武麻公司年制度考试

武麻公司2023年通用制度考试[复制]为检验制度梳理优化学习效果，现组织本场制度考试。本场考试均为单选题，共50题，满分100分，90分合格。参加人员为公司管理人员，不合格者可重复参加考试，直至合格。您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[单选题]*○安全综合部○党工人力部○计划财务部○养护部○路衍开发部○运营管理部1.国内出差期间的市内交通费和伙食补助费按出差自然天数实行定额包干，每人每天不超过（）。其中，市内交通费每人每天不超过（），伙食补助费每人每天不超过（）（1）100元（2）80元（3）180元[单选题]*A.（1）（2）（3）B.（3）（1）（2）C.（3）（2）（1）(正确答案)2.工作日期间因公外出，原则上尽量返回公司食堂就餐。在就餐时间内确实无法返回公司的，由本人填写（）[单选题]*A.武汉市内公务误餐审批表(正确答案)B.加班（值班）误餐3.各类误餐申请（）早餐。[单选题]*A.包含B.不包含(正确答案)4.加班误餐:工作日当天下班后，经批准连续加班（）以上的，可提供晚餐；公休假日当天连续加班超过4小时的，可提供一餐，公休日加班误餐须附加班审批单。[单选题]*A.4小时(正确答案)B.2小时5.值班人员如遇特殊情况需要调整值班，应至少提前（）天向公司领导报备并向安全综合部提交经分管领导审批的值班人员换班审批单。[单选题]*A.1(正确答案)B.5C.76.值班时间为（），依据值班表轮次值班，接班人员应准时到达值班室交接班。[单选题]*A.当天0:00至次日0：00B.当天8:30至次日上午8:30(正确答案)C.当天17:00至次日17:007.降温费每年6月-9月为在岗员工发放降温费，按照从事室外和高温作业人员每人每月（）元，其他作业人员每人每月（）元的标准发放防暑降温费,未出满勤按计薪与出勤天数折算。[单选题]*A.300、180(正确答案)B.300、120C.300、1508.取暖费员工每年（）报销取暖费，按照2400元/年/人发放取暖费。[单选题]*A.1月、2月、12月(正确答案)B.11月、12月、1月C.1月、2月、3月9.结婚、生育慰问。给予不超过600元的（）。[单选题]*A.慰问品(正确答案)B.慰问金C.购物券10.业务技术岗位员工季度重点工作完成情况、日常工作完成情况及综合素质考核基本分为100分，权重分别为（）。鼓励性和限制性指标考核不占基本分，直接参与绩效考核结果计算。[单选题]*A.40%、30%、30%(正确答案)B.50%、30%、20%C.40%、40%、20%11.全序列员工年度考核由季度考核成绩和民主评议两部分构成。季度考核成绩和民主评议权重分别为（）。[单选题]*A.60%、40%B.70%、30%(正确答案)C.80%、20%12.其他员工年度考核得分=季度考核得分平均值*()+民主评议*()。[单选题]*A.60%、40%B.70%、30%(正确答案)C.80%、20%13.业务技术岗位年度考核得分=部门考核得分*()+个人考核得分*()。[单选题]*A.30%、70%(正确答案)B.40%、60%C.20%、80%14.季度考核（）次不称职或累计2次基本称职，转为待岗，待岗期3个月，接受再培训教育，培训结束后由党工人力部联同业务部门组织考核，考核合格后重新上岗。[单选题]*A.1(正确答案)B.2C.315.季度考核指标主要由部门季度重点工作完成情况、日常工作完成情况及鼓励性和限制性指标三部分构成。季度重点工作完成情况、日常工作完成情况考核采用百分制，换算后权重分别为（）。鼓励性和限制性指标考核不占基本分，直接参与绩效考核结果计算。[单选题]*A.60%、40%(正确答案)B.70%、30%C.80%、20%16.部门年度绩效考核，鼓励性和限制性指标不设基本分，直接参与绩效考核结果计算。这种说法（）。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误17.绩效考核的原则为（）（1）公平、公正、公开（2）主观评价为主，客观评价为辅（3）结果导向[单选题]*A.（1）、（2）B.（1）、（3）(正确答案)C.（2）、（3）18.先进个人类评选比例原则上不超过单位总人数的10%。公司对年度内获得各项先进集体或个人进行奖励。获得先进集体荣誉的，奖励3千元，获得先进个人类荣誉的，奖励（）。[单选题]*A.1千元(正确答案)B.2千元C.3千元19.突出贡献奖。奖励标准为团队（），个人1万元。[单选题]*A.5万元B.3万元C.2万元(正确答案)20.突出贡献奖。参评范围为公司发展做出突出成绩的团队或个人，团体奖励一般授予（）人以内的核心团队或集体。[单选题]*A.10(正确答案)B.8C.521.先进个人参评范围为（）员工;岗位标兵参评范围为生产技能、工勤岗位员工;工会积极分子参评范围是全体工会人员。[单选题]*A.职能管理、业务技术序列(正确答案)B.全体C.业务技术序列、生产技能22.迟到与早退。员工上班不允许迟到，晚于上班时间0.5个小时以内到岗视为迟到;无正当理由早于下班时间0.5个小时之内离岗视为早退;每月迟到或早退（）次计为旷工0.5天。[单选题]*A.4(正确答案)B.5C.623.脱岗。员工上班期间不允许脱岗，无正当理由上班时离开岗位时间0.5个小时及以上视为脱岗，每月脱岗（）次计为旷工0.5天。[单选题]*A.2(正确答案)B.3C.424.祖父母、外祖父母、兄弟姐妹、孙子女、外孙子女死亡的，享有（）天丧假。[单选题]*A.1B.2(正确答案)C.325.旷工最小计算单位为0.5天，不足4小时以0.5天计算。连续旷工3天或一年之内累计旷工（）天的属于严重违纪行为，公司可与其解除劳动合同且不给予任何经济补偿金。[单选题]*A.5(正确答案)B.8C.1026.标的额为10万元的，属于（）合同。[单选题]*A.日常合同B.一般合同(正确答案)C.重大合同27.合同一般应采用书面形式订立。即买即付的合同、金额较小（）且符合合同标的技术规格简单通用、市场竞争充分且价格透明、先货后款并具有正规发票的合同，经合同管理部门及合同执行部门确定是否签订书面合同。[单选题]*A.2万元以下(正确答案)B.5万元以下C.10万元以下28.以下（）合同不得签署、用印。（1）未按规定程序审核流转或者审核未通过的（2）未经公司律师、法律顾问或者合同管理人员合规合法审查，或者审查不同意的（3）重要条款未按公司律师、法律顾问出具的法律意见修改的（4）合同条款不完整，有留白或者成稿后又修改的[单选题]*A.（1）（2）B.（1）（2）（3）C.（1）（2）（3）（4）(正确答案)29.合规委员会的主要职责包括:（）（1）研究决定合规管理重大事项（2）对重大合规风险事件、重要规章制度、重大经营决策事项进行合规审查（3）指导、监督和评价各部门合规管理工作等[单选题]*A.(1)B.（1）（2）C.（1）（2）（3）(正确答案)30.低等级合规风险以及可能造成资产损失在（）万元以下的合规风险由公司自行发布预警。[单选题]*A.10(正确答案)B.20C.3031.公司将合规审查作为（）等经营管理行为的必经程序，未经合规审查不得实施。（1）规章制度制定（2）重大事项决策（3）重要合同签订（4）重大项目运营[单选题]*A.（1）（2）B.（1）（2）（3）C.（1）（2）（3）（4）(正确答案)32.案件责任部门收到人民法院、仲裁机构等部门的法律文件或需主动提起诉讼或仲裁，于（）个工作日内及时对事件的性质、原因、应对措施等进行分析。[单选题]*A.5(正确答案)B.10C.1533.各业务板块值班人员均实行24小时（）值班。[单选题]*A.在公司所在省内B.在公司所在城市C.在岗(正确答案)34.各部门应按月拟定值班安排计划，每月（）日前将下月值班安排计划报送安全综合部，由安全综合部根据实际情况统一安排调度。[单选题]*A.15B.20(正确答案)C.2535.按照公司规定，员工每年与（）签订《安全生产责任书》。[单选题]*A.总经理B.分管领导C.部门负责人(正确答案)36.安全生产责任应坚持（）原则。[单选题]*A.人人有责B.一岗双责C.党政同责、一岗双责(正确答案)37.按照“一岗双责”原则，（）是本单位安全生产的第一责任人。[单选题]*A.主要负责人(正确答案)B.董事长C.总经理38.主要负责人对安全生产工作承担（）;分管安全生产负责人对安全生产工作承担（）;其他负责人对分管范围内的安全生产工作承担（）。[单选题]*A.全面领导责任;重要领导责任;直接领导责任(正确答案)B.重要领导责任;直接领导责任;全面领导责任C.直接领导责任;全面领导责任;重要领导责任39.安全生产坚持（）原则。[单选题]*A.一票否决(正确答案)B.全面负责C.一岗双责40.在应对灼烫风险时，“接触高温热源时，使用防烫手套等，防止烫伤”属于（）防范控制措施。[单选题]*A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施(正确答案)41.在应对高空坠落风险时，“发现窗户、围栏、楼梯扶手等安防设施出现破损，加强安全警戒，并及时通知维修人员进行维修”属于（）防范控制措施。[单选题]*A.工程技术措施B.管理措施(正确答案)C.个体防护措施42.部门印章须经公司（）同意后方可用印。[单选题]*A.部门负责人B.分管领导(正确答案)C.总经理43.公司业务接待实行招待费用总额和人均费用双控管理，严控陪同人数。外事、商务接待中招待对象5人（含）以内，陪餐人数可对等;招待对象超过5人的，超过部分陪餐人数原则上不超过招待对象的（）。其他公务接待活动，招待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人，10人以上的，不得超过招待对象的三分之一。[单选题]*A.二分之一(正确答案)B.三分之一C.2人44.用车部门按照市内用车提前半天、长途用车（）要求填写《公务用车申请单》，由安全综合部统一安排用车。[单选题]*A.提前半天B.提前一天(正确答案)C.提前两天45.因工作需要加班（值班），在食堂无法提供餐食情况下，可申请加班（值班）期间的（）。[单选题]*A.武汉市内公务误B.误餐(正确答案)C以上皆可46.因工作需要，外部人员需在食堂就餐的，由（）部门填写《外部人员来访就餐登记表》，经接待部门负责人及食堂管理部门负责人审核后，方可安排就餐。[单选题]*A.安全综合部B.对口接待(正确答案)47.按照《费用报销管理办法》规定，办公费归口管理部门为（）,培训费归口管理部门为（），水电费归口管理部门为（）。[单选题]*A.安全综合部;党工人力部;安全综合部B.安全综合部;党工人力部;运营管理部(正确答案