2024年度《钟点工合同样本书范本》

钟点工合同样本书范本钟点工合同样本书范本/钟点工合同样本书范本2024年度《钟点工合同样本书范本》合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1雇主的姓名：____________________1.1.2雇主的身份证号码：____________________1.1.3雇主的联系方式：____________________1.1.4雇主的住址：____________________1.2合同乙方（钟点工）信息1.2.1钟点工的姓名：____________________1.2.2钟点工的身份证号码：____________________1.2.3钟点工的联系方式：____________________1.2.4钟点工的住址：____________________第二章：服务内容与范围2.1服务内容2.1.1钟点工应提供的服务包括：____________________2.1.2钟点工不承担的服务包括：____________________2.2服务范围第三章：服务时间与期限3.1服务时间3.1.1钟点工的日常服务时间为：____________________3.1.2钟点工的加班服务时间为：____________________3.2服务期限3.2.1本合同的有效期为：____________________3.2.2如需续约，应提前：____________________通知对方第四章：报酬与支付4.1报酬金额4.1.1钟点工的正常工作报酬为：____________________4.1.2钟点工的加班工作报酬为：____________________4.2支付方式4.2.1雇主应以现金/转账方式支付钟点工的报酬4.2.2支付时间为：____________________第五章：权利与义务5.1雇主的权利与义务5.1.1雇主有权要求钟点工按照约定提供服务5.1.2雇主应提供必要的工作条件和环境5.2钟点工的权利与义务5.2.1钟点工有权要求雇主按时支付报酬5.2.2钟点工应遵守雇主的合理规定和要求第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1钟点工在服务期间可能接触到雇主的个人信息、生活习惯、商业机密等敏感信息，钟点工应对此类信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露或披露。6.1.2钟点工不得在未获得雇主明确许可的情况下，使用雇主的个人信息或商业机密为自己或他人谋取利益。6.2保密期限6.2.1钟点工的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或钟点工与雇主的关系完全结束之日止。6.2.2即使合同终止，钟点工仍需对其在服务期间获得的保密信息承担保密义务，直至该等信息成为公开信息或不再具有保密价值。第七章：违约责任7.1雇主违约7.1.1如雇主未能按照约定支付报酬，应向钟点工支付违约金，违约金的数额为未支付报酬的百分之十。7.1.2如雇主未能提供约定的工作条件或环境，导致钟点工无法履行服务，钟点工有权解除合同，并要求雇主支付相应的赔偿。7.2钟点工违约7.2.1如钟点工未能按照约定提供服务，或提供服务不符合约定标准，应向雇主支付违约金，违约金的数额为当次服务报酬的百分之十。7.2.2如钟点工违反保密条款，泄露或不当使用雇主保密信息，应向雇主支付违约金，违约金的数额为合同总金额的百分之二十，并承担因此给雇主造成的全部损失。第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1如合同双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。8.1.2协商解决争议的期限为三十天，自一方书面通知对方要求协商之日起计算。8.2仲裁解决8.2.1如协商未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章：合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。9.1.2合同的变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。9.2合同解除9.2.1在合同履行期间，如一方违反合同规定，另一方有权书面通知对方解除合同。9.2.2合同解除后，双方的权利义务即告终止，但合同解除前已发生的事项仍具有约束力。第十章：其他条款10.1完整协议10.1.1本合同构成双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。10.1.2除非以书面形式并由双方签字，否则任何对本合同的修改或补充均无效。10.2法律适用10.2.1本合同的解释、适用和履行均适用中华人民共和国的法律。10.2.2凡涉及本合同的争议，均应适用中华人民共和国的法律。10.3通知10.3.1本合同项下的所有通知和其他书面通讯均应以书面形式送达对方。10.4可分割性10.4.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款的无效或不可执行不影响其他条款的有效性和可执行性。10.4.2双方应尽力寻找替代条款，以实现无效或不可执行条款的意图和目的。10.5权利转让10.5.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同下的任何权利或义务转让给第三方。10.5.2合同的转让不影响转让方在本合同下的义务和责任。第十一章：知识产权11.1专利权11.1.1钟点工在服务期间所创造的任何发明、实用新型、外观设计等，其专利权归属雇主所有。11.1.2雇主有权决定是否对上述专利进行申请、维护、转让或许可。11.2版权11.2.1钟点工在服务期间所创作的任何作品，其版权归雇主所有。11.2.2雇主有权决定是否对上述作品进行发表、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播或者其他方式的使用。11.3商标权11.3.1钟点工在服务期间所设计的任何商标，其商标权归属雇主所有。11.3.2雇主有权决定是否对上述商标进行申请、维护、转让或许可。第十二章：保险12.1雇主责任保险12.1.1雇主应购买雇主责任保险，以保障钟点工在服务期间发生意外伤害时的医疗费用及赔偿。12.1.2保险的金额不得低于人民币五十万元。12.2人身意外保险12.2.1钟点工有权自行购买人身意外保险，以增加自身的保障。12.2.2如钟点工发生意外伤害，保险公司的赔偿不得影响或替代雇主的责任。第十三章：税务13.1税务责任13.1.1雇主应按照国家相关税法的规定，代扣代缴钟点工应缴纳的税款。13.1.2雇主应于每月的十五日前，将代扣代缴的税款缴纳至税务局。13.2税务凭证13.2.1雇主应在代扣代缴税款后，向钟点工提供税款的完税凭证。13.2.2钟点工有权要求雇主提供税款的完税凭证，以核实税款的实际缴纳情况。第十四章：合同终止14.1合同到期终止14.1.1合同到期后，如双方无续约意愿，合同自动终止。14.1.2合同终止后，双方的权利义务即告终止，但合同终止前已发生的事项仍具有约束力。14.2提前终止14.2.1在合同履行期间，如一方违反合同规定，另一方有权书面通知对方提前终止合同。14.2.2提前终止合同的，应按照合同的约定办理相关手续，并按照合同的约定承担相应的责任。第十五章：附件及签字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：钟点工的工作内容清单、钟点工的工资标准、钟点工的工作时间表等。15.1.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等的法律效力。15.