2023-2024年全新离职员工保密合同样本书范本下载

全新离职员工保密合同样本书范本下载全新离职员工保密合同样本书范本下载全新离职员工保密合同样本书范本下载全新离职员工保密协议书范本下载合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第二章：保密协议概述2.1定义“保密信息”：指雇主所有未公开的商业信息、技术信息、客户信息、财务信息等，无论其形式如何，包括但不限于文件、电子数据、口头信息等。“非公开信息”：指任何未公开的、与雇主有关的信息，包括但不限于商业计划、产品设计、市场策略、客户名单等。2.2保密义务员工同意，在合同期间及合同终止后的五年内，不向任何第三方泄露、传播或使用任何保密信息和非公开信息，除非得到雇主的明确书面同意。第三章：保密义务的具体内容3.1保密信息的保护员工应采取一切必要措施，保护保密信息的机密性，防止其被泄露、丢失或被盗用。3.2非公开信息的保护员工不得在任何场合，以任何形式，泄露或使用非公开信息，包括但不限于社交媒体、公开演讲、私人谈话等。第四章：保密义务的例外4.1法律要求如果员工被法律要求披露保密信息或非公开信息，员工应立即通知雇主，并尽可能提供法律要求的最低限度的信息。4.2仲裁或诉讼如果员工因仲裁或诉讼需要披露保密信息或非公开信息，员工应立即通知雇主，并尽可能限制信息披露的范围。第五章：违反保密义务的后果5.1法律责任如果员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2合同终止如果员工违反保密义务，雇主有权立即终止合同，并不承担任何赔偿责任。5.3法律途径雇主有权采取一切法律途径，包括但不限于诉讼、仲裁等，维护自身的合法权益。第六章：保密协议的适用范围6.1职责范围内员工同意，在履行职责过程中获得的任何保密信息和非公开信息，都属于本协议的保密范围。6.2离职后义务员工同意，在离职后的五年内，继续遵守本协议的保密义务，不泄露、传播或使用任何保密信息和非公开信息。第七章：保密协议的期限7.1协议生效本协议自双方签署之日起生效，直至合同终止。7.2协议终止本协议在合同终止后的五年内继续有效，除非双方另有书面约定。第八章：保密协议的转让和分包8.1转让限制员工同意，未经雇主书面同意，不得将本协议的任何权利或义务转让给任何第三方。8.2分包限制员工同意，未经雇主书面同意，不得将本协议的任何义务分包给任何第三方。第九章：保密协议的争议解决9.1协商解决如双方对本协议的解释或执行发生争议，应通过协商解决。9.2仲裁解决如协商无果，任何一方均可向约定的仲裁机构提起仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十章：保密协议的修改和解除10.1协议修改本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签署。10.2协议解除除非双方另有书面约定，本协议在合同终止后的五年内继续有效，不得单方面解除。第十一章：保密协议的遵守与监督11.1员工的遵守员工应严格遵守本协议的保密义务，不得以任何方式泄露、传播或使用保密信息和非公开信息。11.2雇主的监督雇主有权对员工遵守本协议的情况进行监督和检查，员工应予以配合。第十二章：保密协议的培训与告知12.1培训雇主应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识和能力。12.2告知雇主应在合同签署时告知员工本协议的内容和保密义务。第十三章：保密协议的违约处理13.1违约行为员工如有违反本协议的行为，应立即停止违约行为，并采取一切必要措施减轻损失。13.2违约责任员工违反本协议的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十四章：保密协议的不可抗力14.1不可抗力如因不可抗力导致员工无法履行本协议，应及时通知雇主，并在合理期限内提供证明。14.2免责如因不可抗力导致员工无法履行本协议，雇主应免除员工的相应责任。第十五章：保密协议的适用法律15.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国的法律。15.2法律变更如本协议签订后，相关法律发生变更，双方应按照新的法律执行本协议。附件本协议的附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。签字部分甲方（雇主）