2024年月嫂用工合同协议范文（二篇）

第4页共4页2024年月嫂用工合同协议范文雇用方(甲方)：_____月嫂(乙方)：_____身份证号码：_____身份证号码：_____由于_____(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_____(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一.服务期限：(1)____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间每月为26天)二.服务费用：甲方应支付乙方服务费共计____元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整人民币，余款在服务终止日全额付清。三.服务内容：产妇：1.合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;2.负责产妇月中卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;3.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛;指导产妇产后运动;婴儿：1.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;2.安抚哭闹婴儿呵护入眠及晚间照顾婴儿;3.为婴儿洗澡、按摩、抚触，及时为婴儿换洗衣物、尿布等;4.做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;四.乙方月嫂工作时间：正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为26天。五.甲方应当尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;六.在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1.不服从甲方合理工作安排的;2.未经甲方同意，乙方擅自离岗;3.被证明有偷盗行为的;4.不能胜任相应工作的;5.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。七.在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。八.其他约定：1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失;2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。九.因履行本合同发生争议的解决办法：双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。十.本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。法人代表：_____联系电话：_____常住地址：_____常住地址：_____联系电话：_____联系电话：_____日期：_____日期：_____2024年月嫂用工合同协议范文（二）合同编号：【合同编号】甲方：【雇主姓名】身份证号码：【雇主身份证号码】联系地址：【雇主联系地址】联系电话：【雇主联系电话】乙方：【月嫂姓名】身份证号码：【月嫂身份证号码】住址：【月嫂住址】联系电话：【月嫂联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等互利的原则，通过友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方为月嫂，负责在产后给予产妇提供专业护理、照料婴儿，并协助处理家务事宜。第二条合同期限本合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止，共计【合同期限】天。若甲方需要延长合同期限，须提前【延长合同期限】天书面通知乙方，并得到乙方的同意。第三条工作内容和工作地点1.乙方的工作包括但不限于：提供产后身体护理、协助宝宝日常护理、哺乳指导、婴儿衣物清洁、家居卫生清洁等工作。2.乙方的工作地点为甲方住所，根据甲方的要求可在其他地点提供服务。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天【工作时间】，总共【每周工作小时数】小时，每周工作【每周工作天数】天，休息【每周休息天数】天。2.乙方享有每天【休息时间】的休息时间。3.乙方享有带薪年假【年假天数】天，须提前【请假提前天数】天书面通知甲方，并得到甲方的同意。4.如因特殊原因需要乙方延长工作时间，乙方应与甲方商议并达成一致。第五条月嫂工资和福利待遇1.甲方应按时支付乙方工资，月嫂工资为【月嫂工资】元/月。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节假日福利。第六条保密条款1.乙方应当对甲方及甲方家庭的隐私信息保密。2.乙方不得擅自泄露甲方和甲方家庭的个人信息、财产情况及家庭内部事务等，不得将相关信息告知他人或用于其他目的。第七条违约责任1.乙方如严重违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。2.甲方如严重违反本合同约定的，应向乙方支付乙方应得的工资及相应的经济补偿。第八条合同终止1.合同期满后，双方如无异议，可以续签新的合同。2.甲方或乙方在提前【提前终止合同期限】天书面通知对方的情况下，可以终止合同。第九条合同争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；若协商不成，可根据《中华人民共和国合同法》相关规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.乙方应具备相关的月嫂培训证书及相关工作经验。2.乙方应保持身体健康，并按时接种疫苗。3.乙方如有疾病需请假休息的，应提前告知甲方，并提供相关证明材料。4.本合同履行过程中如有未尽事宜，可由双方协商补充。第十一条合同生效本合同一式