《初级经济师》河北省唐山市路北区2024年高分冲刺试卷含解析

《初级经济师》河北省唐山市路北区2024年高分冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．住宅面积不需要了解()。

A、建筑面积B、使用面积C、营业面积D、居住面积

2．下列关于员工请假管理制度的陈述，正确的是()。

A、事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬B、职工连续工作满一年的，享受带薪年休假C、企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理D、带薪年休假应当在应休年假年度外给予

3．新型企业组织模式不包括()。

A、虚拟企业组织模式B、战略联盟组织模式C、扁平化组织模式D、学习型组织模式

4．按照三次产业分类法，下列产业中，属于第三产业的是()。

A、建筑业B、制造业C、种植业D、房地产业

5．某写字楼租金为每月每平方米使用面积30元,使用面积为建筑面积的70%,该写字楼建筑面积下的月租金为()元/平方米。

A、35B、21C、42.86D、30

6．在人的生命周期中，当进入()时，才能形成现实的人力资源。

A、发育成长期B、成年期C、老年期D、衰老期

7．要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用，并不得设置秘密准备，这体现了会计信息质量要求中的（）。

A、重要性B、相关性C、谨慎性D、可靠性

8．业主人伙时,首先要与物业服务企业签订()。

A、装修合同B、物业服务合同C、特约服务合同D、专项服务合同

9．在遵循营销观念的现代企业中,所有的职能部门都应该坚持()导向。

A、市场B、产品C、技术D、创新

10．某组数据50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中,极差值为()。

A、25B、45C、71D、145

11．企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。

A、工作强度B、工作时间C、工作能力D、工作数量

12．关于绩效管理的说法，错误的是()。

A、绩效管理是一个完整的管理过程B、绩效管理是绩效考核的一个环节C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D、绩效管理可以促进企业绩效的提升

13．对市场中介组织的管理不包括()。

A、市场管理B、自律管理C、行政管理D、行业管理

14．产品线过度填充可能给企业带来的主要风险是()。

A、生产能力过剩B、产品组合的一致性降低C、新推出的产品与原有产品“自相残杀”D、竞争者乘虚而人

15．零售价格指数的变动不会直接影响()。

A、城乡居民的生活支出B、居民购买力C、名义利率的变动D、消费和累积的比例

16．根据格雷欣法则，当市场上流通两种法定金融货币时，最终可能会使市场上()。

A、只有良币B、劣币与良币都不流通C、劣币泛滥D、金本位制度崩溃

17．在国际托收结算中,如下属于代收行责任的是()。

A、核对托收行的委托书签字B、接受委托人和提示行的有关指示C、对托收货物采取存仓措施D、对托收货物采取保险措施

18．在衡量国际收支状况的指标中,反映实际资源跨国转移状况的是()。

A、贸易差额B、经常差额C、储备资产差额D、综合差额

19．()是社会个体生存和发展的基础,是整个法律体系中的一种基础性权利。

A、债权B、身份权C、人格权D、民事权利

20．关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。

A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B、劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立C、劳动关系可通过事实上的用工确立D、建立劳动关系应当订立劳动合同

21．“经常居住地”是指()。

A、公民的户籍所在地B、法人、其他组织的主要营业地C、法人、其他组织的主要办事机构所在地D、公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方

22．根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。

A、(1-1)型B、(1-9)型C、(9-1)型D、(9-9)型

23．集中趋势最主要的测度值是（）。

A、标准差B、算术平均数C、极差D、众数

24．A解析：公司入股B公司，有权确定B公司的财务和经营政策，并能从B公司的经营活动中获取利益，则A公司的投资属于长期股权投资类别中的（）。

A、控制B、共同控制C、重大影响D、无重大影响

25．比例税率一般适用于对（）的课税。

A、商品劳务B、财产C、所得D、个人收入

26．下行沟通的信息在层层传递过程中可能被大量过滤,对此可以采取的补救方法是()。

A、上行沟通B、横向沟通C、环状沟通D、交错型沟通

27．劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

A、订立劳动合同时B、实现劳动过程中C、协商解除劳动合同时D、招聘过程中

28．平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了合理薪酬体系的()原则。

A、竞争性B、激励性C、经济性D、合法性

29．10周岁以上的未成年人是()人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行为能力B、完全民事行为能力C、限制民事行为能力D、无民事行为能力

30．经济增长方式是指（）。

A、经济发展的目标形式B、资源的总体配置方式C、经济发展的决策方式D、宏观调控的主要方式

31．我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使()成为公有制的主要实现形式。

A、混合制B、公司制C、股份制D、合作制

32．人力资源管理采取(),强调整体地对待人和组织,兼顾组织的技术系统和社会心理系统。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

33．企业在选定目标市场之后,还要决定怎样占领市场,为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位,这就需要进行()。

A、研究开发B、市场调研C、市场定位D、市场细分

34．新产品开发的出发点和归宿点是()。

A、产品B、厂家C、顾客的需求D、商家

35．经济法的基本原则不包括()。

A、平等自愿原则B、维护公平竞争原则C、平衡协调原则D、责权利相统一原则

36．用一国货币所表示的另一国货币的相对价格称为（）。

A、世界统一价格B、国际市场价格C、国际储备价格D、汇率

37．关于房地产市场管理,其核心内容是()。

A、房地产价格管理B、房地产生产、供给管理C、房地产行政法律管理D、房地产商品管理

38．企业经营的双重目标是（）。

A、经济利益和政治利益B、获得利润和满足社会需求C、企业规模扩张和内部结构优化D、企业利益最大化和员工工资增长

39．劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别是()。

A、补偿性工资差别B、竞争性工资差别C、垄断性工资差别D、季节性工资差别

40．A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

A、外部公平性B、内部公平性C、个人公平性D、集体公平性

41．公共物品具有消费上的非排他性特征，使理性的个人在消费时倾向于由他人付费而自己坐享其成。这种现象称为()。

A、消费拥挤B、免费搭车C、逆向选择D、生产者付费

42．金融企业之间,通过未到期票据的转让而进行的短期融资活动称为()。

A、转贴现B、转抵押C、再贴现D、重贴现

43．()的充分发展,是实现社会主义现代化的必要条件。

A、市场经济B、商品经济C、计划经济D、自然经济

44．效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用()指标反映。

A、益本率B、投资收益率C、设备最佳更新期D、投资效益系数

45．()首次提出交易费用的概念。

A、泰勒B、亚当·斯密C、科斯D、冯·考拉尼

46．确定了业主大会和业主委员会并存,业主大会决策、业主委员会执行的制度的法律法规是()。

A、合同法B、宪法C、民法D、物业管理条例

47．一批零件需要在最短时间生产完工，若只考虑工序间零件移动方式的影响，应采用（）。

A、平行移动方式B、顺序移动方式C、平行顺序移动方式D、随机移动方式

48．我国金融机构对银行卡备用金存款按()计付利息。

A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活两便存款利率D、通知存款利率

49．首次采用招标方式出让国有土地使用权的时间是()。

A、1987年9月9日B、1987年9月26日C、1987年11月29日D、1987年12月1日

50．关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是()。

A、利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B、通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C、猎头公司往往拥有优质的人才库D、利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长

51．下列各项中,不属于房地产面积意义的有()。

A、不动产登记的重要内容B、房地产开发、经营以及交易活动中的基本信息内容C、为其他部门提供应用参考D、衡量房地产价值

52．关于住房公积金的转移、中断和恢复,下列说法不正确的有()。

A、职工变动工作时,其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户B、职工因故脱离工作单位、中断工资关系的,其住房公积金缴存继续存续C、结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内D、职工恢复工作时,在原单位发工资,则继续在原单位缴存住房公积金

53．关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。

A、计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C、延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

54．当事人或者第三人拒绝签收的情况下，送达人员按照有关规定在当地干部等的见证下，将法律文书留置在当事人或者第三人的裁决书送达的方式是（）。

A、直接送达B、公告送达C、留置送达D、邮寄送达

55．人本管理的核心是()。

A、以人为本B、效率第一C、用户至上D、质量第一

56．未婚归侨、侨眷出境探望父母，3年一次的给假()。

A、1个月B、4个月C、70天D、40天

57．我国规定，储户逾期支取定期储蓄存款，逾期利息按（）。

A、支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付B、存入日挂牌公告的该档次定期存款利率计付C、支取日挂牌公告的定期存款利率计付D、定活两便储蓄存款的规定办理

58．生产过程中空间组织的最基本原则是（）。

A、有利于安全生产保证B、有利于企业内各项生产活动的正常进行C、有利于合理利用空间D、有利于减少运输空间

59．根据《民事诉诉法》的规定，因共同海损提起的诉讼，（）的人民法院没有管辖权。

A、船舶最先到达地B、共同海损理算地C、海损发生地D、航程终止地

60．具有资金实力雄厚、资信度高和灵活多样等特点。在当代已成为信用关系中的主体和基本形式的是()。

A、直接信用B、国家信用C、银行信用D、消费信用

61．宗教型的人认为()。

A、具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求B、追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物C、统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等D、追求权力、影响和声望

62．提供给市场的、供使用和消费的、可以满足某种欲望和需要的任何东西,在现代营销学中被定义为()。

A、产品B、需求C、核心利益D、服务

63．在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。

A、继续承诺B、情感承诺C、规范承诺D、职业承诺

64．缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的()确定应缴数额。

A、100%B、110%C、120%D、150%

65．将财政支出分为购买性支出和转移性支出这两类,是按()。

A、支出经济分类B、支出的最终结果分类C、支出功能分类D、支出在经济上是否直接获得补偿分类

66．关于商品使用价值的说法,正确的是（）。

A、商品的使用价值是商品的社会属性B、商品的使用价值反映的是人与人之间的关系C、商品的使用价值是商品价值的表现形式D、商品的使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者

67．因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题,而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险,所以企业经常采用的工资方案设计是()。

A、计时工资制B、计件工资制C、个人奖励加集体奖励计划D、计时工资加绩效工资

68．在劳动力市场上交易的是劳动力的()。

A、处置权B、使用权C、所有权D、经营权

69．下列房地产开发项目管理目标中,属于约束性目标的是()。

A、建设工期B、销售利润C、投资回报率D、自有资金利润率

70．物业管理明显呈现管理服务的波动状态的是()阶段。

A、早期介入B、系统协调C、前期物业管理D、物业管理服务

71．国民收入分配作为一种分配关系，其性质和形式是由（）决定的。

A、社会生产关系B、社会生产力水平C、生产资料所有制性质D、生产资料所有制形式

72．凝聚力和团体绩效之间的关系是()。

A、凝聚力越大绩效越高B、凝聚力越大绩效越差C、非简单线性关系D、简单线性关系

73．金融企业筹集资本的预定总额,即设立金融企业需投资人投入的现金或实物称为()。

A、最低资本B、发行资本C、注册资本D、实收资本

74．大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立（）组织系统。

A、集权型B、分权型C、网络型D、直线型

75．主要供应长期资金，以满足投资资金需要的金融市场是()。

A、货币市场B、资本市场C、同业拆借市场D、票据市场

76．国家职业标准由四部分构成,其中()为国家职业标准的主体内容。

A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表

77．主要供应短期资金、解决短期内资金余缺的市场是()。

A、货币市场B、资本市场C、股票市场D、债券市场

78．关于录用决策,下列陈述正确的是()。

A、用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重B、当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,以人事部门的意见为准C、尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验D、录用决策是最终的用人决策

79．构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是（）。

A、社会经济体制B、生产关系C、社会经济制度D、上层建筑

80．典型的代用货币是()。

A、现金B、银行存款C、电子货币D、银行券

81．关于审判监督程序的说法，正确的是（）。

A、审判监督程序是诉讼的独立审级B、若当事人向上一级法院申请再审，可判决停止执行C、法院院长有权提起再审程序D、人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭

82．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列关于管辖的表述中正确的是（）。

A、民事案件地域管辖的一般原则是“原告就被告”B、合同纠纷案件不可以实行协议管辖C、重大涉外案件的一审法院是基层人民法院D、高级人民法院管辖的案件实行一审终审

83．按价值构成分类,我国财政收入主要来源于()。

A、流转额B、消费额C、剩余产品价值D、补偿生产资料消耗的价值

84．固定资产投资决策的首要步骤是（）。

A、投资项目评价B、确定投资决策目标C、投资项目决策D、投资项目实施与控制

85．拆迁当事人对行政裁决不服,可以在接到裁决书之日起内向人民法院起诉()。

A、两个月B、一个月C、十五天D、十天

86．在某居住区规划中,建筑基底面积20000平方米,总建筑面积250000平方米,容积率2.5,建筑密度为()。

A、20%B、30%C、40%D、60%

87．1994年起,人民币实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的()。

A、固定汇率制B、浮动汇率制C、钉住汇率制D、联系汇率制

88．短期融资券是约定在（）内还本付息的债务融资工具。

A、6个月B、9个月C、12个月D、24个月

89．支付结算按支付工具的不同,可分为()。

A、现金结算和转账结算B、票据结算和非票据结算C、同城结算和异地结算D、国际结算和国内结算

90．下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是()。

A、使个体的贡献可以被正确地衡量B、使员工觉得自己对组织是有用的C、控制组织的规模D、平等对待每一个组织成员

91．在新产品开发中,选择紧随战略的企业通常将新产品开发的竞争域限定在()。

A、产品的市场占有率B、产品的成本C、产品或产品的最终用途D、产品的质量和档次

92．巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。

A、魅力B、智力激发C、激发动机D、个人化的考虑

93．()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

A、晋升B、职位转换C、职位轮换D、内部提拔

94．现代企业制度的核心是（）。

A、企业产权制度B、有限责任制度C、现代公司制度D、科学管理制度

95．在国际资本流动中,通过追求拥有企业控制权,获得经营利润的投资形式通常是()。

A、直接投资B、间接投资C、国际借贷D、证券投资

96．在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。

A、制定招聘决策B、发布招聘信息C、选择招聘渠道D、制订招聘计划

97．下列各项中,作为两合公司共同的投资者的是()。

A、独资公司股东和股份有限责任公司股东B、独资公司股东和无限责任公司股东C、无限责任股东和有限责任股东D、独资公司股东和有限责任公司股东

98．下列不属于建筑物区分所有权的是()。

A、业主对专有部分的所有权B、业主对建筑区划内的共有部分的占有权C、业主对建筑区划内的共有部分的共同管理权D、业主对建筑区划内的共有部分的共有权

99．国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占()的比例。

A、历年财政收入B、历年财政支出C、当年财政收入D、当年财政支出

100．介于资金提供者和资金使用者之间进行债权债务关系转移的中介通常称为()。

A、投资类金融中介B、间接金融中介C、封闭型金融中介D、直接金融中介

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】

2、【B】按照国家规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假。

3、【C】新型化组织模式包括三种:①虚拟企业组织模式;②战略联盟组织模式,是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式;③学习型组织模式,是一种能不断学习、不断自我创造未来的组织。

4、【D】第三产业为服务业，可分为流通部门和服务部门，其中房地产业属于服务部门。

5、【B】

6、【B】当人进入成年期，体力和脑力的发展都达到了可以从事劳动的过程，可以对财富的创造做出贡献，因而也就形成了现实的人力资源。

7、【C】本题考查会计信息质量的要求。会计信息质量要求中的谨慎性要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债和费用，并不得设置秘密准备。

8、【B】

9、【A】在遵循营销观念的现代企业中,所有的职能部门都应该坚持市场导向。【错因分析】对于现代企业中,所有职能部门应该遵循的内容把握不正确。

10、【B】本题考查极差的计算。将最大的观察值与最小的观察值相减,便得到极差,即95-50=45,因此选B。

11、【C】绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。当前,企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。

12、【B】绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。

13、【A】本题考查市场中介组织。对市场中介组织的管理包括立法管理、行政管理、行业管理、自律管理。

14、【C】产品线的填充也是有限度的,过分填充会导致新推出的产品与原有的产品自相残杀。【错因分析】对产品线填充的概念记忆不准确。

15、【C】零售价格指数是反映城乡商品零售价格变动趋势的一种经济指数。它的变动直接影响到城乡居民的生活支出和国家财政收入，影响居民购买力和市场供需平衡以及消费和积累的比例。因此，零售价格指数是观察和分析经济活动的重要工具之一。

16、【C】所谓格雷欣法则，就是指在双本位货币制度下，出现“劣币驱逐良币”的现象。两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。

17、【A】代收行的主要责任有:①核对托收行的委托书签字,并审核单据种类及份数,是否与托收委托书相一致;②除非在托收指示中另有授权,代收行不接受来自托收行以外的任何一方的指示;③如果托收行指定的代收行与付款人无业务往来关系,代收行可以自行选定一家与付款人有业务往来关系的银行即提示行提示单据;④代收行对于托收的货物,没有义务采取任何措施,包括存仓和保险,即使托收指示中对此有专门指示也无义务采取措施,除非事先代收行同意。

18、【B】经常差额代表经常账户的收支状况,反映了实际资源的跨国转移状况,等于国民收入与消费、投资、政府支出等国内吸收之差。

19、【C】人格权是社会个体生存和发展的基础,是整个法律体系中的一种基础性权利。

20、【B】《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

21、【D】公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方,为经常居住地。但住医院治病的除外。公民由其户籍所在地迁出后至迁入另一地之前,无经常居住地的,仍以其原户籍所在地为住所。

22、【D】管理方格理论将“关心人”和“关心生产”两类因素的程度分别均分为9个等级,组合成81种不同的领导方式。其中,(9-9)为团队型管理,对生产和人都极为关心,努力使下级齐心协力、高效完成生产任务。

23、【B】本题考查集中趋势的测度。算术平均数是集中趋势最主要的测度值，在统计学中具有重要的地位，是进行统计分析和统计推断的基础。因此选B。

24、【A】控制。投资企业有权确定一个企业的财务和经营政策，并据以从该企业的经营活动中获取利益。

25、【A】本题考查比例税率。比例税率一般适用于对商品劳务的课税。

26、【A】本题考查沟通方式。A项:指由下属向上级进行的信息流通。正确。B项:指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通。C项:是沟通圈里的人两两之间进行沟通。D项:是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换。

27、【B】劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。在我国,劳动法律属于社会法的体系。

28、【B】薪酬体系设计的激励性原则要求建立一套科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则。而平均主义“大锅饭”的分配方式是指人们在工资、劳动、福利等方面享受一律平等的待遇,在这种分配方式下,贡献大和贡献小都一样,难以拉开差距,导致员工的积极性调动不起来,薪酬的激励作用也难以发挥。

29、【C】限制民事行为能力：10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

30、【B】本题考查经济增长方式。经济增长方式是指资源的总体配置方式，即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长的方式。

31、【C】本题考查公有制的实现形式。我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。【错因分析】对于我国混合所有制经济的相关知识点掌握不牢固。

32、【D】系统取向主要强调运作的整体性,各项职能之间具有一致性,并依靠和支持整个组织的战略和客理。人力资源管理的人本管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发。互惠取向是强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果。

33、【C】企业在选定目标市场后,还要决定怎样占领市场,为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位,这就需要进行市场定位。【错因分析】对题目的阅读不够认真或者概念记忆不清楚,题目中已经明确了为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位。

34、【C】企业新产品创意构思来自于顾客的需求、竞争对手的产品状况、社会科研部门和大专院校的科研成果、本企业产品的经销商和代理商的建议、本企业的研究与开发部门的科研成果和新产品开发设想、本企业高层管理部门和销售人员及职工的意见等。其中,顾客的需求是新产品开发的出发点和归宿点,没有顾客需求的新产品其性能再优、功能再全也是没有意义的。

35、【A】经济法的基本原则是在经济法的立法和具体适用中应当遵循的准则,是经济法宗旨和本质的具体体现,主要包括平衡协调原则、维护公平竞争原则和责权利相统一原则。

36、【D】汇率又称汇价或外汇行市，是用一国货币所表示的另一国货币的价格，或一国货币折算成另一国货币的比率。

37、【A】

38、【B】

39、【B】主要考查竞争性工资差别的内容。

40、【A】薪酬的公平性可以分为三个层次:①外部公平性;②内部公平性;③个人公平性。其中,内部公平性是指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平。

41、【B】由于公共物品存在消费上的非排他性，理性的个人倾向于由他人付费，而自己坐享其成，这就是“免费搭车”。

42、【A】转贴现是金融企业之间,通过未到期票据的转让而进行的短期融资活动。再贴现又称“重贴现”,是指金融企业在贴现买进尚未到期的有价证券(如期票、银行承兑汇票等)后,为了应付短期资金需要再向中央银行贴现以融通资金的行为。

43、【B】历史实践证明,所有社会主义国家都不能消除商品经济,特别是生产力落后的国家,更需要大力发展商品经济。商品经济的充分发展,是社会经济不可逾越的阶段,是实现社会主义现代化的必要条件。

44、【A】效益成本分析法,是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用益本率指标反映。

45、【C】交易费用这一概念,是美国经济学家科斯1937年在《企业的性质》一文中分析企业的起源和规模时首次提出的。

46、【D】《物业管理条例》确定了业主大会和业主委员会并存,业主大会决策、业主委员会执行的制度。这种制度有利于维护物业管理区域内全体业主的合法权益,保障物业管理活动的顺利进行。

47、【A】平行移动方式的突出优点是充分利用平行作业的可能，使生产周期最短。

48、【A】银行卡备用金属于活期存款,各金融机构对银行卡备用金存款按国家规定的活期存款利率计付利息。这种存款收付频繁,余额经常发生变化,一般采用积数法计算利息。

49、【B】深圳经济特区于1987年9月9日,率先采取协议方式,成功出让一宗面积为5412m2的国有土地的使用权;1987年9月26日又首次采取招标方式,1987年12月1日又首次采取拍卖方式,各出让了一宗国有土地的使用权;1987年11月29日,上海市人民政府率先发布《上海市土地使用权有偿转让办法》。

50、【D】如果把企业自己招聘人才的时间成本、人才素质差异等隐性成本计算进去，猎头服务或许不失为一种经济、高效的方式。

51、【D】房地产面积的意义在于:①是不动产登记的重要内容,房地产面积是不动产登记簿和不动产权属证书中必须记载的一项重要信息;②是房地产开发、经营以及交易活动中的基本信息内容,房地产面积是房地产商品量的量度依据,为房地产开发、经营企业实施房地产开发经营决策、销售、核算,提供了数量方面的参考依据,也为房地产消费者选择、购置房地产提供了必要的信息;③为其他部门提供应用参考,房地产面积是不动产的一个重要属性,在城乡规划、司法机关案件审理、仲裁、税收、保险等部门提供有关不动产的基本信息。

52、【B】住房公积金的转移、中断和恢复的规定:①职工变动工作时,其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户;②职工因故脱离工作单位,中断工资关系的,其住房公积金缴存随之中断,结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内;③职工恢复工作时,在原单位发工资,则继续在原单位缴存住房公积金,如变动单位的,则应办理住房公积金转移手续。

53、【A】A项,计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬,计时工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种。计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。

54、【C】裁决书的送达方式主要包括直接送达，留置送达，邮寄送法，公告送达等。其中，留置送达指当事人或者第三人拒绝签收的情况下，送达人员按照有关规定在当地干部等的见证下，将法律文书留置在当地人士或者第三人的送达方式。公告送达指在采用其他几种方式都无法送达的情况下，仲裁委员会依法将裁决结果通过媒体等公告，法律将其视为送达的一种方式。

55、【A】人本管理的核心是“以人为本”。

56、【C】未婚归侨、侨眷出境探望父母，4年以上(含4年)一次的，给假4个月；3年一次的给假70天；1年或2年一次的，按国家有关规定给假。

57、【A】我国规定：①未到期的定期储蓄存款，全部提前支取的，按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息；部分提前支取的，提前支取的部分，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。②逾期支取的定期储蓄存款，其超过原定存期的部分，除约定自动转存的外，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。③定期储蓄存款在存期内遇有利率调整，按存单开户日挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计付利息，不分段计息。④活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整，按结息日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。全部支取活期储蓄存款，按清户日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。⑤定活两便储蓄存款时存期不足三个月的，按活期储蓄存款利率计息；三个月以上（含三个月），不满半年的，整个存期按支取日定期整存整取三个月存款利率打六折计息；存期半年以上（含半年），不满一年的，整个存期按支取日定期整存整取半年期存款利率打六折计息；存期在一年以上（含一年），无论存期多长，整个存期一律按支取日定期整存整取一年期存款利率打六折计息。

58、【B】在进行生产过程空间组织时应遵循一些总体原则，即有利于企业内各项生产活动的正常进行，提高经济效益。这是进行工厂总平面布置时应遵循的最起码、最基本的原则。

59、【C】本题考查人民法院的民事诉讼管辖。因共同海损提起的诉讼，由船舶最先到达地、共同海损理算地或航程终止地法院管辖。

60、【C】成为信用关系中的主体和基本形式的是银行信用。【错因分析】对于信用关系的相关知识点掌握不正确。

61、【C】奥尔波特和弗农根据斯普兰格的六分类编制了“价值观研究量表”,并认为:经济型的人具有务实的特点,对有用的东西感兴趣;理论型的人具有智慧,兴趣,以发现真理为主要追求;审美型的人追求世界的形式和谐,以美的原则如对称,均衡和谐等评价事物;社会型的人追求权力,影响和声望;宗教型的人认为统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等;政治型的人重视权力、地位和影响力。

62、【A】产品提供给市场的、供使用和消费的、可以满足某种欲望和需要的任何东西。

63、【A】继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

64、【B】社会保险费及相应权益。

65、【D】本题考查财政支出的分类。按支出在经济上是否直接获得补偿分类,将财政支出分为购买性支出和转移性支出这两类。【错因分析】对于财政支出的分类方式记忆不确切。

66、【D】本题考查商品的使用价值。商品的使用价值是商品的自然属性,A的说法错误。商品的使用价值反映的是人与自然的关系,B的说法错误。商品的交换价值是商品价值的表现形式,C的说法错误。

67、【D】因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题,而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险,所以企业经常采用的工资方案设计是计时工资加绩效工资。

68、【B】由于劳动力或劳动服务是不可能脱离劳动者本身而独立存在的,所以,它与一般商品的买卖是不同的。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权。

69、【A】房地产开发项目建设管理要实现的目标主要包括成果性目标和约束性目标。成果性目标指投资回报率、销售利税率、自有资金利润率等投资效益指标,以及项目的内外部功能要求;约束性目标指建设工期、投资限额和质量标准等;除此之外,房地产开发项目还受城市规划、土地利用规划等条件制约。

70、【C】在前期物业管理阶段,新建物业及其设施设备往往会因其施工质量隐患、安装调试缺陷、设计配套不完善等问题在投入使用的初期集中反映出来,造成物业使用功能的不正常,甚至可能会出现临时停水停电、电梯运行不平稳、空调时冷时热等现象。由于物业及设施设备需要经过一个自然磨合期和对遗留问题的处理过程,才能逐步进入平稳的正常运行状态。因此,此阶段的物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态。

71、【C】本题考查国民收入分配性质和形式。国民收入分配性质和形式是由生产资料所有制性质决定的。

72、【C】凝聚力对团体的绩效有着重要的影响,凝聚力和绩效之间的关系比较复杂,并不是简单的直线关系。高凝聚力能否导致高绩效要看团体的绩效规范。如果团体的绩效规范要求高的生产率,则高凝聚力导致实际的高绩效,但若团体规范要求维持低生产率,高凝聚力则适得其反。

73、【B】选项A,最低资本是按照有关法律规定建立金融企业要求达到的最低资本额;选项C,注册资本是金融企业设立时,在其章程中注明的向政府主管机关登记注册的资金;选项D,实收资本是投资人实际投入的预付资金。

74、【B】如果不实行分权式领导主大型和特大型企业很难具有活力，规模越大，客观上要求分权的呼声越高。

75、【B】按交易的金融工具的期限长短，可以把金融市场划分为货币市场和资本市场。货币市场是指以期限在1年及1年以下的金融资产为交易标的物的短期金融市场。资本市场是指期限在1年以上的金融资产交易市场。通常资本市场主要指的是股票市场、长期债券市场、投资基金市场等。

76、【C】国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分构成,其中工作要求为国家职业标准的主体内容。

77、【A】货币市场主要供应短期资金、解决短期内资金余缺。【错因分析】对于货币市场的表现形式及作用理解错误。

78、【C】由于雇用经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人,在许多选择情境中,人们常把错误接受看得比错误拒绝更严重。在进行录用决策时,测评小组需要注意的问题有:①如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突,应尊重用人部门的意见;②组织应该尽可能地选择那些具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验;③不一定总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员,而应选择那些条件与空缺职位要求最接近的人,否则会造成人才浪费或抬高人力成本。

79、【C】本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，是构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。

80、【D】代用货币,是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货