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文档简介

第页共页员工工作吵架检讨书尊敬的领导:我写这封检讨信,是因为我深感自己在工作中所犯的错误,给公司带来了不好的影响。在此,我向您和公司全体员工致以最深的歉意,并请求您的谅解。作为一名员工,我们的首要任务是履行好自己的职责,为公司的发展贡献力量。然而,我认识到自己没有做到这一点,反而在工作中与同事发生了争执和吵架的情况,给工作氛围带来了负面影响。对此,我深感愧疚和后悔。我深刻反思了发生争执和吵架的原因,我发现其中一个重要原因是我没有妥善的处理好自己的情绪。在与同事进行沟通和协作的过程中,我没有保持冷静和理智,而是情绪化的回应了对方的一些言行。这种情绪化的回应是非常不成熟和不恰当的,不仅没有解决问题,反而加剧了矛盾的升级。我意识到争吵只会进一步恶化工作关系,损害团队合作以及整个公司的利益。另外,我也深感自己在处理人际关系方面的不足。在工作中,我们不可避免地会碰到不同性格和思维方式的人,这就需要我们有更好的沟通与协调能力。然而,我没有足够的耐心去聆听对方的观点,反而过于强调自己的观点和意见。这种做法只会增加矛盾和争执的程度,无法达成共识和解决问题。通过这次事件,我意识到自己在情绪管理和人际沟通方面的不足,需要对自己进行深刻的反思和改进。为了避免类似的错误再次发生,我会积极主动地进行自我调整和提升,努力做到以下几点:首先,我将学会更好地控制自己的情绪。无论遇到什么样的困难和挑战,我会保持冷静和理智,不轻易发怒或陷入情绪化的状态。我会努力学习合理的情绪管理技巧,并且在日常的工作和生活中加以实践。其次,我会注重改进自己的沟通与协调能力。我将更加积极地聆听他人的观点和建议,尊重不同的意见和思维方式。同时,我也会更加清晰和准确地表达自己的想法,以便于更好地与同事合作和交流。第三,我会加强团队合作意识。明白只有团结和协作,我们才能共同面对工作中的各种问题和挑战。我会主动与同事进行良好的合作,共同努力完成工作任务,并积极参与团队活动,帮助大家建立更紧密的工作关系。最后,我诚恳地请求您能够给我一个改正错误、重新出发的机会。我会以实际行动来回报公司对我的信任与支持,尽我最大的努力成为一名优秀的员工,为公司的发展做出更大的贡献。再次,对于我在公司工作中的错误和不当行为,我向您和公司全体员工真诚道歉。我会从这次经历中汲取教训,改正错误,做出实质性的改变。

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