2024年劳务雇佣合同参考范文（5篇）

第6页共6页2024年劳务雇佣合同参考范文签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的____%____%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《_____有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____法人或委托代理人签字或盖章：_____乙方(签字)：_____签订日期：_____2024年劳务雇佣合同参考范文（2）甲方：_____(以下简称“甲方”)乙方：_____(以下简称“乙方”)居民身份证号码：_____家庭住址：_____鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。自____年____月____日至____年____月____日乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任1.乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的各项工作。2.未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。3.甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。三、劳务报酬1.乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以____元给乙方。2.在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。四.甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1.乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。联系电话：2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。3.以下情况甲方不承担任何责任与费用;1.工伤2.生病3.外出交通事故4.意外事故4.乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。5.乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决，乙方不得自行解决。6.乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意，当中产生的务工费用则另行协商解决。四、合同的终止与解除1.乙方若单方面解除本协议，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同，并且因此原因造成损失的费用则由乙方承担，其赔偿损失费用为____元。2.合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时当面解约。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：㈠违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同;㈡故造成严重后果的，对甲方利益造成重大损害的;五、双方约定的其他内容1.乙双方约定本合同增加以下内容：(一)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(二)乙方在合同期内承担的甲方工作项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。六.附加条款：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务雇佣合同参考范文（3）甲方：乙方：性别_____学历居民身份证号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为____天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月+双方约定方式比例提成。乙方在试用期间的劳务报酬为元/月。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：_____甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____法人或委托代理人：_____乙方：_____日期：_____2024年劳务雇佣合同参考范文（4）劳务雇佣合同甲方（雇主）：____________地址：____________统一社会信用代码：____________乙方（劳务人员）：____________身份证号码：____________住址：____________鉴于甲方需求劳务人员从事劳动，乙方愿意接受甲方雇佣，并承诺按照以下约定提供劳务，双方经友好协商，达成本劳务雇佣合同。第一条合同期限本合同自日期起生效，有效期为______年。双方可以在合同到期前达成一致续签合同，否则自动终止。第二条劳务内容1.乙方同意按照甲方指定的工作岗位、工作时间和工作内容进行劳动。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，并遵守国家法律法规及甲方的规章制度。3.乙方应保证提供的劳务具备完全的合法性和真实性，不存在虚假、违法等情况。4.如乙方因自身原因无法继续完成劳务，应提前向甲方递交书面申请，并协商解决相关事宜。第三条工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间为______小时，工作时间按照甲方的正常工作时间安排。2.甲方按照国家规定向乙方支付相应的工资报酬，工资支付方式为___________。具体工资标准和发放时间另行约定。3.乙方享受法定的工作休假、带薪休假和其他福利待遇，具体情况按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等相关手续。2.乙方享受法定的职工福利待遇，包括但不限于住房公积金、工会会员待遇等。第五条乙方权利和义务1.乙方有权按照合同约定的工作条件和工资待遇要求甲方提供工作，并对提供的劳务享有合法权益。2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。3.乙方应遵守劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责，保证提供的劳务的质量和效益。第六条甲方权利和义务1.甲方有权按合同约定要求乙方按时完成劳务，并支付相应的工资报酬。2.甲方应为乙方提供相应的劳动保护和安全保障措施，并提供必要的培训和技术支持。3.如乙方因甲方原因无法继续提供劳务，甲方应提前通知乙方，承担相应的赔偿责任。第七条合同解除1.乙方因工作调动、辞职等原因提出解除合同的，应提前__________向甲方书面提出申请。双方友好协商解决相关问题。2.出现以下情况之一的，甲方有权解除合同：(1)乙方严重违反合同约定的劳动纪律和规章制度；(2)乙方提供的劳务存在严重质量问题；(3)乙方严重失职、玩忽职守，给甲方造成重大损失。第八条合同争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同的任何修改或补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________日期：____________乙方（签名）：____________日期：____________2024年劳务雇佣合同参考范文（5）甲方（雇主）：（具体信息待补充）乙方（劳务人员）：（具体信息待补充）鉴于甲、乙双方自愿达成劳务雇佣协议，为明确双方权益和义务，特订立本合同。协议条款如下：第一条\t合同目的甲方与乙方为完成特定劳务目标，签订本合同。第二条\t合同期限本合同有效期为【具体期限】，自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。第三条\t工作内容1.乙方应按照甲方要求完成工作任务，具体工作内容为【具体工作内容】。2.工作地点为【工作地点】。第四条\t工作时间1.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。2.工作时间为每周【具体工作时间】，具体工作时间及休息时间由甲方安排。3.如乙方超出规定工作时间，甲方应按照国家劳动法相关规定支付加班费。第五条\t工资及支付1.乙方的工资待遇为【具体工资待遇】，工资将于每月的【具体发放时间】发放。2.工资支付方式