成功求职六步走-知到答案、智慧树答案

成功求职六步走-知到答案、智慧树答案绪论单元测试1、问题：职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。选项：A:对B:错答案:【对】第一章单元测试1、问题：求职从哪里开始?选项：A:认识你自己B:查找信息C:投递简历D:撰写简历答案:【认识你自己】2、问题：霍兰德职业类型论把职业分为几种类型?选项：A:3种B:2种C:6种D:5种答案:【6种】3、问题：霍兰德职业类型论中没有以下哪种类型代码?选项：A:RB:EC:DD:C答案:【D】4、问题：霍兰德类型代码中哪种类型的人是典型的助人者?选项：A:SB:IC:ED:R答案:【S】5、问题：以下哪种方法获得职业信息的精度更高?选项：A:实习实践B:亲友介绍C:查阅企业网站D:交流会答案:【实习实践】第二章单元测试1、问题：哪种类型的求职者是做过充分准备的人？选项：A:犹豫不决型B:一拍即合型C:期待更好型D:捶胸顿足型答案:【一拍即合型】2、问题：职业定位应包含哪些要素？选项：A:专业B:企业C:行业D:地域答案:【专业;企业;行业;地域】3、问题：职业收益都包含什么？选项：A:钱B:他人期待C:情感D:发展空间答案:【钱;情感;发展空间】4、问题：如果实在无法明确自己未来定位该怎么办？选项：A:回家乡B:去最容易去的企业C:去能累积高职业势能的企业D:去工作轻松的企业答案:【去能累积高职业势能的企业】5、问题：如何才能找到自己的职业目标？选项：A:做好知己知彼B:征求他人意见C:随大流D:把别人的目标当成自己的目标答案:【做好知己知彼】第三章单元测试1、问题：哪种简历容易被淘汰？选项：A:废话连篇型B:不认真型C:偷懒症型D:健忘症型答案:【废话连篇型;不认真型;偷懒症型;健忘症型】2、问题：简历中的求职意向选项：A:有两个跨度很大的B:可以写很多个C:可以不用写D:有一个明确的答案:【有一个明确的】3、问题：工作经历撰写的要选项：A:关键词说话B:数字说话C:结果说话D:动词说话答案:【关键词说话;数字说话;结果说话;动词说话】4、问题：简历几页纸完成比较合适？选项：A:越多越好B:最好1页C:无所谓D:2-3页答案:【最好1页】5、问题：简历应包含哪些信息？选项：A:求职意向B:个人信息C:工作经历D:教育背景答案:【求职意向;个人信息;工作经历;教育背景】第四章单元测试1、问题：礼仪的首要原则是选项：A:体谅B:问候C:接纳D:尊重答案:【尊重】2、问题：着装礼仪要符合哪些原则？选项：B:ObjectC:PlaceD:Mood答案:【Object;Place】3、问题：男士着装中“三一定律”指的是那三样东西的一致性？选项：A:鞋子B:表C:腰带D:包答案:【鞋子;腰带;包】4、问题：面试中要注意哪些细节？选项：A:眼神B:积极倾听C:面部表情D:肢体语言答案:【眼神;积极倾听;面部表情;肢体语言】5、问题：面试后不可以做什么？选项：A:打电话以示感谢B:发邮件以示感谢C:急于打探面试结果D:发短信以示感谢答案:【急于打探面试结果】第五章单元测试1、问题：模拟演练可以几个人进行？选项：A:3人B:2人C:很多人D:1人答案:【3人;2人;很多人;1人】2、问题：自我介绍有哪些主要功能？选项：A:缓解紧张情绪B:建立初步印象C:个人能力的全面展示D:为后续提问埋下伏笔答案:【建立初步印象;为后续提问埋下伏笔】3、问题：撰写成就故事包含哪些要素？选项：A:SituationB:ResultsD:Action/Attitude答案:【Situation;Results;Action/Attitude】4、问题：单独练习要包含哪些步骤?选项：A:对问题做充分准备B:准备后要非常熟悉C:讲给别人听D:对着镜子不断练习答案:【对问题做充分准备;准备后要非常熟悉;对着镜子不断练习】5、问题：哪种模拟演练最接近真实的情景?选项：A:群练B:单练C:没有D:互练答案:【群练】第六章单元测试1、问题：组建求职团队有哪些好处?选项：A:可以进行模拟演练B:可以进行简历互评C:可以分享求职信息D:可以提供心理支撑答案:【可以进行模拟演练;可以进行简历互评;可以分享求职信息;可以提供心理支撑】2、问题：如何组建求职团队?选项：A:可以公开召集B:可以依托于自己常在的活动团体C:可以是某个兴趣爱好的团队组织D:可以是自己学习所在的一个小班答案:【可以公开召集;可以依托于自己常在的活动团体;可以是某个兴趣爱好的团队组织;可以是自己学习所在的一个小班】3、问题：求职日程表应包含哪些信息?选项：A:企业名称B:宣讲会地点C:时间D:备注信息答案:【企业名称;宣讲会地点;时间;备注信息】4、问题：求职行动之前你至少要完成哪些准备工作?选项：A:针对目标企业的简历B:自身优势的梳理C:企业认知D:自我认知答案:【针对目标企业的简历;自身优势的梳理;企业认知;自我认知】5、问题：求职行动中哪种方式不可取?选项：A:在大型招聘会中海投简历B:做好细致的求职行动日程表C:制作针对目标企业的专属简历D:参与到求职团队中答案:【在大型招聘会中海投简历】第七章单元测试1、问题：如何能更好地转换思维模式?选项：A:多读书B:多交友C:多站在对方角度思考问题D:多旅行答案:【多读书;多交友;多站在对方角度思考问题;多旅行】2、问题：我们平时应把注意力放在自己的选项：A:无所谓B:关注圈和影响圈C:关注圈D:影响圈答案:【影响圈】3、问题：以终为始要注意哪三件事情选项：A:目标B:细节C:原则D:计划答案:【目标;原则;计划】4、问题：我们要把更多的精力放在什么样的事情上?选项：A:不重要紧急B:重