2024年借调合同官方版（2篇）

第3页共3页2024年借调合同官方版甲方(借用方)：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____乙方(借出方)：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____丙方(员工)：_____性别：_____出生日期：_____身份证号码：_____户口所在地：_____现住址：_____邮政编码：_____甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费____元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)_________年____月____日乙方：(签字或盖章)_________年____月____日丙方：(签字或盖章)_________年____月____日2024年借调合同官方版（二）借调合同甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【个人/公司名称】地址：【个人/公司地址】法定代表人（个人）/负责人（公司）：【法定代表人姓名/负责人姓名】电话：【联系电话】鉴于：1.甲方是一家【公司性质】，在【公司所在地】注册成立，并拥有合法的经营资格。2.乙方是一家【个体经营/公司名称】，在【所在地】注册成立，并拥有合法的经营资格。3.甲方和乙方有一定的合作基础，并愿意通过借调形式进一步拓展和深化合作关系。根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲方与乙方就【具体的借调事项】达成如下借调协议：第一条借调人员1.借调人员姓名：【姓名】2.借调人员性别：【性别】3.借调人员职务：【职务】4.借调人员工作地点：【工作地点】5.借调期限：自【起始日期】至【终止日期】。第二条借调条件1.岗位调整：在借调期间，乙方将根据甲方要求对借调人员进行合理调整，包括但不限于工作岗位、工作内容等。2.工作时间：借调人员的正常工作时间以甲方规定的工作时间为准。3.薪酬待遇：借调期间，借调人员的薪酬待遇仍由乙方承担，包括基本工资、福利待遇等。甲方不负责支付借调人员的薪酬。4.保险社保：在借调期间，借调人员依然由乙方负责缴纳相应的保险及社会保障费用。5.保密义务：借调人员对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。第三条借调责任和权益1.甲方的责任：甲方将根据借调人员的工作需要为其提供必要的工作条件和支持，并尽力保障其在工作过程中的权益。2.乙方的责任：乙方应保证借调人员在借调期间继续享受乙方提供的薪酬待遇和其他权益，以及乙方规定的工作条件。3.借调人员权益：借调人员享有与原工作岗位一致的权益，不因借调而受到任何不良影响。借调期间，借调人员仍然属于乙方的员工，享有与乙方员工一致的权益。第四条借调期限和终止1.借调期限：本次借调的期限为【起始日期】至【终止日期】。借调期满后，除非双方另行约定，否则借调关系将自动终止。2.终止原因：在借调期间，如借调人员在工作过程中出现严重失职、违法违纪行为或其他违反甲方规定的情况，甲方有权提前终止本借调协议。3.提前解除：除非发生不可抗力等特殊情况外，任何一方若要提前解除本借调协议，应提前【提前解除期限】向对方书面通知，并经双方协商一致。第五条争议解决本借调协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。第六条其他1.本借调协议自双方盖章之日起生效，并在借调期满或终止后自动失效。2.本借调协议以中文