《初级经济师》仪陇县2024年高分冲刺试卷含解析_第1页
《初级经济师》仪陇县2024年高分冲刺试卷含解析_第2页
《初级经济师》仪陇县2024年高分冲刺试卷含解析_第3页
《初级经济师》仪陇县2024年高分冲刺试卷含解析_第4页
《初级经济师》仪陇县2024年高分冲刺试卷含解析_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《初级经济师》仪陇县2024年高分冲刺试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.细分定价的基础是不同的细分市场存在()。

A、共同需求B、差异化需求C、共同供给D、差异化供给

2.劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。

A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门

3.在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过()表现出来的。

A、商品销售数量B、产品生产数量C、商品价格运动D、货币流通速度

4.某公司在做工作评价时采用的方法是:找出工作中共同包含的“付酬因素”,将因素分为若干等级并制定评级标准,来评价待评工作。这种方法是()。

A、分类法B、排列法C、因素比较法D、计点法

5.()是指政府提供政策优惠,限定套型面积和出租价格,主要面向中等偏下收入住房困难家庭出租的具有保障性质的住房。

A、廉租住房B、公共租赁住房C、经济适用房D、限价商品房

6.我国最典型的拆借市场利率是()。

A、国债利率B、短期融资券利率C、LiborD、Shibor

7.下列组织中,不能使用托收承付结算方式的是()。

A、供销合作社B、国有企业C、城乡集体所有制企业D、外商投资企业

8.不属于会计基本职能的是()

A、核算职能B、监督职能C、控制职能D、决策职能

9.团体规范对团体的作用和意义不包括()。

A、控制成员的行为B、提供认知标准C、提供行为准则D、减轻成员压力

10.六西格玛团队中()必须在规定时间内完成规定的培训,并完成增产节约的改进项目。

A、领导层B、骨干层C、执行层D、松散层

11.科学发展观的根本方法是()。

A、经济发展B、以人为本C、统筹兼顾D、全面可持续发展

12.财务会计报告不包括()。

A、会计报表B、会计报表附注C、企业人员构成D、财务情况说明书

13.现代经济中最主要的信用形式是()。

A、商业信用B、银行信用C、国家信用D、消费信用

14.住房价格弹性大于1,则当住房价格提高1%,住房单位需求量将()。

A、降低不足1%B、提高不足1%C、降低超过1%D、提高超过1%

15.按照收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用的入账时间这种记账方法是()。

A、权责发生制B、收付实现制C、收益性支出D、资本性支出

16.员工可以通过各种方式来表达他们的不满,提建议属于()。

A、破坏性和积极性的B、建设性和积极的C、建设性和消极的D、破坏性和消极的

17.在新产品研发小组内部,一般应采用的沟通形式是()。

A、链状沟通B、Y型沟通C、环状沟通D、交错型沟通

18.作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、离职倾向

19.根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是()。

A、职业介绍B、职业指导C、公共就业服务D、就业管理

20.诉讼时效期间中止后,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间()。

A、继续计算B、不再计算C、重新计算D、届满

21.具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收入计划是()。

A、国民经济规划B、政府预算C、政府决算D、经济发展战略

22.《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

23.所谓(),是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。

A、市场定位B、目标优选C、市场细分D、品牌延伸

24.某技术改造项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额如下表所示。若采用投资回报期法,标准投资回收期=6年,则最佳方案要应为()。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

25.我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使()成为公有制的主要实现形式。

A、家庭联产承包责任制B、劳动者个体所有制C、合作制D、股份制

26.组织承诺是指()。

A、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验C、员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度D、员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

27.关于同质性团体和异质性团体的说法,正确的是()。

A、同质性团体的成员有较多的相似性,因而比较好相处B、同质性团体成员间不易分享信息C、异质性团体成员在团体决策中提出的观点少D、异质性团体不能促进团体的变革

28.在金属货币流通的条件下,单位货币的法定含金量被作为()。

A、货币的价格标准B、货币单位C、货币名称D、货币材料

29.在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额指的是()。

A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本

30.将某个企业的生产效率反映出来,所采用的计量尺度是()。

A、定比尺度B、定类尺度C、定序尺度D、定距尺度

31.关于工作分析,下列说法不正确的是()。

A、工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义B、工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成C、工作联系可分为横向联系和纵向联系两类D、工作发生的时间是指该项工作活动进行的时间安排

32.南海市一饮料公司状告汕头市一家果品公司违约,受理此案的人民法院应该是()。

A、南海市人民法院B、汕头市人民法院C、广东省高级人民法院D、广州市中级人民法院

33.按照弗里德曼的货币需求函数,货币需求量同下列各因素的关系错误的是()。

A、在其他条件不变的情况下,恒常收入越高,货币需求越多B、在总财富中,人力资本比重越大,对货币需求量越大C、存款、债券、股票等资产的收益越高,货币需求量越少D、货币需求量受未来利率不确定性的影响,因而是不稳定的

34.主要供应长期资金,解决投资资金需要的是()。

A、货币市场B、资本市场C、同业拆借市场D、票据市场

35.在现代信用货币制度下,货币发行权一般集中于()。

A、中央政府B、财政部C、中央银行D、商业银行

36.效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用()指标反映。

A、益本率B、投资收益率C、设备最佳更新期D、投资效益系数

37.下列金融机构中,不属于银行类金融机构的是()。

A、投资银行B、农村商业银行C、城市商业银行D、政策性银行

38.下列不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。

A、市场工资率B、个人财富总量C、个人偏好D、个人需求

39.围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是()。

A、机械型工作设计方法B、生物型工作设计方法C、知觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法

40.组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率()。

A、越高B、越低C、没有影响D、为零

41.为了及时了解全国城市零售物价的变动趋势,可以对全国的35个大中型城市的零售物价的变化进行调查,这种调查是()。

A、普查B、抽样调查C、全面调查D、重点调查

42.容易夸大所在职位的责任和难度,导致失真的工作分析方法是()。

A、观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法

43.财政部编制中央决算草案,报()审定后,提请()审查和批准。

A、国务院,全国人民代表大会B、国务院,全国人民代表大会常务委员会C、中央政治局,全国人民代表大会D、国务院,国务院

44.()不属于按时间阶段划分的培训与开发。

A、岗外培训与开发B、岗前培训与开发C、在职培训与开发D、职外培训与开发

45.通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是()。

A、计时工资B、计件工资C、集体奖励计划D、个人奖励计划

46.根据决策条件确定性的差异,决策可以划分为确定型、()和不确定型决策。

A、程序型B、半确定型C、偶然型D、风险型

47.下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述,错误的是()。

A、主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展B、主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节C、主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者D、结构化程度高,客观性强

48.具有完善的城市基础设施,土地平整,能直接在其上进行房屋建设的土地称为()。

A、生地B、熟地C、在建工程D、毛地

49.以对外贸易为背景办理的货币收付活动属于()。

A、国际贸易结算B、国际托收结算C、国际非贸易结算D、国际投资结算

50.我国第一部劳动领域的法律是()。

A、《劳动合同法》B、《就业促进法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《劳动法》

51.把全部投资资金分为两大部分和一小部分,一大部分购买短期证券,另一大部分购买长期证券,一小部分购买中期证券,属于()。

A、短期投资法B、杠铃投资法C、长期投资法D、梯形投资法

52.市场营销学中的市场是指()。

A、交易发生的场所B、销售者向市场提供的产品总和C、交易中买卖各方及其相互之间的关系D、某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和

53.()是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生法律责任的组织。

A、行政客体B、行政法律C、行政主体D、行政相对人

54.新建物业项目,在接管验收时发现影响房屋结构安全和设备安全使用的质量问题,应约定期限由()负责解决。

A、质量检查监督单位B、开发建设单位C、设备生产厂家D、建筑施工单位

55.商业银行的贷款限额、透支限额、回售与回购协议都属于()。

A、承兑业务B、担保业务C、承诺业务D、代理业务

56.下列关于仲裁庭的表述,正确的是()。

A、仲裁庭是一种常设机构B、仲裁庭必须由三名仲裁员组成C、由三名仲裁员组成的仲裁庭称为合议仲裁庭D、三名仲裁员都由仲裁委员会主任指定

57.城市低收入住房困难家庭的情况实行动态管理,由市、县政府()向社会公布一次。

A、每月B、每季度C、每半年D、每年

58.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,下列关于仲裁程序的表述中,错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决C、裁决书自作出之日起发生法律效力D、仲裁一律开庭进行

59.在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过()表现出来的。

A、商品销售数量B、产品生产数量C、商品价格运动D、货币流通速度

60.在我国的财政收入形式中,利息收入属于()。

A、政府收费B、专项收入C、其他收入D、税收

61.采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据()来给员工定位。

A、员工的关键能力开发情况B、员工的新技能的获取情况C、员工的个人绩效D、员工的工作知识和绩效定位

62.商业银行监管综合评级结构共分为()级。

A、4B、5C、6D、7

63.经济活动人口是指()。

A、就业人口与失业人口之和B、就业人口C、失业人口D、劳动适龄就业人口

64.下列关于问卷设计的说法错误的是()。

A、根据问卷的填答方式,可分为开放式问卷和封闭式问卷B、问卷中涉及有关公式计算、专业名词、注意事项及要求等,需要进行解释说明C、前言是为了引起消费者的注意和兴趣D、在问卷设计时要考虑被调查者心理因素

65.按照“为存款人保密”的原则,下列说法不正确的是()。

A、银行一般不得向任何单位和个人泄露存款人的姓名、地址等B、司法部门或公安部门若因审理案件的需要,可翻阅银行账簿C、若为审理案件需要,县(地区)以上银行可通知开户银行为司法部门或公安部门提供有关资料D、商业银行有权拒绝任何单位或个人对个人储蓄存款的查询、冻结

66.《中国人民银行法>规定:货币政策的目标是(),并以此促进经济的增长。

A、保持币值的稳定B、实现充分就业C、保持物价稳定D、保持利率稳定

67.在经济全球化的趋势下,发展()经济已成为各国的主流选择。

A、开放型B、封闭型C、外向型D、自给型

68.承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作的单位,获得的资质是()。

A、工程勘察综合资质B、工程勘察劳务资质C、工程勘察专业资质D、工程勘察成本资质

69.工作分析中的首要步骤是()。

A、搜集工作分析的信息B、编写工作说明书C、确定工作分析收集信息的用途D、搜集与工作背景相关的信息

70.证券发行者将证券定向售给有限的机构投资者称为()。

A、公募发行B、私募发行C、机构发行D、有限发行

71.某地区某类房地产2009年4月至10月的价格指数分别为79.6,74.7,76.7,85.0,89.2,92.5,98.1(以2007年1月为100)。其中有一房地产在2009年6月的价格为2000元/平方米,对其进行交易日期修正,修正到2009年10月的价格为()元/平方米。

A、1563.7B、2464.8C、2000D、2558

72.政府预算收支执行的载体是()。

A、国家金库制度B、政府采购制度C、预算公开制度D、审计监督制度

73.货币政策工具主要包括()等一般性政策工具。

A、贴现率和再贴现率B、利率、汇率和贴现率C、利率、汇率和存款准备金率D、存款准备金率、再贴现率和公开市场业务

74.下列市场经济组织中,既属于按企业的所有制性质分类又属于按企业的组织形式分类的是()。

A、个体工商户B、有限责任公司C、股份有限公司D、集体所有制企业

75.某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年年底工人工资状况整理的累积频数分布表,该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为()。

A、50%B、67.5%C、35%D、85%

76.2008年三聚氰胺事件后,众多报刊、电视台、网站都对这一事件进行了报道和评论。对于乳制品生产和经营企业来说,这些媒体是它们经营环境中的()。

A、营销中介B、公众C、经济环境D、自然环境

77.标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。

A、众数B、极值C、算术平均数D、几何平均数

78.在质量管理领域,六西格玛用来表示()。

A、数据的离散程度B、质量控制水平C、质量管理有效性D、产品效益水平

79.下列关于工作满意度调查的说法,错误的是()。

A、调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B、在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C、工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具D、可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平

80.关于财政基本特征的说法,正确的是()。

A、财政壮大国有经济B、财政追求市场营利C、财政弥补市场失效D、财政提供差异化服务

81.如果规定每平方米土地征多少土地使用税,这种税率属于()。

A、固定税率B、比例税率C、累进税率D、累退税率

82.一个企业的资产总额与权益总额()。

A、必然相等B、有时相等C、不会相等D、只有在期末时相等

83.下列对税收的内涵表述错误的是()。

A、征收的目的是为了满足社会公共需要B、税收征收的依据是法律,凭借的是财产权利C、从税收征收的直接结果看,国家通过税收方式取得财政收入D、征收的主体是国家

84.以下选项中不属于外汇三性的是()。

A、外币性B、普遍接受性C、可兑换性D、国际性

85.行政法律关系的客体不包括()。

A、物质财富B、行为C、精神财富D、权利和义务

86.我国地方政府预算是指()。

A、省级政府预算B、市级政府预算C、县级政府预算D、省以下各级政府预算

87.国家土地所有权的主体只能是()。

A、劳动群众B、国家C、土管所D、土地局

88.影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和()。

A、授权程度B、组织规模C、行为规范D、宗旨使命

89.商业银行为客户提供票据发行便利,属于其()。

A、担保业务B、信托业务C、结算业务D、评估业务

90.下列权利中,属于担保物权的是()。

A、所有权B、抵押权C、土地使用权D、地役权

91.商业银行的信用创造职能是在()职能的基础上产生的。

A、信用中介和支付中介B、流通中介和金融服务C、支付中介和金融服务D、信用中介和金融服务

92.下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。

A、心理测验B、情景模拟考试C、面试D、能力测验

93.劳动争议主体之间()存在劳动关系。

A、可以B、不一定C、必须D、不必

94.在人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是()。

A、预测人力资源的需求与供给B、确定薪酬的结构与水平C、提高员工的职业胜任力D、协调劳动关系

95.下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是()。

A、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的B、发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的C、交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入

96.下列属于反映商业银行经营成果的指标的是()。

A、固定资本比率B、成本率C、流动比率D、资本风险比率

97.某企业2016年末资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元,利润表反映利润总额为300万元,那么该企业2016年末所有者权益是()万元。

A、288B、588C、540D、252

98.下列组织结构类型中,()使企业实现了“集中决策、分散经营”。

A、矩阵型组织结构B、网络型组织结构C、事业部型组织结构D、直线职能型组织结构

99.国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义,其基本特征是()。

A、国家对社会经济活动进行全面干预和调节B、垄断组织获取垄断利润C、金融资本成为占统治地位的资本D、金融寡头成为政治、经济和社会生活等方面的实际统治者

100.()是企业的首要责任。

A、让顾客满意B、按照国家指令生产产品C、确定顾客的需求D、对顾客负责

参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【B】市场细分,是指按照消费者需求的差异性把某一产品或服务的整体市场划分为不同的分类市场。市场细分之后所形成的具有相同需求的顾客群体称为“细分市场”或“子市场”(分市场、次级市场)。在同类产品市场上,同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性,不同细分市场之间的需求具有较多的差异性。

2、【B】劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。

3、【C】在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格运动表现出来的。按照价值规律的要求,商品价格的确定是以商品价值为基础的,但是并不意味着每一次具体的商品交换都是等价交换。

4、【D】要素计点法又称点数法、评分法或计分法。其具体步骤为:①选取报酬要素;②对每一类报酬要素进行分级界定;③确定不同报酬要素在职位评价体系中所占的权重,以及每一报酬要素中各等级所对应的点值;④运用该职位评价体系对职位进行评价;⑤将所有被评价职位根据点数的高低进行排序,建立职位等级结构。

5、【B】公共租赁住房既区别于廉租住房又区别于市场租赁住房,是指政府提供政策优惠,限定套型面积和出租价格,主要面向中等偏下收入住房困难家庭出租的具有保障性质的住房。

6、【D】我国同业拆借市场利率称为Shibor,全称是“上海银行间同业拆放利率”(ShanghaiInterbankOfferedRate,SHIBOR),被称为中国的LIBOR(LondonInterbankOfferedRate,伦敦同业拆放利率),自2007年1月4日起正式运行。

7、【D】使用托收承付结算方式的收款单位和付款单位,必须是国有企业、供销合作社以及经营管理较好,并经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业。

8、【D】会计的职能就是会计在经济管理中所具有的功能。会计的基本职能包括进行会计核算和会计监督(又称控制职能)两个方面。

9、【D】本题考查团体规范的作用。团体规范对于团体的作用主要表现在:(1)团体规范有助于维持团体的一致性。团体规范从外部制约着成员,决定了成员的思想、信念、价值观和行为方式,又从内部为成员提供了彼此认同的依据;(选项A属于团体规范的作用)(2)团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则;(选项BC属于团体规范的作用)(3)团体规范具有惰性作用。团体规范有时会制约成员的努力水平,它要求成员既不能表现得太好,也不能表现得太差,而是保持在一个适中的水平上。

10、【B】六西格玛管理方法强调骨干队伍的建设,其中,倡导者、黑带大师、黑带、绿带是整个六西格玛管理队伍的骨干。对不同层次的骨干进行严格的资格认证,如黑带必须在规定的时间内完成规定的培训,并主持完成一项增产节约幅度较大的改进项目。

11、【C】党的“十七大”报告进一步对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求进行了集中概括,明确指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面发展可持续,根本方法是统筹兼顾。”

12、【C】本题考查财务会计报告的构成。财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。

13、【B】现代经济中最主要的信用形式是银行信用。

14、【C】

15、【A】本题考查权责发生制的概念。权责发生制就是企业按收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用的入账时间,而不是按款项的收支是否在本期发生来确认。

16、【B】员工对工作不满的表达方式。

17、【D】交错型沟通:是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如,委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

18、【B】选项A,工作满意度是个体对工作特定方面的反应;选项C,组织承诺是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系;选项D,组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。

19、【B】职业指导可以帮助用人单位选择合适的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的指导过程。

20、【A】《中华人民共和国民法通则》第一百三十九条规定:“在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。”

21、【B】政府预算是具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划。

22、【B】《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。(1)安排残疾人就业的比例。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。(2)残疾人职工的权益。用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训。

23、【A】所谓市场定位,是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。【错因分析】对于市场定位的概念记忆不正确。

24、【D】投资回收期是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位,计算公式为:T=(∑K)/P。式中,T表示投资回收期;K表示投资额;P表示年平均净收益额。投资回收期T越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补方案。

25、【D】本题考查公有制的主要实现形式。我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。

26、【C】本题考查组织承诺的概念。C项描述正确。

27、【A】B项,同质性团体成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作。C项,异质性团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法,因而在进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量。D项,异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。

28、【A】本题考查货币的价格标准。在金属货币流通的条件下,单位货币的法定含金量被作为货币的价格标准。

29、【A】本题考查公允价值的概念。公允价值,是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。

30、【A】定比尺度是在定距尺度的基础上,确定相应的比较基数,然后将两种相关的数加以对比而形成的相对数(或平均数),用于反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系。

31、【B】工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义。工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作。工作活动包括任职者所要完成的工作活动、任职者的工作活动产出(产品或者服务)、任职者的工作活动标准。工作责任包括管理责任和非管理责任。工作联系可以分为横向联系和纵向联系两类。工作发生时间,是指该项工作活动进行的时间安排。

32、【B】特殊地域管辖,是指以被告住所地、诉讼标的所在地、法律事实所在地为标准确定的管辖。其中,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地法院管辖。

33、【D】选项D,弗里德曼认为货币的需求量是稳定的。

34、【B】资本市场的功能是供应长期货币资金,主要解决投资方面的资金需要。货币市场是短期金融市场,主要包括同业拆借市场,票据市场,短期债券市场等。【错因分析】对于资本市场的表现形式及作用理解错误。

35、【C】本题考查货币发行。在现代信用货币制度下,货币发行权一般集中于中央银行手中。中央银行利用自身掌握的货币发行权和信贷管理权,来创造信贷资金来源。

36、【A】效益成本分析法,是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用益本率指标反映。

37、【A】本题考查金融中介的类型。投资银行是专门对工商企业办理投资、提供长期性投资信贷业务和与工商企业投资有关的融资中介服务的专业性非银行机构。其他三项都属于银行类金融机构。

38、【D】影响个人劳动力供给意愿的因素主要有三个:①市场工资率,在其他条件不变的情况下,市场工资率的上升意味着一个人在家享受闲暇的机会成本增加了,这时,人们选择工作的可能性会更大一些;②个人财富总量,一般认为个人财富总量越大,劳动者参加社会工作的动机就越小;相反,个人财富越少,参加社会工作的动机就越大;③个人偏好。

39、【A】机械型工作设计方法强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合,通常包括降低工作的复杂程度,尽量让工作简单化。

40、【B】组织承诺的影响后果中,员工对组织的承诺和离职率成反比关系。

41、【D】本题考查对重点调查的理解。重点调查是一种非全面调查,它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。

42、【B】面谈法是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法。面谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广;其缺点是被调查者容易把工作分析误认为是绩效考核,从而夸大所在职位的责任和难度,导致信息失真和扭曲。

43、【B】财政部编制中央决算草案,报国务院审定后,由国务院提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准。【错因分析】对于中央预算草案的相关程序掌握不牢固。

44、【A】按不同时间阶段划分的培训与开发包括:①职(岗)前培训与开发;②在职培训与开发;③职外培训与开发。

45、【A】计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。根据计算工资的时间单位的不同,计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。计时工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种。

46、【D】根据决策条件的确定性,决策可分为:①确定型决策,是指对未来各种状态已经确定的问题进行的决策;②风险型决策,是指对未来各种状态虽不确定,但其发生的概率已知的问题进行的决策;③不确定型决策,是指对未来各种状态不确定,其发生的概率也不确定的问题进行的决策。

47、【D】主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者。主题专家会议法的优点在于其操作简单、成本低,适合各类企业开展;可以运用于工作分析的各个环节,具备多方沟通协调的功能,有利于工作分析结果最大限度的得到企业的认同以及后期的推广。缺点在于其结构化程度低,缺乏客观性;要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

48、【B】选项A,生地是指不具有城市基础设施的土地,如农地、荒地;选项C,在建工程是指建筑物已开始建造但尚未竣工、不具备使用条件的房地产;选项D,毛地是指具有一定的城市基础设施,有地上物(如房屋、围墙、电线杆、树木等)需要拆除或迁移但尚未拆除或迁移的土地。

49、【A】国际结算包括两种形式:①国际贸易结算,即以对外贸易为背景办理国际间的货币收付,清偿国与国之间的债权债务的业务活动;②国际非贸易结算,即因投资、利润汇回、侨民汇款、文化交流、旅游收支、赠送等发生的国际结算。

50、【D】《劳动法》是我国第一部劳动领域的法律

51、【B】杠铃投资法是将证券投资资金集中投放在短期证券与长期证券两类证券上,并随市场利率变动不断调整资金在两者之间的分配,以保持证券头寸的一种投资组合方法。它把全部投资资金分为两大部分和一小部分,一大部分购买短期证券,另一大部分购买长期证券,一小部分购买中期证券。

52、【D】市场营销学中的市场是指某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和。【错因分析】对于市场营销中的市场的概念记忆错误。

53、【C】行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。【错因分析】对于行政主体的相关知识点掌握不牢固。

54、【B】

55、【C】商业银行的承诺业务包括贷款限额、透支限额、循环贷款限额、回售与回购协议等。

56、【C】仲裁庭不是一种常设的机构,其组成的原则是一案一组庭,有两种组成方式:①由三名仲裁员组成,即合议仲裁庭,合议仲裁庭设首席仲裁员;②由一名仲裁员组成,即独任仲裁庭,当事人约定仲裁庭的组成。当事人约定合议仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员即首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。

57、【D】城市低收入住房困难家庭的收入标准、住房困难标准等,实行动态管理,由市、县人民政府每年向社会公布一次。

58、【D】仲裁当庭进行,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料作出裁决。

59、【C】在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动表现出来的。

60、【C】本题考查财政收入的形式。其他收入是指除税收、国有资产收益、政府收费、专项收入以外的其他财政收入,主要包括罚没收入、利息收入、捐赠收入、外事服务收入等。

61、【D】能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

62、【C】商业银行监管综合评级结果共分为6级。对于评级结果为5级和6级的高风险商业银行,中国银监会将给予持续的监管关注。

63、【A】劳动适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口统称就业人口,就业人口与失业人口之和即为现实的劳动力供给人口,它们共同被称为“经济活动人口”或“劳动力人口”。

64、【A】选项A,根据调研题目分类,问卷可分为开方式问卷和封闭式问卷,根据调研方式,问卷可分为派员访问问卷、电话调查问卷、邮寄调查问卷、网上调查问卷和座谈会调查问卷;根据问卷的填答方式,问卷可分为自填式问卷和代填式问卷。

65、【B】选项B,司法部门或公安部门如果因审理案件的需要,可按有关规定办理,但不可翻阅银行账簿。

66、【A】本题考查货币政策的目标。货币政策的目标是保持币值的稳定,并以此促进经济的增长。【错因分析】对于《中国人民银行》的货币政策的目标记忆不牢固。

67、【A】在经济全球化的趋势下,发展开放型经济已成为各国的主流选择。

68、【B】工程勘察资质分为工程勘察综合资质、工程勘察专业资质、工程勘察劳务资质。其中,工程勘察劳务资质不分级别,获得该资质的单位可承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作。

69、【C】实施工作分析首先要明确工作分析的目的,工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途。根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括:工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

70、【B】私募发行又称私下发行,就是发行者将证券定向售给有限的机构投资者,如保险公司、共同基金等;而公募发行是指证券发行者向不特定的社会公众公开筹集资金。

71、【D】

72、【A】本题考查政府预算执行。国家金库制度是政府预算收支执行的载体。

73、【D】本题考查货币政策。货币政策的一般性工具是存款准备金率、再贴现率和公开市场业务。

74、【A】本题考查社会主义企业的分类。个体工商户既是资金的所有者又是全权的经营者和劳动者,并以其个人或家庭的财产对其债务承担无限责任,所以个体工商户可以按照两种分类方式进行分类。

75、【C】85%-50%=35%

76、【B】企业微观市场营销环境是企业近距离的生存环境,包括供应商、企业内部、竞争者、营销中介、顾客和公众等因素。其中,公众是指各种对企业的经营活动有现实或潜在的影响力和利害关系的个人或团体,包括融资公众、媒体公众、政府公众、社团公众、社区公众、一般公众和内部公众。媒体公众,即电视台、电台、新闻通讯社、报社、网站等传播媒体,这些媒体对企业及其产品的声誉有举足轻重的作用。

77、【C】离散系数通常是就标准差来计算的,因此也称标准差系数,它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。

78、【B】在质量管理领域,六西格玛表示质量控制水平,数据的离散程度是六西格玛在统计学上的含义。

79、【A】进行员工满意度调查有以下几个方面的意义:①监控满意度。工作满意度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度水平。指出满意或不满意的具体领域和具体的员工群体等。工作满意度调查是分析各种员工问题的强有力的诊断工具。②改善沟通。在计划进行调查、实施调查和讨论调查结果等过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善。③释放情感。给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会。④确定培训需要。⑤规划和监控新的方案。一般来说,员工满意度调查需要经过如下的步骤:①确定满意度调查目的;②获得最高管理层和员工的支持;③设计出科学有效的调查工具

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论