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第2页共2页2024年公司简易劳务合同电子版甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为____年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。第二条基本权利和义务:甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程,保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。第三条双方应明确的具体事项:1、工资待遇:_____2、劳动保险及福利待遇:_____3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:_____4、其他:第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(盖章):_____乙方(签章):_________年____月____日____年____月____日2024年公司简易劳务合同电子版(二)简易劳务合同合同编号:2024-XX-XXXX甲方(雇主)单位名称:统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳务人员)姓名:身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成以下劳务合同:第一条合同目的甲方聘请乙方从事以下工作,具体工作内容详见附件《工作职责》:第二条合同期限本合同自2024年XX月XX日起生效,合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。第三条工作时间和休假1.乙方每日工作时间为X小时,每周工作时间不超过X小时。2.根据国家法律规定,乙方享有带薪年假X天。具体休假时间由甲方根据乙方的工作安排进行调配。第四条劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为人民币(大写):__________元整(小写):¥_________。2.甲方按照国家规定向乙方缴纳社会保险费和住房公积金,并按时足额支付。第五条工作纪律和保密义务1.乙方应按照甲方的工作纪律和规定,完成工作任务。2.乙方在服务期间接触到的甲方商业秘密、经营秘密和技术秘密,应予保密,未经甲方书面同意,不得向外界透露或利用。第六条违约责任1.若乙方在服务期限内违约解除劳务合同,应向甲方支付违约金,违约金金额为劳务报酬总额的10%。2.若甲方未按时支付劳务报酬或其他合同约定的金额,甲方应按每日逾期金额的0.05%支付违约金。第七条争议解决合同履行中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.乙方在劳务期间如需请假或离岗等情况,应提前向甲方提出书面申请,并得到甲方书面同意。2.乙方在劳务期间如发生工作伤害或疾病,应及时向甲方报告,并提供相关证明和报销凭证。第九条合同解除1.劳务期满,本合同自动解除,不再继续有效。2.甲方或乙方一方如有以下情形,对方有权解除本合同:(1)按照国家法律规定被吊销营业执照或注销法定代表人资格的;(2)丧失劳动能力,不适合从事原合同工作的;(3)违反国家法律、职业道德或本合同规定,严重损害甲方利益的。第十条合同附件本合同附件包括:《工作职责》。第十一条合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效,各方各执一份,具有等同法律效力。甲方(盖章):

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