高管离职协议书离职协议书范本

[高管离职协议书]离职协议书范本合同编号：__________高管离职协议书甲方（离职方）：__________身份证号码：__________乙方（接收方）：__________身份证号码：__________鉴于：3.甲方向乙方提出离职申请，并经乙方批准；4.双方为明确甲方离职后的权利义务，经友好协商，达成本协议。第一条离职生效时间1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.2甲方应在协议生效后______个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、文件资料等，并按照乙方的要求办理相关交接手续。第二条离职待遇2.1甲方按照原合同约定，至本协议生效之日止，应获得的所有工资、奖金、津贴等收入，乙方应一次性支付给甲方。2.2甲方在任职期间所享受的福利，如医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金，按照国家相关法律法规和原合同的约定执行。2.3甲方确认，离职后不再享有乙方提供的任何待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。第三条保密条款3.2甲方同意，在离职后______年内，不得以任何方式泄露或利用保密信息，不得在任何场合公开提及与乙方相关的保密信息。3.3如甲方违反本协议的保密条款，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金______元，并赔偿乙方因此所遭受的一切损失。第四条竞业限制4.1甲方同意，在离职后______年内，不得在与乙方业务相同或相近的行业从事与原职务相同或相似的工作。4.2甲方违反本协议的竞业限制条款，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金______元，并赔偿乙方因此所遭受的一切损失。第五条违约责任5.1如甲方违反本协议的任何条款，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金______元，并赔偿乙方因此所遭受的一切损失。5.2如乙方违反本协议的任何条款，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（离职方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明第八条甲方为主导时的附加条款8.1甲方承诺，在离职后不得在任何场合公开批评、诋毁乙方，不得以任何方式对乙方进行负面评价。8.2甲方同意，在离职后______年内，不得与乙方现有的客户、合作伙伴进行商业合作或联系，以避免对乙方业务产生不利影响。8.3甲方违反本协议的附加条款，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金______元，并赔偿乙方因此所遭受的一切损失。第九条乙方为主导时的附加条款9.2乙方承诺，在离职后不得在任何场合公开批评、诋毁甲方，不得以任何方式对甲方进行负面评价。9.3乙方违反本协议的附加条款，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。第十条第三方中介时的附加条款10.1如本协议的签订涉及第三方中介，中介方应严格遵守国家相关法律法规，不得有任何违法违规行为。10.2中介方应保证其提供的中介服务真实、合法，不得虚构事实、隐瞒真相。10.3中介方违反本协议的附加条款，中介方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金______元，并赔偿甲方和乙方因此所遭受的一切损失。10.4甲方和乙方同意，在第三方中介的服务过程中，应给予中介方必要的配合和支持，以便中介方更好地履行中介服务职责。10.5甲方和乙方确认，中介方在本协议签订过程中提供的所有信息均真实、准确、完整