2023-2024年酒店员工保密合同样本范本标准版

酒店员工保密合同样本范本标准版酒店员工保密合同样本范本标准版酒店员工保密合同样本范本标准版酒店员工保密协议范本标准版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息公司名称：__________地址：__________联系方式：__________姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________第二章：保密范围2.1保密信息范围2.1.1除非双方另有约定，保密信息包括但不限于：商业计划、财务数据、客户信息、运营策略、技术资料等。2.1.2保密信息不包括：已公开的信息、乙方从合法渠道获得且无保密义务的信息。第三章：保密义务3.1乙方的保密义务3.1.1乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方披露、传播或使用。3.1.2乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。3.1.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至保密信息失去保密价值。第四章：保密期限4.1保密期限4.1.1除非双方另有约定，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或保密信息失去保密价值之日止。第五章：违约责任5.1违约行为5.1.1乙方违反保密义务，包括但不限于：泄露、盗用、不当使用保密信息等行为。5.1.2乙方未能采取合理措施保护保密信息，导致保密信息泄露、损失或被第三方获取。5.2违约责任5.2.1乙方违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。5.2.2雇主有权要求乙方立即停止违约行为，并采取必要措施防止损失扩大。5.2.3如乙方违约行为构成犯罪，雇主有权依法追究其刑事责任。第六章：保密协议的转让和披露6.1转让限制6.1.1未经雇主事先书面同意，员工不得将本协议项下的任何权利或义务转让给任何第三方。6.1.2任何试图转让本协议项下权利或义务的行为均视为无效，对雇主不产生约束力。6.2披露限制6.2.1员工在保密期限内，未经雇主明确授权，不得向任何第三方披露保密信息。6.2.2员工在保密期限内，不得在公开场合、私人交流或通过任何媒介形式泄露保密信息。第七章：保密协议的解除和终止7.1协议解除7.1.1在任何一方违反本协议且未能在雇主指定的时间内纠正违约行为的情况下，雇主有权解除本协议。7.1.2雇主在解除协议时，应书面通知员工，并说明解除的原因和依据。7.2协议终止7.2.1.1保密期限届满；7.2.1.2雇主和员工双方协商一致，并书面确认终止；7.2.1.3雇主或员工任何一方发生破产、清算、解散等情形；7.2.1.4法律规定的其他终止情形。第八章：保密协议的适用法律和争议解决8.1适用法律8.1.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决8.2.1对于本协议项下的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至雇主所在地人民法院诉讼解决。第九章：保密协议的修改和补充9.1修改和补充9.1.1本协议的修改和补充必须以书面形式进行，并经雇主和员工双方签字盖章后生效。9.1.2任何口头形式的修改和补充均视为无效，对雇主不产生约束力。9.2协议的完整性9.2.1本协议构成雇主和员工之间关于保密事项的完整协议，取代了所有先前关于保密事项的口头或书面协议。第十章：保密协议的通知和送达10.1通知10.1.1本协议项下的任何通知或其他通信，应采用书面形式，并通过挂号邮件、快递或专人递送等方式送达对方。10.1.2.1以挂号邮件或快递方式送达的，以邮戳日期为准；10.1.2.2以专人递送方式送达的，以送达回执上注明的日期为准。10.2联系方式的变更10.2.1雇主或员工任何一方变更联系方式的，应及时书面通知对方。10.2.2如未及时通知，导致通知无法送达的，应自行承担相应的法律后果。第十一章：保密协议的独立性11.1协议的独立性11.1.1本协议是独立于任何其他协议或合同的一项单独协议，其效力不受其他协议或合同的影响。11.1.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第十二章：保密协议的豁免12.1豁免条件12.1.1在法律要求或法院命令要求披露保密信息的情况下，员工可以在遵守法律或法院命令的前提下披露保密信息。12.1.2员工在披露保密信息前，应立即通知雇主，并尽力减少披露范围。第十三章：保密协议的适用范围13.1适用范围13.1.1本协议适用于员工在受雇期间及离职后所接触到的所有保密信息。13.1.2本协议不适用于员工从合法渠道获得的、无保密义务的或已公开的信息。第十四章：保密协议的签署和生效14.1签署14.1.1本协议由雇主和员工双方签署，签署日期为本协议生效日期。14.1.2雇主和员工双方应各保留一份签署完毕的协议原件。14.2生效14.2.1本协议自签署之日起生效，直至保密期限届满或根据本协议的约定终止。第十五章：其他条款15.1整体协议15.1.1本协议构成雇主和员工之间关于保密事项的整体协议，取代了所有先前关于保密事项的口头或书面协议。15.1.2本协议的任何修改和补充必须以书面形式进行，并经雇主和员工双方签字盖章后生效。15.2可分割性15.2.1本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，其他条款仍具有完全的效力。15.3法律适用和争议解决15.3.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。15.3.2对于本协