全新实习期的离职协议下载

全新实习期的离职协议合同编号：__________合同各方信息：甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方自愿加入甲方实习，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本实习离职协议。第一章总则第一条本协议的签订目的是为了明确实习期间甲乙双方的权利义务，确保实习工作的顺利进行，维护双方的合法权益。第二条本协议的签订依据是《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第三条本协议的签订地点为__________。第四条本协议的签订日期为__________。第二章实习内容第五条乙方的实习岗位为__________，实习期限为__________。第六条乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，服从甲方的管理。第七条甲方应向乙方提供实习所需的培训、指导和协助，确保乙方能够顺利完成实习任务。第三章离职第八条乙方在实习期间提出离职的，应提前__________天向甲方提出书面申请。第九条甲方在收到乙方的离职申请后，应在__________天内回复乙方，办理离职手续。第十条乙方在实习期间提前离职的，应按照甲方规定的程序办理离职手续，结清工资、奖金等。第四章保密及知识产权第十一条乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。第十二条乙方在实习期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第五章违约责任第十三条甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十四条甲方未按照本协议约定提供实习条件的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第十五条乙方未按照本协议约定完成实习任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六章争议解决第十六条本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十七条双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他第十八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第一章实习单位（甲方）主导时的附加条款及说明第八条实习单位（甲方）在收到实习生的离职申请后，应按照双方约定及国家相关法律法规的规定，及时为实习生办理离职手续。离职手续包括但不限于：工作交接、薪资结算、出具实习证明等。第九条实习单位（甲方）应尊重实习生的个人意愿，不得无故拒绝实习生的离职申请。如甲方因特殊情况需延长实习生实习期限的，应与实习生进行充分沟通，并征得实习生同意。第十条实习单位（甲方）在实习生离职后，如需使用实习生在实习期间产生的作品或成果的，应与实习生另行签订知识产权归属协议，明确双方的权利和义务。第二章实习生（乙方）主导时的附加条款及说明第十一条实习生（乙方）在提出离职申请时，应遵循诚实守信的原则，提前向实习单位（甲方）说明离职原因，协助完成工作交接，确保实习单位的正常运营。第十二条实习生（乙方）在离职过程中，应遵守实习单位（甲方）的规章制度，不得损害实习单位的利益。包括但不限于：不得擅自带走实习单位财物、泄露实习单位商业秘密等。第十三条实习生（乙方）在离职后，如需使用实习期间产生的作品或成果的，应与实习单位（甲方）进行沟通，并尊重实习单位（甲方）的权益。第三章第三方中介主导时的附加条款及说明第十四条当有第三方中介参与甲乙双方的实习安排时，中介应承担协助甲乙双方履行本协议的义务，确保实习的顺利进行。第十五条第三方中介在介绍实习生至甲方实习时，应确保实习生的基本信息真实可靠，不得隐瞒或虚假宣传。第十六条第三方中介在实习过程中，不得干涉甲乙双方的正常管理与被管理关系。如乙方对实习单位（甲方）有异议的，应通过正当途径解决。第十七条第三方中介从甲乙双方处获取的服务费用，应严格按照双方约定和国家相关法律法规的规定进行，不得擅自提高收费标准或收取其他费用。第十八条第三方中介在实习过程中，应遵守国家法律法规，不得从