2024年公司简易劳务合同电子版（二篇）

第2页共2页2024年公司简易劳务合同电子版甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为____年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。第二条基本权利和义务：甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。第三条双方应明确的具体事项：1、工资待遇：_____2、劳动保险及福利待遇：_____3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_____4、其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(盖章)：_____乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日2024年公司简易劳务合同电子版（二）简易劳务合同合同编号：2024-XX-XXXX甲方（雇主）单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务人员）姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳务合同：第一条合同目的甲方聘请乙方从事以下工作，具体工作内容详见附件《工作职责》：第二条合同期限本合同自2024年XX月XX日起生效，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。第三条工作时间和休假1.乙方每日工作时间为X小时，每周工作时间不超过X小时。2.根据国家法律规定，乙方享有带薪年假X天。具体休假时间由甲方根据乙方的工作安排进行调配。第四条劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥_________。2.甲方按照国家规定向乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并按时足额支付。第五条工作纪律和保密义务1.乙方应按照甲方的工作纪律和规定，完成工作任务。2.乙方在服务期间接触到的甲方商业秘密、经营秘密和技术秘密，应予保密，未经甲方书面同意，不得向外界透露或利用。第六条违约责任1.若乙方在服务期限内违约解除劳务合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为劳务报酬总额的10%。2.若甲方未按时支付劳务报酬或其他合同约定的金额，甲方应按每日逾期金额的0.05%支付违约金。第七条争议解决合同履行中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.乙方在劳务期间如需请假或离岗等情况，应提前向甲方提出书面申请，并得到甲方书面同意。2.乙方在劳务期间如发生工作伤害或疾病，应及时向甲方报告，并提供相关证明和报销凭证。第九条合同解除1.劳务期满，本合同自动解除，不再继续有效。2.甲方或乙方一方如有以下情形，对方有权解除本合同：(1)按照国家法律规定被吊销营业执照或注销法定代表人资格的；(2)丧失劳动能力，不适合从事原合同工作的；(3)违反国家法律、职业道德或本合同规定，严重损害甲方利益的。第十条合同附件本合同附件包括：《工作职责》。第十一条合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效，各方各执一份，具有等同法律效力。甲方（盖章）：