2024年雇佣合同标准模板（三篇）

第3页共3页2024年雇佣合同标准模板甲方:姓名:性别:联系电话：乙方:姓名:性别:身份证号码:联系电话：乙方主要亲属联系人姓名:手机号码:身份证号码:甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。第一条服务项目，合同期限1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数两人，服务面积50.17平米。具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照顾老人的时候，态度要和蔼，一定要温暖、周全，且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁，不存在卫生死角，如果与老人不和，与老人发生口角或卫生不洁净，甲方有权利辞退乙方。2、服务地址：甲方父母的住所。3、合同期限：自至。第二条工作时间和劳动报酬1、乙方每月工作时间为本月____日至下月____日，其间休息时间为两天，则确定乙方的报酬为人民币。如果乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资(1)工作中对待老人态度不和善，不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现，扣除工资300元整。(2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。(3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。第三条工作条件1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。第四条乙方的义务和违约责任1、乙方应如实提供本人身份的真实情况，如健康状况、家庭情况、服务技能等。2、乙方应充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活习惯，服从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除一定金额进行赔偿。4、乙方违约，没有按照甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不承担违约责任。5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自在外留宿。擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。第五条合同的变更、解除甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。第六条其他本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。甲方：_____(签字)乙方：_____(签字)日期：_____日期：_____2024年雇佣合同标准模板（二）雇佣合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[法定代表人职务]联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为其经营需要，拟聘请乙方就职并履行相应职务，甲乙双方本着平等互利、自愿协商和共同发展的原则，订立如下雇佣合同（以下简称“本合同”）：第一条聘用内容和职务1.甲方同意聘请乙方担任以下职务：_______________________。2.聘期自本合同签署之日起至_________________。第二条工作时间和工资待遇1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作_____小时，具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方的基本工资为每月人民币__________元，工资支付以现金方式进行。3.乙方在劳动合同期内，享受中国法律规定的社会保险、公积金和其他福利待遇。第三条试用期1.乙方入职后的前_____个月为试用期。试用期期间，乙方享受相应的薪资和福利待遇。2.试用期的工作表现和相应的考核结果，将作为乙方继续聘用的依据。第四条保密协议1.乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应当履行保密义务并承诺不得泄露或使用该信息。2.乙方离职后，应将任何与甲方相关的资料和文件归还甲方，并删除任何存储在个人设备上的相关信息。第五条终止合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：(1)违反本合同约定，严重违背公司规章制度或公司利益；(2)严重失职或疏忽职守，造成公司严重财产损失；(3)伪造、篡改或泄露公司重要文件、资料；(4)完全丧失劳动能力，经医疗鉴定，确认不能恢复劳动能力的；(5)乙方犯有犯罪行为，被依法判处刑罚。第六条合同解除和违约责任1.本合同解除后，双方应按照法律和本合同的约定履行各项解除义务。2.如果乙方违反本合同，甲方有权要求其承担相应的违约责任。3.本合同解除后，乙方应全面向甲方交代工作情况，并退还甲方的财物。4.本合同解除后，乙方应于___个工作日内清算和退还由甲方垫付的相关费用。第七条争议解决本合同履行过程中如有争议，应友好协商解决。如协商不能解决，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同的变更、补充及解释均需双方书面同意，经双方签字盖章后生效。2.本合同的附件与本合同具有同等法律效力，并视为本合同的组成部分。第九条合同生效本合同正本一式___份，甲乙双方各持___份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）:乙方（雇员）:____________________________________________________________法定代表人签字（或盖章）雇员签字日期:____________________日期:_____________________附件：乙方个人资料1.身份证复印件2.学历证明复印件3.相关职业证书复印件4.其他相关资料复印件注意：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2024年雇佣合同标准模板（三）聘用方：大冶市东风农场(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从____年____月____日至____年____月____日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。(一)基础工资乙方的基础工资为1000元/月。(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500_800元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、劳务合同的终止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;2、