《初级经济师》四川省德阳市什邡市2024年预测试题含解析

《初级经济师》四川省德阳市什邡市2024年预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．对同一开发项目的某一方案进行评价,则静态投资回收期T与动态投资回收期T动比较,应是()。

A、无法确定B、T静=T动C、T静T动

2．属于扩大再生产性质的维修是().

A、恢复性修缮B、人为损坏后的修缮C、费用应由专款开支或由用户负责的修缮D、费用应在经营性维修费项列支的修缮

3．我国商业银行之间的拆借资金可用于（）。

A、调剂头寸B、投资C、补充资本D、固定资产贷款

4．下列关于季节性失业的陈述,错误的是()。

A、季节性失业是指南于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失B、容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业等C、季节性失业是一种正常性失业D、季节性失业不利于劳动力资源的有效利用,造成了一定的人力浪费

5．同业拆借业务中，拆入银行拆入资金时应借记的科目是（）。

A、存放同业款项B、同业存放款项C、同业拆入D、存放中央银行款项

6．下列凭证属于银行特定凭证的是()。

A、进账单B、现金收、付传票C、转账借、贷方传票D、特种转账借、贷方传票

7．企业管理的两重性是由（）决定的。

A、社会制度的两重性B、生产过程的两重性C、生产目的的两重性D、企业属性的两重性

8．某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（）。

A、观察法B、面谈法C、问卷法D、工作日志法

9．社会生产关系的基础是()。

A、物质资料生产B、人的劳动C、生产资料所有制D、社会生产力

10．下列关于城市维护建设税基本特点的说法中,错误的是()。

A、税款专款专用B、属于附加税C、根据纳税人所在地不同有不同的税率D、征税对象是城市居民

11．根据现代企业制度，公司的权力机构是()。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

12．法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和指的是（）。

A、行政诉讼B、民事诉讼C、刑事诉讼D、民事仲裁

13．汇兑结算的使用对象()。

A、必须为企业B、必须为经批准的企业C、单位和个人均可D、必须为个人

14．()是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

A、劳动合同的终止B、劳动合同的变更C、劳动合同的解除D、劳动合同的中止

15．人们有明显感觉,不愿保存货币,抢购商品寻找其保值措施的通货膨胀程度为()。

A、开放型通货膨胀B、爬行式通货膨胀C、预期型通货膨胀D、跑马式通货膨胀

16．投资类金融机构和保险类金融机构最主要的功能为（）。

A、支付结算B、提供信息服务和分散风险C、发挥金融信息服务功能D、行使管理职能

17．下列垄断利润的来源属于垄断组织内部工人创造的是()。

A、通过资本输出获得的垄断利润B、通过垄断低价占有的小生产者创造的一部分价值C、通过垄断高价出售商品占有的价值D、通过对外扩张掠夺其他国家人民的财富

18．为保证投资效果,房地产企业经营首先应()。

A、取得政府支持B、进行市场分析C、优化设计方案D、筹措建设资金

19．企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的(),免征个人所得税。

A、生活补助B、经济补偿金C、一次性补偿收入D、一次性安置费收入

20．为保障廉租住房的资金来源,土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例不得低于()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

21．下列关于自我价值定向理论的陈述,错误的是()。

A、一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,另一个是自我价值支持B、一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多C、自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,也决定着他怎样解释自己D、当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

22．工资率上升的()效应可能会导致劳动力供给减少。

A、收入B、替代C、规模D、产出

23．市场管理的手段不包括()。

A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、经济手段

24．在按月等额偿还方式下,会导致个人住房贷款月还款额增加的是()。

A、降低首付款比例B、降低贷款利率C、降低抵押率D、延长贷款期限

25．关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是()。

A、考核标准要使大多数人经过努力可以达到B、绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C、员工受到的压力越大，取得的绩效越好D、绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性

26．工序劳动量不大，质量较轻的零件，宜采用（）。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、混序移动方式

27．落在各类别中的数据个数称为()。

A、个数B、个数分布C、频数D、频数分布

28．关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。

A、团体凝聚力越大,个体越容易从众B、团体观点的一致性越高,个体就越容易从众C、团体规模越大,个体越容易从众D、团体对个体从众的影响与团体的大小有关

29．和分别是基期和报告期的质量数值，和分别是基期和报告期的数量数值，帕氏质量指数的一般计算公式是（）。

A、B、C、D、

30．能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织忠诚度D、以上都不是

31．()是推动经济全球化的市场因素。

A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司

32．下列关于偏见的陈述,错误的是()。

A、偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的B、偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响C、偏见与态度无关,偏见不同于态度D、偏见的行为成分体现在歧视上

33．可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是()。

A、观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法

34．《巴塞尔协议》确定了（）四个档次的信用换算系数，以此再与资产负债表内与该项业务对应的项目的风险权数相乘，作为表外项目的风险权数。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%、100%D、20%、50%、80%、100%

35．自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者()，无须向劳动者支付经济补偿。

A、解除劳动合同B、终止劳动关系C、解除劳务合同D、终止劳务关系

36．企业根据生产经营的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置等,以改变旧设备的落后结构和提高其生产率的工作是()。

A、设备更新B、设备改造C、设备修理D、设备置换

37．通过减税而减少国家的财政收入，增加企业和个人的可支配收入，刺激社会总需求的财政政策是（）。

A、中性财政政策B、扩张性财政政策C、结余财政政策D、紧缩性财政政策

38．下列不属于劳动合同必备条款的是()。

A、劳动保护B、社会保险C、劳动合同终止的条件D、劳动报酬

39．成本率是金融企业本年开支总成本与()之间的比率。

A、利润总额B、实收资本总额C、流动资产净值D、营业收入

40．做好房屋修缮管理工作是搞好()工作的基础。

A、房地产经营B、房地产开发C、房地产管理D、房地产销售

41．工序间搬运次数最少的零件移动方式是（）。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、随机移动方式

42．下列不能作为商业银行向中央银行进行再贷款质押凭证的是()。

A、国库券B、金融债券C、银行承兑汇票D、股票

43．通常情况下，比例税率的优点是（）。

A、税负公平B、具有自动调节功能C、边际税率高于平均税率D、计算简便

44．施工企业在计取税金时,教育费附加的计取基础应为()。

A、直接费B、营业额C、营业税税额D、工程预算成本

45．下列单位或者个人中,一般不是物业管理招标主体的是()。

A、物业建设单位B、业主大会C、物业施工单位D、物业所有权人

46．电汇简称()。

A、T/TB、M/TC、D/DD、D/T

47．人本管理的核心是()。

A、以人为本B、效率第一C、用户至上D、质量第一

48．在专业房地产估价中,把需要估价的房地产称为()。

A、估价主体B、估价对象C、估价目的D、估价时点

49．艺术家最可能需要()。

A、知觉能力B、空间认知能力C、推理能力D、关系类比能力

50．“金融企业应当同时设立风险管理委员会和具体的业务风险管理部门”是()的要求。

A、全面风险管理原则B、集中管理原则C、垂直管理原则D、独立性原则

51．以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。

A、与中型企业相比,职能化的分工更加细化B、人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C、工作重心一般更多地放在招聘和培训员工D、会出现专门负责人力资源管理的高层领导

52．关于绩效的说法,正确的是()。

A、绩效是组织对个人的一种承诺B、绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C、个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D、绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关

53．新建廉租住房,单套建筑面积控制在()平方米以内。

A、40平方米B、50平方米C、60平方米D、80平方米

54．下列原则中，不属于仲裁法原则的是（）。

A、辩论原则B、仲裁保密原则C、一裁终局原则D、自愿原则

55．人类进行物质资料生产中最基本的要素是()。

A、劳动资料B、劳动对象C、人的劳动D、劳动工具

56．政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容,这体现了政府预算的()原则要求。

A、统一性B、完整性C、公开性D、年度性

57．如果规定每吨啤酒征收多少元消费税，这种税率属于()。

A、比例税率B、累进税率C、累退税率D、固定税率

58．当金融机构发生应收利息无法收回时,应从()列支。

A、呆账准备金B、坏账准备金C、投资风险准备金D、资本公积

59．在其他情况不变而产品需求发生变化时,劳动力需求()。

A、与产品需求反方向变化B、不变C、变化,但与产品需求无关D、与产品需求同方向变化

60．下列劳动强度的分级方法不正确的是()。

A、根据劳动时的氧气消耗划分B、根据能量消耗划分C、根据心理指数来划分D、根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分

61．我国房地产权属的公示方式为()。

A、交易B、公告C、登记D、发证

62．国债回购交易利率与___成正比,与____成反比。()

A、融资天数;到期利息B、本金;融资天数C、到期利息;本金D、本金;到期利息

63．商品的价值量是由（）决定的。

A、具体劳动时间B、交换价值C、生产商品的社会必要劳动时间D、个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间

64．对于托收承付结算，验货付款的承付期为（）。

A、10天B、30天C、45天D、60天

65．下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。

A、市场工资率B、个人财富总量C、个人偏好D、个人需求

66．用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（）。

A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、不定期劳动合同D、非全日制劳动合同

67．关于同工同酬原则的说法,正确的是()。

A、所有的劳动者都获得相同的工资B、利润相同的企业支付相同水平的工资C、完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D、男性和女性劳动者都获得相同的工资

68．为提高出口货物在国际市场上的竞争能力,世界各国一般对本国实行（）制度。

A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税

69．以下不属于转移性支出的是()。

A、捐赠支出B、政府补助支出C、公共投资支出D、债务利息支出

70．下列记账错误中，能通过试算平衡查出的是()。

A、重记某项经济业务B、漏记某项经济业务C、某项经济业务在账户记录中颠倒了记账方向D、本期所有账户借方发生额与贷方发生额不相等

71．下列国际收支项目中，属于国际收支平衡表金融账户的是（）。

A、直接投资B、债务减免C、经常转移D、投资捐赠

72．()是货币和信用存在的共同前提。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现

73．劳动力市场的性质和特征不包括()。

A、劳动力市场是一种要素市场B、劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所C、劳动力市场具有多样性D、劳动力市场上的交易具有延续性

74．下列各项财政支出中,属于购买性支出的是()。

A、补贴支出B、社会保障支出C、救济支出D、行政经费支出

75．就需要决策的问题,征求选定专家的意见,然后将意见整理成若干不同观点后匿名反馈给专家,通过几轮反复,根据专家趋向一致的意见作出决策的方法叫做()。

A、头脑风暴法B、专家会议法C、期望收益法D、德尔菲法

76．反映企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的会计概念是（）。

A、财务状况B、经营成果C、现金流量D、权益变动

77．处于企业生产组织周期中（）的企业可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。

A、精细化阶段B、规范化阶段C、集体化阶段D、创业阶段

78．商品之所以具有使用价值和价值两个属性，是由（）决定的。

A、劳动的二重性B、抽象劳动C、具体劳动D、人类劳动

79．按照《产品质量法》的规定,()是生产者承担产品责任的前提。

A、产品销售价格过高B、产品存在缺陷C、产品存在缺陷并造成他人损害D、产品造成他人损害

80．用人单位从外部招聘员工时,将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据,同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选,这是由劳动力市场的()特征决定的。

A、交易延续性B、交易对象难以衡量性C、不确定性D、交易条件复杂性

81．我国人民币汇率采取的标价方法是（）。

A、美元标价法B、直接标价法C、间接标价法D、双向标价法

82．()的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。

A、计时工资B、日工资C、计件工资D、年工资

83．由于各种因素所导致的整个房地产市场价格大幅度波动,从而给房地产经验者带来损失的风险叫做()。

A、市场风险B、业务风险C、购买力风险D、流动性风险

84．下列财政支出中，属于财政支出功能分类类级科目的是（）。

A、商品和服务支出B、外交支出C、工资福利支出D、债务利息支出

85．经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收,以同等的方式对待条件相同的人,这是()。

A、横向公平B、纵向公平C、起点公平D、结果公平

86．适用于小微企业的组织结构形式是（）。

A、直线制B、职能制C、矩阵制D、事业部制

87．下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。

A、员工引荐B、媒体广告C、招聘会D、专门机构推荐

88．在影响利率水平的因素中,()是决定利率水平的基本因素。

A、货币资金的供求关系B、平均利润率C、物价上涨率D、国际金融市场利率

89．某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是()。

A、病人的联系方式B、医生的跳槽行为C、医生的新单位地址D、医生的原单位名称

90．企业运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行改进与革新。这属于技术改造诸项内容中的（）。

A、产品更新B、工艺改革C、设备改造D、环境治理

91．统筹基金在一个年度内支付一个患者的医疗费用到一定数额以后就要封顶,一般控制在当地职工年平均工资的()倍左右。

A、1B、2C、3D、4

92．某人向银行借入50万元,年利率为6%,以复利计算,两年后连本带利应偿还()万元。

A、56B、56.18C、106D、112.36

93．在固定利率前提下因银行资产、负债和表外头寸到期日不同重新定价,以及在浮动利率前提下重新定价的时间不同而面临的风险是()。

A、基准风险B、重新定价风险C、期权风险D、利率变动风险

94．下列()不属于劳动争议仲裁委员会的设立原则。

A、统筹规划B、合理布局C、适应实际需要D、为人民服务

95．（）在仲裁委员会受理案件后，依照法定程序选定或者由仲裁委员会指定仲裁员负责审理特定土地承包经营纠纷的组织。

A、仲裁庭B、仲裁员C、仲裁委员会D、仲裁机构

96．在现代市场经济条件下,()被大量用于那些非渴求商品及过剩商品的处理。

A、生产观念B、产品观念C、推销观念D、市场营销观念

97．我国的人民币制度属于()。

A、银本位制B、不兑现的纸币本位制C、金本位制D、金银复本位制

98．关于信用本质的说法,正确的是()。

A、信用与经济主体的支付能力无关B、信用不是一种债权债务关系C、信用是独立于商品、货币之外的经济范畴D、信用以偿还为条件

99．工作分析的作用不包括()。

A、工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B、工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C、工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准D、工作分析为战略制定提供了依据

100．货币市场具有()的特点。

A、期限短、风险小和流动性差B、流通快、数量大和风险大C、期限短、风险小和流动性强D、流通快、数量大和无风险

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】

2、【C】

3、【A】同业拆借，是指具有法人资格的商业银行交经法人授权的非法人金融分支机构之间进行短期资金融通的行为，目的在于调剂头寸和临时性资金余缺。

4、【A】

5、【D】同业拆借业务中，拆入银行拆入资金时应借记的科目是“存放中央银行款项”，贷记“拆入资金”。

6、【A】进账单为银行特定的凭证,所以选项A正确。选项B、C、D为基本凭证。

7、【B】企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体，它一方面是物质资料的再生产过程，另一方面又是生产关系的再生产过程。

8、【D】工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

9、【C】本题考查社会生产关系的基础。【错因分析】对于社会生产关系的基础掌握不牢固。

10、【D】城市维护建设税是为了扩大和稳定城市维护建设资金的来源,加强城市的维护建设,对从事工商经营,缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收的一种税收。城市维护建设税的纳税人是缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人。城市维护建设税的征收范围包括城市、县城、建制镇、工矿区。城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额。

11、【A】公司法人治理结构是公司制的核心；股东大会是公司的权力机构；董事会是公司的经营决策机构，由股东大会选出；监事会是公司的监督机构，由股东大会选出；经理层负责公司的日常经营活动，依照公司章程和董事会的授权行使经营权，接受监督；部门经理对总经理负责，总经理对董事会负责。

12、【B】本题考查民事诉讼的概念。民事诉讼，是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。

13、【C】单位和个人各种款项的结算,均可使用汇兑结算方式,且不受金额起点限制。

14、【A】劳动合同的终止的概念

15、【D】通货膨胀按其程度可划分为爬行式通货膨胀、跑马式通货膨胀以及恶性通货膨胀,题中所描述的应为跑马式通货膨胀。

、、和的层次划分中,流动性最强的是()。">16、【B】投资类金融机构和保险类金融机构最主要的功能为提供信息服务和分散风险。

17、【C】本题考查垄断利润的来源。通过比较四个选项,C更为确切。因为我们很容易判断出ABD三个选项所述利润是存在于垄断组织外部的剩余价值。C为组织内部的工人创造的。

18、【B】

19、【C】企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

20、【B】廉租住房保障资金采取多种渠道筹措,包括:①年度财政预算安排的廉租住房保障资金;②提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额;③土地出让净收益中安排的廉租住房保障资金。土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例,不得低于10%;④政府的廉租住房租金收入;⑤社会捐赠及其他方式筹集的资金。

21、【B】在评价标准一定的情况下,一个人的自我价值支持资源越多,则自我价值感越强,表现出更为肯定的自我概念和更多的自尊、自信。

22、【A】在其他条件不变而工资率上升的时候,个人在工作相同时间情况下所获得的收入增加了这就使劳动者变得更加富有了,因而有能力将更多的时间花费在闲暇上。这样,工资率的上升就有可能会导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间的消费。工资率上升所带来的劳动力供给的减少,我们称之为工资率上升的收入效应。

23、【C】本题考查市场管理的手段。市场管理的手段包括法律手段、行政手段和经济手段。

24、【A】根据等额还款抵押贷款公式α=P×[i×(1+i)

]/[(1+i)

-1]可知,当首付款比例降低时,则需要贷款的P值就变大了,则月还款额就增加了。试题点评:本题考查等本金还款抵押贷款的相关内容

25、【C】考核标准要使大多数人经过努力可以达到。绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能。实践表明，员工在适当的压力下可以取得更好的绩效，标准产生的压力以能提高劳动生产率为限。绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性。

26、【A】工序劳动量不大，质量较轻的零件，宜采用顺序移动方式；工序劳动量大，质量很重的零件，宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。

27、【C】频数也称次数,是落在各类别中的数据个数。我们把各个类别及其相应的频数全部列出来就是频数分布或称次数分布。

28、【C】在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素有:团体凝聚力、团体一致性和团体规模。一般情况下,凝聚力大的团体促使成员从众的压力也大,一致性高的团体对成员从众的影响力大,团体规模越大对成员从众的影响越大。但是,团体规模的影响并不是无限的。研究发现,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。

29、【C】本题考查帕氏质量指数和数量指数的

30、【B】工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。A项,工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。C项,组织忠诚度又称组织承诺,是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度,是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

31、【C】全球资源配置和各国经济发展的不平衡是推动经济全球化的市场因素。【错因分析】对于推动经济全球化的市场因素记忆错误。

32、【C】偏见与态度有关,但偏见又不同于态度。

33、【B】面谈法,是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法。优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广。

34、【B】《巴塞尔协议》确定的四个档次的信用换算系数分别为0%、20%、50%、100%。

35、【B】《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间分为三种情形予以明确规定，其中第一种情形是：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

36、【B】设备改造,是指企业根据生产经营发展的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置、新附件等,以改变旧设备的落后结构,改善旧设备的技术性能,提高其生产率。

37、【B】本题考查财政政策。减少财政收入，增加企业和个人的可支配收入，可以刺激社会总需求，属于扩张性的财政政策。

38、【C】

39、【D】成本率是金融企业本年开支总成本与营业收入之间的比率,其计算公式为:。该指标表明银行为取得营业收入而耗费成本支出的关系,反映了银行投入产出关系。

40、【A】

41、【A】顺序移动方式是指一批零件经多道工序加工时，将这批零件在上道工序全部加工完成后，再统一搬运到下道工序去加工的方式。这种方式的特点在于，零件在工序之间是按次序连续地整批运送，生产周期长。

42、【D】可作为质押贷款权利凭证的有价证券包括国库券、中国人民银行融资券、中国人民银行特种存款凭证、金融债券和银行承兑汇票。

43、【D】本题考查比例税率的优点。比例税率的优点是计算简便、征收效率高。

44、【C】教育费附加的计征依据一般是纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额,附加率为3%。

45、【C】物业管理招标的主体一般是物业建设单位、业主大会(全体业主)、物业所有权人(政府机关、事业单位、单一业主)。在业主、业主大会选聘物业服务企业之前的前期物业管理活动中,由物业建设单位负责物业管理服务的招标组织工作;业主大会已经成立的,由业主大会负责实施物业管理权的招标组织工作。

46、【A】电汇简称T/T,信汇简称M/T,票汇简称D/D。

47、【A】人本管理的核心是“以人为本”。

48、【B】估价对象即估价客体,也称为被估价房地产、估价标的,当估价对象为房屋所有权和建设用地使用权以外的某种房地产权益时,例如租赁权、地役权、抵押权时,可称为被估价权益,是指一个房地产估价项目中需要评估其价值的房地产或房地产权益及相关其他财产。

49、【B】空间认知能力是指判断物体的位置和排列,以及当物体的空间位置变化时,可以想象出物体形状的能力。室内装潢师和艺术家均需要较高的空间认知能力。

50、【B】金融企业应当同时设立风险管理委员会和具体的业务风险管理部门是集中管理原则的要求。

51、【C】大中型企业一般都会拥有专门的人力资源管理部门,其设置的特点是:①在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工;②人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才;③人力资源部门经理十分重要,他们与企业最高层的联系更为密切,往往出现专门负责人力资源管理的高层领导。C项是小型企业人力资源管理部门的设置特点之一。

52、【B】绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。

53、【B】新建廉租住房,应当将单套的建筑面积控制在50平方米以内,并根据城市低收入住房困难家庭的居住需要,合理确定套型结构。

54、【A】本题考查仲裁法的一般原则。仲裁法的一般原则包括：自愿原则、仲裁独立原则、仲裁一裁终局原则、仲裁保密原则。

55、【C】人类进行物质资料生产具备三个基本要素:人的劳动、劳动资料和劳动对象。其中,人的劳动,即劳动力的支出,主要是指具有一定生产经验和劳动技能的劳动者有目的地改造自然的活动。它是生产的最基本的要素。

56、【B】政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容,这体现了政府预算的完整性要求。【错因分析】对政府预算的相关原则记忆混淆。

57、【D】用绝对量表示的税率，也称定额税率或固定税率，即用绝对量表示，以数量、重量、面积等作为计税基数直接规定固定的税额。

58、【B】当金融机构发生应收利息无法收回时,应从坏账准备金列支。

59、【D】在其他条件不变的情况下,产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升,或同种工资率水平下的劳动力需求量增加;相反,在其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求,从而在同等工资率水平下减少劳动力需求量。因此,在其他情况不变而产品需求发生变化时,劳动力需求与产品需求同方向变化。

60、【C】体力劳动强度的分级方法为:①根据劳动时的氧气消耗划分;②根据能量消耗划分;③根据劳动时一些生理指标变动情况划分;④根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;⑤根据劳动强度指数划分。

61、【C】不动产物权一般以“登记”为公示方式,《中华人民共和国物权法》第六条规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。第十八条规定,权利人、利害关系人可以申请查询、复制登记资料,登记机构应当提供。这表明了我国房地产权属的公示方式为“登记”。

62、【C】国债回购交易利率是指一定时期的国债回购交易利息与其本金的比率,公式为:回购利率所以,国债回购交易利率与到期利息成正比,与本金成反比。

63、【C】本题考查商品价值量的决定。商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。

64、【A】对于托收承付结算，验货付款的承付期为10天。

65、【D】本题目考查个人劳动力供给意愿的因素

66、【A】《劳动合同法》第13条规定：“固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。”

67、【C】同工同酬原则是指对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资。在确定工资水平时要注意处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则。这一原则应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族,不同性别的劳动者之间。

68、【D】本题考查税制要素中的加成和减免。出口退税,为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用,目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。

69、【C】转移性支出,是指政府付出财政资金却不能得到直接的补偿,不存在等价交换问题,换言之,转移性支出直接表现为资金无偿、单方面的转移。转移性支出包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。选项C属于购买性支出。

70、【D】试算平衡是指以会计恒等式和借贷记账规则为理论基础，根据资产与权益之间的平衡关系，按照记账规则的要求，通过对所有会计科目记录的汇总和计算来检查各类会计科目的记录是否正确的一种方法。试算平衡包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法两种方法。发生额试算平衡法即，将一定时期内的交易或事项全部记入有关账户后，所有账户的借方发生额合计与贷方发生额合计必然相等，如果不相等，则存在记账错误。但即使实现了试算平衡，也不能说明账户记录绝对正确，因为有些错误并不会影响借贷双方的平衡关系。这些错误情况包括：①漏记某项经济业务，将使本期借贷双方的发生额等额减少，借贷仍然平衡；②重记某项经济业务，将使本期借贷双方的发生额等额虚增，借贷仍然平衡；③某项经济业务记错有关账户，借贷仍然平衡；④某项经济业务在账户记录中，颠倒了记账方向，借贷仍然平衡；⑤借方或贷方发生额中，偶然发生多记少记并相互抵消，借贷仍然平衡等。

71、【A】本题考查国际收支平衡表。国际收支平衡表的金融账户记录的是一经济体对外资产负债变更的交易，包括直接投资、证券投资、其他投资和储备资产等四类。债务减免和投资捐赠记录在资本账户；经常转移记录在经常账户。

72、【C】货币和信用存在的共同前提是私有制。

73、【B】劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场,其特征包括:①劳动力市场具有特殊性;②劳动力市场具有多样性;③劳动力市场具有不确定性;④劳动力市场交易对象即劳动力具有难以衡量性;⑤劳动力市场交易具有延续性;⑥劳动力市场交易条件具有复杂性;⑦劳动力的出售者在劳动力市场上的地位具有不利性。

74、【D】购买性支出直接表现为政府购买商品和劳务的活动。【错因分析】对于各项财政支出中属于购买性支出的内容记忆错误。

75、【D】德尔菲法又称为专家调查法,该方法利用函询,征求经过选定的有关专家对决策的意见,然后将这些意见整理成若干不同观点,匿名反馈给各位专家,通过几轮反复,使专家们的意见趋向一致、方案趋向完善,并以此作为决策的结果。【错因分析】对概念的记忆不正确,考生容易望文生义的错选B。

76、【C】本题考查现金流量的概念。现金流量，指一定会计期间内企业现金和现金等价物的流人和流出。

77、【A】企业精细化阶段的主要危机表现为需要再创活力。当企业组织发展成熟以后，可能会步入暂时衰退的时期，可能需要对其进行一次再造，使之获得新的活力。处于这一发展阶段的企业，可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。

78、【A】本题考查商品两个属性的决定因素。商品之所以具有使用价值和价值两个属性，是由劳动的二重性决定的。

79、【C】按照《产品质量法》的规定,产品存在缺陷,如设计缺陷、制造缺陷或告知缺陷,造成他人损害,是生产者承担产品责任的前提。

80、【B】劳动力市场的特征之一就是交易对象即劳动力的难以衡量性。企业很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量并标准化分类。因此,企业往往需要采取多种手段来预测和判断劳动者的劳动能力是否符合企业的需要。

81、【B】本题考查直接标价法。我国人民币汇率采取的标价方法是直接标价法。

82、【C】计件工资是指对