安全生产知识竞赛题库

安全生产知识竞赛题库(3)_物业经理人安全生产学问竞赛题库（3）

一、单项选择题:

1．保障生产经营单位安全生产的根本制度是：（）

A、安全生产责任制；B、国家监察制度；C、综合治理制度；D、企业领导负责制答：A

2．对本单位的安全生产工作全面负责的是（）。

A、安全治理人员B、工会主席C、生产经营单位的主要负责人D、特种作业人员答：C

3．《安全生产法》规定，个人经营的生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果担当责任。

A、安全机构B、投资人C、劳资双方答：B

4．国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参与（）等方面取得显着成绩的单位、个人赐予嘉奖。A、安全检查B、安全教育C、抢险抢救D、安全评价答：C

5．生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应担当的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）以上（）以下的罚款。

A、一万元,五万元B、二万元,十万元C、三万元,十五万元D、四万元,二十万元答：B

6．特大安全事故发生后，根据国家有关规定组织调查组对事故进展调查。事故调查工作应当自发生之日起（）日内完成，并由调查组提出调查报告。A:30B:60C:90D:100答：B

7．《安全生产法》规定，生产经营单位对（）应当登记建档，进展定期检测、评估和监控。

A、先进的工艺设备B、重大危急源C、安全机构D、老化设备答：B

8．建立工程的安全设施“三同时”是指安全设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。

A、完工B、验收C、投入生产和使用D、调试答：C

9．《安全生产法》规定，生产经营单位必需对安全设备进展常常性维护、保养，并定期检测，保证（）。

A、档案齐全B、正常运转C、专人治理D、质量牢靠答：B

10．《中华人民共和国职业病防治法》（）年（）月（）日时候开头实施。

A、2023.5.1B、2023.5.1C、2023.5.1答：B

11．职业性安康体检应（）机构担当。

A．省卫生厅批准的医疗卫生气构B、医疗卫生气构C、个体医院答：A

12．职业病诊断应由（）个取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A、三名以上B、二人C、不限答：A

13．重大危急源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危急物品且危急物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。A、临界量B、仓库容量C、使用范围D、规定指标答：A

14．《安全生产法》所指的危急物品包括（）。

A、易燃易爆物品、危急化学品、放射性物品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电开工具答：A

15．国家对危急化学品的运输实行（）制度。

A、资格认可B、资质认定C、审查报批D、资格认定答：B

16．《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危急物品的车间、商店、仓库不得与（）在同一座建筑物内，并应当与其保持安全距离。A、员工宿舍B、调度室C、办公室D、车库答：A

17．“四不放过”原则是指事故缘由不查清不放过，（）未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。A、事故B、行政正职C、责任人员D、业主答：C

18．《国务院关于进一步加强安全生产工作的打算》要求企业建立提取安全费用制度，安全费用由（）提取，专户储存，用于（）。

A、企业自行事故处理B、企业自行安全生产

C、政府强制事故处理D、政府强制安全生产答：B

19．安全生产许可证的有效期为（）年。A、1年B、2年C、3年D、4年答：C

20．《安全生产法》规定的行政惩罚（除关闭、拘留外），由（）打算。

A、负有安全生产监管职责的部门B、负责安全生产监视治理的部门

C、县级以上人民政府D、监察机关答：B

21．违反《安全生产许可证条例》规定，未取得安全生产许可证擅自进展生产的，责令停顿生产，没收违法所得，并处（）万元以上（）万元以下的罚款；造成重大事故或者其它严峻后果，构成。

A、51OB、1020C、205OD、l050答：D

22．我国目前法定的职业病有多少种？（）

A、99种B、110种C、115种答：C

23．目前我国法定的尘肺有几种？（）A、10种B、12种C、15种答：B

24．我国的职业病诊断实行三级诊断、鉴定制，最高为哪一级？（）

A、设区的市级B、省级C、卫生部答：B

25．是不是全部的医疗卫生单位都能做职业性安康体检？（）

A、可以B、不行以C、未规定答：B

26．医院未取得职业病诊断资格的医生能做职业病诊断吗？（）

A、不能B、能C、不限答：A

27．是不是全部从事有毒有害作业的工人得了病都是职业病？（）

A、不是B、是C、不肯定答：A

28．对未进展离岗前职业安康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同？（）

A、不能B、能C、不限答：A

29有职业禁忌症的人可否从事有毒有害作业？（）A、不能B、能C、看状况答：A

30．在职业安康检查中发觉有与所从事的职业相关的安康损害的劳动者应如何处理？（）

A、调离B、不调离C、辞退答：A

31．未根据规定对职业病防护设施进展职业病危害掌握效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的可以处多少罚款？（）A、1-5万元B、10-50万元C、50万元以上答：B

32．工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的可以处多少罚款？（）

A、2万元以下B、5万元以下C、10万元以下答：A

33．有一个工人在某厂上班，没有接触有毒有害物质，突然昏倒，后经医院诊断为脑膜炎，颅内感染。他的病是不是职业病？（）A、不是B、是C、可能是答：A

34．有关部门履行监视检查职责时，进入被检查单位和职业病危害现场，了解状况，调查取证；用人单位可以拒绝吗？（）A、可以B、不行以C、视生产状况答：B

35．医疗卫生气构未经批准擅自从事职业安康检查、职业病诊断的，可以罚多少款？（）

A、5千元——5万元B、5千元以下C、5万元以上答：A

二、多项选择题:

1．我国的安全生产工作要构建的格局是政府统一领导，（）群众参加监视，全社会广泛支持。

A、部门依法监管B、行业依法治理C、企业全面负责D、企业直接负责答：A、C

2．企业新职工必需进展的三级教育是指（）

A、厂级安全教育B、车间级安全教育C、科室安全教育D、班组安全教育答：A、B、D

3．《安全生产法》中所指的危急物品，是指（）与能够危及人身安全和财产安全的物品。

A、易燃易爆物品B、危急化学品

C、放射性物品D、法律规定必需登记的物品答：A、B、C

4．企业取得安全生产许可证，应当具备以下安全生产条件：（）答：A、B、C、D

A、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。

B、从业人员经安全生产教育和培训合格。C、依法参与工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

D、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。

5．以下说法正确的有（）答：A、D

A、氧化剂属危急化学品B、腐蚀品不是危急化学品

C、危急化学品经营企业，必需具备的条件之一是取得消防安全许可证。

D、未经定点，擅自生产危急化学品包装物、容器的，将被处以2万元以上20万元以下的罚款。

6．以下属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责有:（）

A、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

B、保证本单位安全生产投入的有效实施和催促、检查安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患。

C、

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D、准时、照实报告生产安全事故答：ABCD

7．以下不属于《安全生产法》调整范围的状况是（）。

A、台风造成人员死亡B、大雨引发山体滑坡造成人员死亡

C、人为纵火引发火灾D、因泄密危害国家安全答：A、B、C、D

8．生产经营单位应当根据国家有关规定将本单位的（）报地方人民政府负责安全生产监视治理的部门和有关部门备案。

A、重大危急源B、有关安全措施C、应急措施D、安全治理状况答：A、B、C

三、推断题:

1．为维护地方社会稳定，对非重、特大伤亡事故,地方政府可责令新闻媒体不予报道。（×）

2．《安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训毕业的从业人员，不得上岗作业。（×）

3．《安全生产法》规定，工会有权依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主治理和民主监视，维护职工在安全生产方面的合法权益。（√）

4．对本行政区域内安全生产工作实施综合监视治理的部门是市级以上地方各级人民政府负有安全生产监视治理职责的部门。（×）

5．县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，赐予嘉奖。（√）

6．《安全生产法》规定生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、畅通的出口。（√）

7．《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定追究生产安全事故责任人的行政责任。（×）

8．因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外依照有关民事法律尚有获得瞻养的权利的,有权向本单位提出赡养要求。（×）

10．《安全生产法》规定审查批准包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等。（√）

11．《安全生产法》规定，被检查单位的负责人拒绝在安全生产监视检查人员的检查记录上签字，检查人员应当将状况记录在案，并向负有安全生产监视治理职责的部门报告。（√）

12．负有安全生产监视治理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料。（√）

13．生产经营单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训，取得毕业证书，方可上岗作业。（×）

14．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，地方各级人民政府召开防范特大安全事故的工作会议的内容主要是分析、布置、催促、检查本地区防范特大安全事故的工作。（√）

15．《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危急源应制定登记方案，告知从业人员和相关人员在紧急状况下应当实行的应急措施。（×）

16．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危急品的生产、经营场所。（√）

17．《安全生产法》规定，任何单位和个人都应当支持、协作事故抢救，并供应一切便利条件。（√）

18．国务院《关于进一步加强安全生产工作的打算》要求搞好重大危急源的普查登记，加强省〈区、市〉、市(地)、县(市)三级重大危急源监控工作。（×）

19．对未根据《安全生产许可证条例》取得批准，擅自从事有关活动，属于经营单位的，由安全生产许可证颁发治理机关依法撤消其营业执照。（×）

30．任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（√）

20．不具备职业病防护条件的单位和个人不得承受产生职业病危害的作业。（√）

四、填空题:

1．《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权______。答：拒绝执行

2．职业病防治的八字方针是：______、___________。答：预防为主、防治结合

5．用人单位的职业病危害因素的______或者______应符合国家职业卫生标准。答：强度浓度

6．用人单位应有与职业病危害防护相适应的_____，生产布局要合理，符合____与无害作业分开的原则。

答：设施有害

11．用人单位应制定职业病防治规划和实施方案；__、健全职业卫生治理制度和___。

答：建立操作规程

12．用人单位应建立、健全______档案和劳动者______档案。答：职业卫生安康监护

13．用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素_______及______制度；建立、健全职业病危害事故______预案。答：监测评价应急救援

14．对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在____位置设置____和中文警示说明。

答：醒目警示标识

15．警示说明应当载明_____职业病危害的____、后果、预防以及应急救治措施等内容。

答：产生种类

16．发觉工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当______相应治理措施，仍旧达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必需______存在业病危害因素的作业。

答：马上实行停顿

17．用人单位应当对劳动者进展____的职业卫生培训和在岗期间的____职业卫生培训。

答：上岗前定期

18．用人单位应指导劳动者____使用职业病防护设备和_____使用的职业病防护用品。答：正确个人

19．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当根据规定组织上岗前、______和______的职业安康检查，并将检查结果照实告知劳动者。答：在岗期间离岗时

20．职业安康监护档案应当包括劳动者的______、职业病危害接触史、职业安康______和职业病诊疗等有关个人安康资料。答：职业史检查结果

21．劳动者离开用人单位时，有权______本人职业安康监护档案复印件，用人单位应当照实、______，并在所供应的复印件上签章。答：索取无偿供应

22．劳动者有权获得职业安康检查、______、______等职业病防治效劳。答：职业病诊疗康复

23．劳动者有权了解___产生或者可能产生的职业病危害因素、____和应当实行的职业病防护措施。

答：工作场所危害后果

24．劳动者有权要求用人单位供应______防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病______，改善工作条件。答：符合防护用品

25．劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命安康的行为提出______、检举和______。答：批判控告

26．工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规，侵害劳动者______权益的行为，有权要求订正。

答：违反合法

27．工会组织对用人单位产生______职业病危害时，有权要求实行防护措施，或者向政府有关部门建议实行______措施；答：严峻强制性

28．发生职业病危害事故时，工会组织有权______事故调查处理；发觉危及劳动者生命安康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者______危急现场，用人单位应当马上作出处理。

答：参加撤离

29．用人单位应当准时安排对______职业病病人进展诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观看期间，______或者终止与其订立的劳动合同。答：疑似不得解除

30．疑似职业病病人在诊断、______期间的费用，由用人单位______。答：医学观看担当

31．职业病病人的______、康复费用，伤残以及丢失劳动力量的职业病病人的______，根据国家有关工伤社会保险的规定执行。答：诊疗社会保障

34．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置______，配置现场______、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

答：报警装置急救用品

35．用人单位和医疗卫生气构______职业病病人或者疑似职业病病人时，应当______向所在地卫生行政部门报告。答：发觉准时

37．用人单位为劳动者个人供应的职业病防护用品必需_____防治职业病的要求；不符合要求的，不得_____。答：符合使用

40．职工因工伤亡事故、职业病危害事故和其他______的调查处理，必需有工会参与，否则该调查处理______。工会应当提出明确的处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

答：严峻危害职工安康问题无效

42．工会发觉企业的______不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当仔细处理。

答：劳动条件和安全卫生设施

46．企业和事业单位应当建立厂（事）务公开民主监视制度。厂（事）务公开的范围依照国家有关规定。详细内容由______通过。

答：职工大会或者职工代表大会审议

47．工会发觉企业违章指挥、强令工人冒险作业，消失危及职工生命安全的状况时，应当向企业或者现场指挥人员提出______的建议，企业必需准时处理。

答：组织职工撤离危急现场

58．任何单位不得以结婚、______、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。答：怀孕

五、问答题:

1.什么叫职业病？

答：指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2.个人防护用品有那些种类？

答：防尘口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、围裙、防护服、防护眼镜、耳塞、耳罩等

3.我国劳动卫生规程主要有哪几个方面的内容？

答：我国劳动卫生规程主要有

六方面的内容：（1）防止粉尘危害；（2）防止有毒物质的危害；（3）防止噪音等物理因素危害；（4）个人防护用品的供给；（5）劳动卫生的治理；（6）劳动卫生方面的国家技术法规。

4.安康杯”竞赛中开展“十个一”活动的内容是什么？

答：即读一本安全生产的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一点安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，承受一次安全生产培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

5.开展“十个一”活动的主要特点是什么？

答：强化思想政治教育；安全生产方针政策教育；典型阅历和事故教训教育；强调增加安全生产意识效果。

6.“安康杯”竞赛的目标是实现“两个为零”，其内容是什么？

答：即死亡事故为零，重伤事故为零。

7.“安康杯”竞赛要实现“两个提高、三个加强”，其内容是什么？

答：即提高企业治理者安全技术和治理水平，提高企业职工安全生产学问水平和自我爱护意识；加强企业安全治理，加强工会群众监视，加强安全生产学问培训。

8.本质安全化的概念包含哪三个方面的内容？

答：（1）“失误-安全”功能。指操即使操纵失误也不会发生事故和损害，或者说设备、设施具有自动防止人的担心全行为的功能。（2）“故障-安全”功能。指设备、设施发生故障或损坏时还能临时维持正常工作或自动转变为安全状态。（3）上述两种安全功能是设备、设施固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。

9.职工伤亡事故发生后，应实行哪些紧急处理措施？

答：事故发生后的应急处理：（1）马上抢救受伤者；（2）实行措施制止事故的扩散扩大，防止二次灾难；（3）建立戒备线，撤离无关人员；（4）爱护事故现场；（5）按事故性质及程度，准时向有关方面报告。

10.安全目标治理的特点是什么？

答：强调结果；全员参加；随企业生产经营活动长久进展，是激发人们制造性的自主治理。

11.人的根本安全素养包括哪些？

答：安全学问、安全技能、安全意识。

12.安全教育的根本内容有哪些？

答：思想政治教育；安全生产方针政策教育；安全技术学问教育；典型阅历和事故教训教育。

13.怎样贯彻安全生产责任制?

答：（1）企业领导和生产治理人员，在负责组织生产时，要时时留意安全工作；（2）小组和个人都必需制订安全生产责任制；（3）班组长管生产，也应对本班组的安全生产全面负责。

14.我国的安全生产方针是什么?

答：“安全第一，预防为主，综合治理”。

15.我国的消防工作方针是什么?

答：“预防为主，防消结合”。

16.防治职业病的八字方针是什么？

答：预防为主、防治结合

17.什么是安全第一?

答：安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事；是企业领导的第一职责。

18.事故处理要求做到哪“四不放过”？

答：“四不放过”是；事故缘由不查清不放过，事故责任者得不处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

19.安全技术、工业卫生工作的三大根本任务是什么？

答：（1）不断改善劳动条件；（2）防止伤亡事故和其他各类事故；（3）预防职业病和职业中毒。

20.安全工作的含义是什么？

答：安全工作的含义：一是预知危急；二是消退危急。就是预知人为活动各个领域里存在固有或潜在的危急，以及消退这些危急因素所实行的各种方式方法和行为的总称。在肯定的意义上，安全工作就是避开损失、防止灾难。

21.企业全面性的安全治理制度应健全哪些制度？

答：（1）安全生产责任制度；（2）安全生产教育制度；（3）安全生产检查制度；（4）安全技措治理制度；（5）各类事故治理制度；（6）交通安全治理制度；（7）劳动爱护用品制度；（8）消防器材治理制度；（9）防护器材治理制度；（10）安全生产奖惩制度；（11）安全生产承包责任制度；（12）危急作业审批制度。

22.搞好班组安全建立，对班组安全标准标准就做到哪七个安全标准化？

答：（1）作业程序标准化；（2）生产操作标准化；（3）生产设备、安全设施标准化；（4）作业环境、工具摆设标准化；（5）安全用语标准化；（6）个人防护用品穿戴标准化；（7）安全樗标准化。

23.什么是劳动爱护？

答：是指爱护劳动者在生产过程中的安全、安康。详细讲，是实行各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，到达对劳动者在生产过程中的生命安全和身体安康的爱护。

24.劳动爱护工作的主要内容包括哪几个方面？

答：主要内容包括三个方面：（1）劳动爱护治理；（2）安全生产技术；（3）工业劳动卫生；

25.如何搞好劳动爱护工作？

答：总结我国劳动爱护工作的阅历，必需做好以下工作：（1）加强党对劳动爱护工作的领导；（2）健全劳动爱护法制，严格执行规章制度；（3）必需建立劳动爱护监视制度；（4）在进展生产的根底上不断改善劳动条件；（5）发开工人群众自己动手改善劳动条件；（6）做好劳动爱护宣传教育工作；（7）积极开展劳动爱护科学讨论工作。

26.企业安全生产检查的形式主要有那些？

答：（1）常常性的安全检查；（2）定期性的安全检查；（3）专业性的安全检查；（4）季节性的安全检查；（5）普遍性安全大检查；（6）临时性的安全检查。

27.企业安全生产检查应做到哪几个结合？在检查方法上应留意什么？

答：企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众相结合；普遍检查与专业检查相结合；常常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结合。在检查方法上可实行自检、互检、上级验收等，应留意强调以自检自改为主。

28.安全生产检查整改应留意什么？

答：安全检查整改要实行“三定”（定整改工程、定完成时间、定整改负责人）和“三不交”（班组能整改的不交车间；车间能整改的不交厂部；厂部能整改的不交上级主管部门）。对临时不能整改的工程，除实行牢靠的临时性防护措施外，要分别纳入安措、技措、大检修内限期解决。在安全检查手段上还应留意，采纳先进的安全检查一起与推行先进的检查方法。

29.企业安全生产教育种类有哪些？

答：（1）三级安全生产教育（厂级、车间级、班组级，新工人入厂必需经过三级安全生产教育）。（2）特种作业教育（电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、机动车辆等）。（3）岗位人员调换工种教育（车间之间人员调动，必需重新进展二、三级教育；车间内部必需重新进展第三级安全教育）。（4）现场安全教育。（对重大危急性工作人员、发生重大事故的现场、从事临时性工作的职工、对外来施工人员均应组织进展现场教育）。（5）工伤人员复工教育。（工伤人员治疗终止复工之前进展安全教育）。（6）日常教育。（企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采纳多种形式进展日常安全教育）。（7）安全考试。（对职工每年至少进展一次全员安全考试）。（8）事故案例教育。（企业应把各类事故案例汇编成册给职工学习）。

30.厂级安全教育的主要内容是什么？

答：（1）熟悉安全生产的重要性；学习党和国家的安全生产方针政策；明确安全生产工作的目的任务。（2）了解工厂概况，生产特点，共通性的安全守则。（3）初步把握防火和防毒方面的根底学问和器材使用与维护。（4）重点介绍工厂安全生产方面的阅历和教训。

31.车间级安全教育的主要内容是什么？

答：（1）了解车间概况，车间生产特点及其在全厂生产中的地位和作用。（2）学习车间生产工艺流程及工艺操作方面共同性的安全要求与留意事项。（3）学习车间生产设备和修理检修方面共同性的安全要求与留意事项。（4）学习车间安全生产规章制度，介绍车间安全生产方面的阅历教训。

32.班组安全教育的主要内容是什么？

答：（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。（3）了解岗位个人防护用品、用具、器具的详细使用方法。（4）了解岗位发生过的事故教训。

33.什么是安全操作规程？它包括哪些内容？

答：安全操作规程是为了保证安全生产而制定的，操必需遵守的操作活动规章。它是依据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合详细状况及群众阅历制定出的安全操作守则。是企业建立安全制度的根本文件，进展安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。

安全操作规程通常分四个部份：（1）总则；（2）工作前的安全规章；（3）工作时的安全规章；（4）工作完毕时的安全规章。

34.国家规定的安全标志有哪些种类？各表示什么含意？

答：国家制定了56种安全标志，可分为以下四类：（1）制止标志：含义是不准或制止人们的几种行为。有制止吸烟，制止通行等16种。（2）警告标志：含义是使人们留意可能发生危急。有留神火灾、留意安全等23种。（3）指令标志表示必需遵守的规定。有必需系安全带；必需戴防毒面具等8种。（4）提示标志：其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。

35.什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？

答：对操作本人，尤其对他人和四周设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。

36.气瓶在使用过程中，为什么都必需留有肯定压力的余气?

答：假如瓶内不留肯定压力和余气，空气或其它气体就会侵入瓶内，气瓶内的气体就不纯了，会在使用过程中发生事故。如燃烧、爆炸等，所以必需留有肯定压力的余气。

37.氧气瓶口为什么

不能沾油脂?

答：油脂特殊是含有不饱和脂肪酸的油脂，很简单氧化发热，引起燃烧，假如氧气瓶口沾染油脂，当氧气高速喷出时，高压汽流与瓶口磨擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。

38.气瓶为什么要漆上不同颜色?

答：在气瓶上漆上不同的颜色，主要是为了使用盛装不同气体的气瓶都有明显的时标志，防止混装、误装，便于使用和治理，由于将不同性质的气体混装在一起是很危急的，比方用装过氢气的气瓶盛装氧化，在充装和使用过程中会发生爆炸。

39.液化石油气瓶在使用时漏气怎么办?

答：气瓶漏气时应采规取以下措施：（1）关紧阀门（角阀关紧）；（2）湿毛巾捂住角阀；（3）翻开窗子通风；（4）钢瓶搬至室外；（5）留意四周不要有明火，不要开、关电灯。

40.燃烧必需具备哪些条件？

答：发生燃烧必需具备三个根本条件：（1）要有可燃物;如木材、自然气、石油等；（2）要有助燃物质，如氧气、氯酸钾等氧化剂；（3）要有肯定温度，即能引起可燃物质燃烧的热能（点火源）。可燃物、氧化剂和点火源，称为燃烧三要素，当这三个要素同时具备并相互作用时就会产生燃烧。

41.引起着火的直接缘由的哪些?

答：一般有：（1）明火——如焊炬、炉火、香烟等；（2）电火花——如电气开关的接触火花、静电火花；（3）雷击——云层在瞬间高压放电引起的火；（4）加热自燃起火——如熬沥青加热引起自燃；（5）可燃物质接触被加热体的外表——如油棉纱接触高温介质的管道引起自燃；（6）辐射作用——衣服挂在高温炉四周引起着火路；（7）由于摩擦作用一一如轴承的油箱缺乏润滑油发热起火；（8）聚焦及高能作用——使用老花眼镜、铝板等对日光的聚焦作用和反射作用引起着火，激光照耀引起光烧毁；（9）对某些液态物质施加压力进展压缩，产生很大的热量，也会导致可燃物起火，如柴油发动机的起火的工作原理；（10）与其他物质接触引起自燃起火：如钙等金属与水接触；可燃物体与氧化剂接触，如木屑、棉花、稻草与硝酸接触等。