岗位人员任职要求

一、岗位基本信息岗位名称事业部部长所属部门事业部直属上级直接下属总工程师各车一、岗位基本信息岗位名称事业部部长所属部门事业部直属上级直接下属总工程师各车间主任二、岗位工作概述主持生产部的日常理及团队带领工三、工作内容与工职责12根据公司总的生产标，负责组织制、落实生产部各生产计划。3负责主持本部的全工作，组织并督部门员工全面完本部职责范围内的各工作任务。积极完生产部安全、成、产量、质量目。确保质量管理体系续有效运行，完善监督各项管理制的制定和落实，续改进，逐步提高生部管理水平、负责组织生产、设、生产统计等生制度的拟定、修、检查、监督、控制实施执行。4负责组织编制年、、月度生产作业定期组织召开公月度生产计划会，及组织实施、检查、调、考核工作。5贯彻落实本部岗位任制和工作标准密切与营销、物、财务、等部门的工联系，加强与有关门的协作配合工。力争公司生产务全面、超额完成。67配合技术部参加技管理标准，生产艺、操作流程的行，确保质量，满足户需求，提高产品量和成品率。负责抓安全生产、场管理、劳动防、环境保护专项作。8负责做好生产统计算基础管理工作重视生产用料的始记录、台帐、报表理工作，及时编制报年、季、月度产、设备等相关计报表。9科学地平衡综合生能力，合理安排产作业时间，平用电、节约能源、降生产成本10制订合理的员工薪考核标准，做到平、公正、公开四、任职资格教育背景高中以上学历工作经历3年以上管理工作历事业部长岗位明书1、、专业知识技能、技巧掌握相应的生产管工作经验，具有强的协调沟通能，具备高度工作热情和务实精神，良好的团队精神敬业精神。五、工作条件工作场所办公室，生产车间环境状况比较舒适危险性无2一、岗位基本信息岗位名称技术质量部部长所属部门事业部直属上级直接下属总工程师质检员一、岗位基本信息岗位名称技术质量部部长所属部门事业部直属上级直接下属总工程师质检员二、岗位工作概述在公司领导下，负公司生产组织协、计划统计、能管理、品质管理、质、环境、职业健康安等管理体系运行公司各部门经济术指标、质量指标的核，控制制造成本，负责门的日常管理等作。三、工作内容与工职责1负责公司生产调度理工作、生产系的指导、协调、务、考核管理工作。2负责公司计划、生数据、质量数据公司各项生产技指标的监控管理工作3负责公司能源、资综合利用、节能耗、能源项目的审、申报等管理工作4负责公司质量管理材料检验及研发理工作；公司品监控工作；公司质量标的考核，制造成控制工作。5负责公司质量、环、职业健康安全管理体系运行管工作；负责公司各部经济技术指标管理作；负责公司各工艺管理工作。6负责部门人员、绩、职场管理工作各类综合事务管工作。7负责公司领导安排其它事务。四、任职资格教育背景高中以上学历工作经历3年以上管理工作历技能、技巧专业知识、掌握生产系统各项艺、设备、质量况，具有相当水处理生产问题，管理问题的能力，够及时处理生产调的各类问题能。五、工作条件工作场所办公室，生产车间环境状况比较舒适危险性无技术质部部长位说明3一、岗位基本信息岗位名称总工程师所属部门公司本部直属上级直接下属总经理品质部、理一、岗位基本信息岗位名称总工程师所属部门公司本部直属上级直接下属总经理品质部、理化室、二、岗位工作概述监督指导品质部、化室的日常工作展，对项目的安、质量、技术、生产行全面管理和监督，导项目完成管理标，不断提高员的业务技能。三、工作内容与工职责1根据工作需要指导工拟定相关工作度和流程，并监检查制度、流程的执情况。2组织制定并提交公各项目管理的统规划。3根据公司产品的特及时与生产部进审核。4组织编制企业长远近期技术发展规、制订技术创新改造规划；组织编制业技术规范，领导定技术攻关计划产品质量改进措计划。5建立健全技术管理系，明确责任，负其责，建立技工作便于操作的考核法，制定实施技术作的奖罚办法。67负责项目实施过程的重大技术改进作，新材料、新备、新工艺等方面的术推广及指导。8组织技术攻关、解生产中的技术关和重大技术问题组织对大修的设备的试、制定相关技术数、编写大修总报告。负责技术人员的引和培养工作，建稳定的高素质的术团队。9负责公司领导安排其它事务。四、任职资格教育背景本科以上学历工作经历5年以上高层技术理经验技能、技巧专业知识、掌握企业管理知识具有一定的领导力、人际能力、通能力、计划与执行能力。必须具技术管理及质量理的专业知识。五、工作条件总工程岗位说书4工作场所办公室，生产车间环境状况比较舒适危险性无5一、岗位基本信息岗位名称综合管理部所属部门事业部直属上级总经一、岗位基本信息岗位名称综合管理部所属部门事业部直属上级总经理二、岗位工作概述三、工作内容与工职责掌握公司主要工作进展情况，负责定、落实办公室作计划和办公室内部管理，统筹管理公司档案文书管理，责相关会议的组，以及会议决议的督事项，负责公司的接待工及政府关系、公关系的建立、维、及保持。为保证安全生产，绝安全事故发生根据公司安全管制度，组织实施公司全管理工作。负责组织公司经营针、政策在各部的上传下达；负责组织建立完善司在行政方面的章制度及相关流；办公室负责监督、检查行办公规范；组织筹备公司会议和动；安全管理负责组织公司行政用预算，包括办费用、配置、维、维修、升级费用预；负责企业文化建设宣传，协调组织型宣传活动和各培训活动；负责组织编制公司织架构、岗位设及岗位说明书；负责员工福利、企文化及公司战略建立和健全工作负责政府及有关职部门重点关系的立和维护；并对关政策进行研究及跟；协助其他部门开展关工作，完成领交办的其他工作负责建立健全安全理制度及工作流并监督实施。负责安全操作规程编制及完善，并督执行。负责安全考核办法建立及实施。组织实施安全检查发现安全隐患及处理。负责安全事故的处及相关手续的上。负责安全运行工作分析，并提出改建议。组织实施员工安全训；负责安全培资料的管理及存。负责公司环保相关作的办理及的负公司消防管理工。综合管部部长位说明86、、完成领导交办的其临时工作。四、任职资格教育背景高中以上学历工作经历3年以上管理工作历专业知识技能、技巧熟悉具备企业管理识、熟悉文秘工知识、熟悉安全础知识、熟悉安全操作规程、有一的领导能力，有强的预防意识、一定的沟通协调组织能力、有一定文字组织能力。五、工作条件工作场所办公室，生产车间环境状况比较舒适危险性无7一、岗位基本信息岗位名称检验所属部门技术质量部直属上级技术质量部长二一、岗位基本信息岗位名称检验所属部门技术质量部直属上级技术质量部长二、岗位工作概述对公司原材料进货过程、成品出厂行检验三、工作内容与工职责参加学习《质量体知识培训》参加学习《学习质手册和程序文件检验员进过系统的检验员习并持证上岗参加学习5S管理度；工艺流程卡填写规、正确；生产首件产品进行样，首检记录完。工作场地清洁、无、无水、无垃圾四、任职资格教育背景高中以上学历工作经历3年以上管理工作历技能、技巧8专业知识、熟悉具备企业管理知识、悉文秘工作知识熟悉安全基础知、熟悉安全操作规程、有一的领导能力，有强的预防意识、一定的沟通协调组织能力、有一定文字组织能力。五、工作条件工作场所生产车间环境状况比较舒适危险性无检验员位说明8一、岗位基本信息岗位名称经营部长所属部门事业部直属上级总经理二、一、岗位基本信息岗位名称经营部长所属部门事业部直属上级总经理二、岗位工作概述在公司领导下，负公司销售及生产需物品供应，做销售台帐、回访记录客户满意度等，控制造成本，负责销及采购部门的日管理等工作。三、工作内容与工职责参加学习《质量体知识培训》参加学习《学习质手册和程序文件经营部长做好采购台帐做好销售台帐及客满意度调查表参加学习5S管理度四、任职资格教育背景高中以上学历工作经历3年以上管理工作历技能、技巧专业知识、熟悉具备企业管理知识、悉文秘工作知识熟悉安全基础知、熟悉安全操作规程、有一的领导能力，有强的预防意识、一定的沟通协调组织能力、有一定文字组织能力。8五、工作条件工作场所办公室、生产车间环境状况比较舒适危险性无经营部长岗位明书9一、岗位基本信息岗位名称设备员所属部门事业部直属上级总经理二、岗位一、岗位基本信息岗位名称设备员所属部门事业部直属上级总经理二、岗位工作概述在公司领导下，做车间设备的维修保养，检查、检记录齐全。三、工作内容与工职责参加学习《质量体知识培训》参加学习《学习质手册和程