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第2页共2页2024年教师岗位聘任合同参考模板聘任方:_____(简称甲方)受聘方:_____(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在_____部门_____岗位工作。第二条聘期聘期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中:____年____月____日起至____年____月____日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。第三条乙方的义务2.乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;_____。第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪____元。具体发放按_____中有关规定执行。第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_____以及配套细则中有关规定执行。第六条附则1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日签订地点:_____签订地点:_____附件(略)2024年教师岗位聘任合同参考模板(二)教师岗位聘任合同甲方:(学校名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲乙双方对教育教学工作具有共同的认同和信任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成本合同如下:一、合同期限本合同自(日期)起生效,有效期为(年)年。(注:可以根据实际情况填写)二、合同的内容和教学任务1.乙方在甲方学校担任(教师岗位)。乙方应按照学校的教学计划和工作安排,完成所负责的教学任务。2.乙方应按照甲方学校的要求制定合理的教学计划,并积极参与教学工作和教研活动,提升自身的教学水平。3.乙方应遵守国家法律法规、教育部门和学校的规章制度,遵循教育教学伦理,维护学校的声誉和形象。三、基本工资和福利待遇1.乙方的基本工资为(金额)元/月,按月支付。2.乙方享受国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.乙方享受学校规定的其他福利待遇,包括带薪年假、节假日福利、职称评定等。4.乙方享受学校规定的培训和进修机会,并得到学校的支持和帮助。四、工作平台和条件1.甲方为乙方提供必要的教学工作平台和条件,包括教学设备、教材、教学环境等。2.甲方为乙方提供必要的行政和后勤支持,协助乙方完成教学任务。3.甲方为乙方提供必要的教学培训和教育教学研究机会,提升乙方的专业水平。五、聘任期满及终止1.合同期满后,双方可以根据实际情况和双方的意愿进行续约或解除合同。如需续约,甲乙双方应在合同期满前(时间)到(时间)之间协商一致并签订新的合同。2.若乙方违反本合同约定,触犯国家法律法规、教育教学伦理,或对甲方学校的声誉和形象造成严重损害,甲方有权解除合同,并停止支付乙方的工资和福利待遇。3.若甲方学校因教育教学改革、经费困难等原因需要减少教职工编制时,甲方有权经与乙方协商一致后解除合同,但必须提前(时间)书面通知乙方,支付相应的经济补偿。六、争议解决本合同的争议解决应由甲乙双方协商解决。如果协商不成,双方可以选择依法提请有管辖权的人民法院解决。七、其他事项1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同
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