方在校方的岗位为____，主要负责____。第三章：工作内容与职责3.1乙方应根据校方的教学安排，承担____课程的教学工作，并保证教学质量。3.2乙方应参加校方组织的教育教学活动，包括但不限于教研活动、教师培训等。3.3乙方应按照校方的要求，完成与教学工作相关的其他事务。第四章：薪酬与福利4.1薪酬：校方根据乙方的学历、资历、教学能力及市场行情，双方商定乙方的月薪为人民币____元。4.2奖金：乙方在校方的教学业绩达到校方规定标准时，校方将给予乙方相应数额的奖金。4.3福利：乙方在校方工作期间，享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等福利。第五章：保密与知识产权5.1乙方在聘用期间所接触到的校方的商业秘密、教学资料等，应予以严格保密，未经校方书面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方在校方工作期间所创作的教育教学成果，包括教案、课件、论文等，其知识产权归校方所有。校方有权在内部使用、修改、发表、出版等，乙方不得向第三方泄露或使用。第六章：工作条件与劳动保护6.1校方应提供符合国家规定和教育教学要求的工作场所、教学设施和设备。6.2校方应确保乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行健康检查。6.3乙方在工作期间因病或非因工负伤，需暂停工作时，校方应按照国家规定支付病假工资。6.4校方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七章：解聘与辞职7.1乙方有下列情形之一的，校方有权解除本合同：（1）严重违反校方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，对校方利益造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。7.2乙方有下列情形之一的，校方应提前30日书面通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由校方另行安排的工作；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）校方因生产经营发生严重困难，依法裁员。7.3乙方提前30日书面通知校方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前3日通知校方，可以解除本合同。7.4校方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定支付乙方工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）违反国家规定，损害乙方权益。第八章：争议解决8.1本合同的签订、履行、解除等事项，如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向校方所在地的人民法院提起诉讼。8.2在争议解决期间，除双方另有约定外，本合同的其余条款继续履行。第九章：附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.4本合同中的任何修改和补充，均需以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。第十章：其他10.1乙方同意，在解除或终止本合同后，继续遵守本合同关于保密和知识产权的约定。10.2本合同签订后，如乙方在校方的表现突出，校方有权根据实际情况对乙方的薪酬和职位进行调整。10.3本合同期满前，如双方均无异议，本合同自动续约一年。10.4本合同条款如与国家法律法规相悖，按国家法律法规执行。第十一章：11.1任何一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。11.2除非双方另有约定，本合同任何一方未能及时行使本合同项下的权利，不应被视为放弃该权利，也不影响该方今后行使该权利。11.3本合同任何一条款的部分无效，不影响其他条款的效力。如果本合同的任何条款被认定为无效或无法执行，双方应通过友好协商，根据本合同的目的和含义，修改或替换该条款。第十二章：12.1校方有权在乙方工作期间对其进行评估和考核，评估和考核结果作为乙方晋升、薪酬调整、奖励等的重要依据。12.2乙方应积极参加校方组织的培训、研讨、交流等活动，提高自身的教育教学水平和专业素养。12.3校方应定期对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方提升教学能力和综合素质。第十三章：13.1在本合同有效期内，如果乙方因病或非因工负伤需要停工治疗，校方应按照国家规定支付病假工资。13.2乙方在聘用期间，如因工负伤或患职业病，校方应按照国家规定承担医疗费用、工伤津贴等。13.3校方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工伤期间的合法权益。第十四章：14.1校方有权根据教育教学需要，对乙方的教学任务、教学内容、教学方法等进行调整。14.2乙方在教学过程中，应尊重学生个性，关爱学生，不得体罚或变相体罚学生，不得侵犯学生合法权益。14.3校方应保障乙方在教学活动中的合法权益，为乙方提供必要的教学支持和保障。第十五章：15.1本合同的修改和补充，均应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。15.2本合同的解除和终止，不影响双方依法应当承担的责任和义务。15.3本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。补充