老年小组工作方法-老年小组工作的程序与技巧

老年小组工作的基本程序这是一个副标题大家聚在一起的目的是什么？初次聚会时，你的心情是怎样的？你是怎样与社团成员或小组成员熟识的？后来社团或小组成员的凝聚力如何，成员之间有没有发生冲突？情境导入这是一个副标题情境导入你为什么会离开社团或小组，离开时的心情如何？你是如何处理离开时的情绪的？这个社团或小组给你带来了哪些体验和收获？主要内容小组需求评估小组筹备阶段小组开始阶段小组发展阶段小组结束阶段需求评估就是通过问卷调查、访谈法等多种方法对所要服务的老年人的情况进行了解，确定其需求满足情况及其成因，并发现这些成因的可变性和可控性，形成暂时性评估结论，从而为老年人小组工作计划的制订提供基础。一、小组需求评估二、小组筹备阶段明确小组背景和目标招募和筛选组员明确小组性质准备活动场所设计小组服务方案这是一个副标题两极情感困境以往经验的影响试探三、小组开始阶段小组的特点介绍小组成员明确小组的目标和组员的期望讨论保密原则制定小组规范工作者任务这是一个副标题真诚温暖同理心三、小组开始阶段工作技巧不强迫赞赏老人协助老人表达感受注意事项这是一个副标题四、小组发展阶段工作任务小组特点权力竞争和矛盾冲突小组动力得到发展小组聚焦处理矛盾提供和反馈信息这是一个副标题四、小组发展阶段注意事项工作技巧稳定系统赋权引导支持目标偏离权力控制亚小组退组现象游戏论这是一个副标题五、小组结束阶段小组特点工作任务小组凝聚力高矛盾的情绪感受评估处理情绪巩固和维持改变这是一个副标题五、小组结束阶段工作技巧注意事项预告引导提升组员信心和能力弱化小组吸引力和影响力催化小组结束鼓励组员参与小组评估合理安排时间做好未来的计划后续跟进服务课程小结需求评估小组筹备小组开始小组发展小组结束思考请运用今天所学的小组工作基本程序为你所居住的社区老年人策划一个小组活动方案。如何建立老年小组契约主要内容老年小组契约制定的原则制定老年小组契约操作示范小组契约不得迟到早退；活动期间不得吃零食；不准随地扔垃圾；活动进行时不得接听电话；不得随便打断别人发言。你认为这是一份合格的小组契约吗社工小张的小组契约书一、老年小组契约制定的原则体现团队意识，注重培养团队归属感小组契约必须拥有一个完整的名称小组契约必须体现主体小组契约应由小组成员共同参与讨论制定一、老年小组契约制定的原则融入社工的优势视角和正向心理引导组员看到团队及自身积极的和进步的一面；将“不准……”、“禁止……”等换成“我们要……”一、老年小组契约制定的原则注重培养及肯定组员的责任感重视小组成果，不断巩固和强化小组契约二、制定老年小组契约操作示范请观看下面的视频，结合制定小组契约的原则，思考视频中在制定小组契约时有哪些值得肯定的地方？又有什么不足呢？注意事项小组契约的制定是小组工作发展阶段的重要环节，纵使不必隆重庄严进行，也要积极认真对待，特别是要注重社工价值和理念的注入及融合，这样才能在小组前期培养小组情感及责任，初步建立关系以及产生一定的团队感。课程小结原则一：共同订立原则二：强调主角是我们原则三：正向表述原则四：所有人都签署原则五：小组每一节都张贴在最显眼位置如何进行老年小组破冰主要内容小组初期的主要任务小组开场破冰示范小组初期工作者的角色一、小组初期的主要任务工作重点帮助老年人建立相互信任的关系上增加他们的沟通和交流机会发现老年人之间的相似或共同特质对老年人鼓励和关怀一、小组初期的主要任务主要任务介绍小组成员明确小组的目标和组员的期望讨论保密原则制定小组规范以及组员签署小组合约。操作示范：如何进行小组破冰二、小组初期工作者的角色领导者组织者协调者鼓励者课程小结游戏在小组活动中是必不可少的，但要注意游戏只是一个载体，它承载着社会工作者要传达给组