《初级经济师》永州市2024年临考冲刺试题含解析

《初级经济师》永州市2024年临考冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．市场资料比较法是将估价对象房地产与()的类似房地产比较对照,从其价格修正得出估价对象房地产价格()。

A、允许数量范围内B、将要发生交易C、在估价时点较近时间内已经发生交易D、已经发生交易

2．下列关于商品的使用价值和价值的说法，错误的是（）。

A、商品是使用价值和价值的矛盾统一体B、使用价值是价值的物质承担者C、有使用价值的是商品D、使用价值和价值相互排斥

3．中央银行通过实施货币政策进行宏观调控，体现了金融市场的()。

A、聚敛功能B、配置功能C、调节功能D、反映功能

4．某类房地产,在其购买中通常抵押贷款占七成,抵押贷款的年利率为8%,自有资金要求的年收益率为15%.该类房地产的资本化率为()。

A、10.1%B、10.74%C、8%D、15%

5．关于仲裁程序的说法,错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、申请人无正当理由不到庭的,可以缺席裁决C、仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决D、裁决书自作出之日起发生法律效力

6．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是:USD1=CNY7.5865;3个月远期汇率是:USDI=CNY7.4992,这表明人民币远期()。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

7．在下列弥补财政赤字的手段中,副作用较小的是()。

A、增加税收B、发行国债C、挤占银行信贷资金D、增加货币发行

8．下列不属于人力资源能动性陈述的是()。

A、人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择B、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C、人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果D、人力资源在活动过程中是可以被激励的

9．排序法作为职位评价的一种方法,一般为()企业所采用。

A、大型B、中型C、小型D、小型和中型

10．中心商务高度等于()之比。

A、中心商务区建筑面积总和与总建筑基底面积B、中心商务用地建筑面积总和与总建筑面积C、中心商务用地建筑面积总和与总建筑基底面积D、中心商务区建筑面积总和与总建筑面积

11．用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。

A、40%以上80%以下B、50%以上100%以下C、60%以上90%以下D、70%以上95%以下

12．若实际利率为7%，同期通货膨胀率为9%，则名义利率应为（）。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

13．证券投资基金的特点不包括()。

A、积少成多、规模经营B、专业性管理C、价格波动较小D、多元化经营、分散风险

14．()又称专家会议法。

A、案例法B、德尔菲法C、电子会议法D、头脑风暴法

15．社会主义市场经济的价格机制是（）的价格机制。

A、以政府为主制定和管理市场价格B、以市场形成价格为主，有政府宏观调控C、完全由市场自发调节D、政府调控的着眼点以实现收入分配公平为目标

16．下列说法错误的是()。

A、浮动薪酬属于非货币报酬B、福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬C、奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划D、薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

17．国家垄断资本主义的产生是()的结果。

A、资本主义基本矛盾尖锐化B、社会制度变革C、经济基础改变D、政治制度变革

18．甲企业向乙企业提供价值3000万元商品，乙企业承诺分12个月偿付货款。甲、乙两企业之间的这种信用形式为（）。

A、银行信用B、消费信用C、商业信用D、间接信用

19．与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是()。

A、硬指标B、结果指标C、软指标D、行为指标

20．管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为()。

A、管理层次多B、管理空间广C、管理幅度宽D、组织规模大

21．下列不是国家垄断资本主义的主要形式的是()。

A、国家直接掌管的垄断资本B、国家工作人员在私人垄断企业中投资C、国家与私人垄断资本在企业内部的结合D、国家与私人垄断企业在企业外部的结合

22．费雪方程式中隐含的假设是（）。

A、M和F短期内稳定B、T和P短期内稳定C、P和V短期内稳定D、T和V短期内稳定

23．国家向纳税人征税，凭借的是其()。

A、经济实力B、国家信誉C、政治权力D、财产权利

24．下列属于传统中国人价值观的特点的是()。

A、以表达、表现及实现“个己”为主的,以“己”为中心的价值观B、“差序格局”C、以自主性为重,强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境,以满足自我的欲望D、自我价值定向

25．资产负债表是反映企业()的报表。

A、经营成果B、盈利能力C、管理水平D、财务状况

26．下列关于技能薪酬体系设计的说法,正确的是()。

A、设计技能薪酬体系时,应首先进行工作评价B、设计技能薪酬体系时,重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系C、设计技能薪酬体系时,不需要进行市场薪酬调查D、设计技能薪酬体系时,应首先评估员工的技能

27．统计表的结构从形式上看包括()、行标题、列标题和数字资料四个部分。

A、表头B、计量单位C、指标注释D、附录

28．()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。

A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法

29．下列各项属于同质性团体优势的是()。

A、在进行团体决策时会提出更多的观点B、成员之间有较高的相似性且比较好相处C、有更高的决策质量D、容易促进团体的变革

30．在固定利率前提下因银行资产、负债和表外头寸到期日不同重新定价,以及在浮动利率前提下重新定价的时间不同而面临的风险是()。

A、基准风险B、重新定价风险C、期权风险D、利率变动风险

31．关于宽带薪酬的说法，正确的是()。

A、宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多B、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内C、宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

32．以下选项中，不属于金融市场配置职能体现的是()。

A、利润再分配B、资源配置C、风险再分配D、财富再分配

33．组织基本的培训与开发不包括()。

A、对新员工进行管理知识与技能的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发

34．城市土地经营实际上是()的经营()。

A、土地所有权B、土地使用权C、土地租赁权D、房屋使用权

35．()一般都重视技术的研发,积极与科研机构合作,注意对知识产品的投入,不断完善企业的知识网络,从而能够始终把握高附加值的生产环节和核心的技术。

A、虚拟企业B、学习型组织C、战略联盟组织D、扁平化组织

36．实施人力资源培训开发的主要目的不包括()。

A、提高个体的自我意识水平B、提高个体的工资水平C、提高个体的工作动机D、提高个体的技能

37．关于财政收入形式的说法，正确的是()。

A、税收是国家凭借其经济权力向纳税人强制征收的收入B、国有资产收益是国家凭借国有资产所有权获得的利润等收入的总称C、政府收费是政府为了给私人或法人提供服务而向社会公众收取的税费D、专用基金收入是指经国家批准设立、由各部门自行管理但不纳入预算的各种基金收入

38．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，如果一方请求仲裁委员会，另一方请求人民法院作出裁定，那么由（）作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委员会C、仲裁委员会或人民法院D、最先收到仲裁的机构

39．（）是指会计服务的特定单位，它为会计工作规定了空间范围。

A、会计主体假定B、持续经营假定C、会计分期假定D、货币计量假定

40．反映世界新技术革命成果，能在将来带动整个产业结构向高度优化演进的产业是()。

A、战略产业B、基础产业C、主导产业D、高科技产业

41．讲授法的优点表现在()。

A、受训人员能主动参与培训与开发B、可以对多数受训人员进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费C、受训者能从演讲者的演讲中主动地思考与吸收D、适用于对所有人的培训与开发

42．房地产销售和租赁的根本区别在于()。

A、是否转移了房屋的所有权B、程序不同C、性质不同D、参与人不同

43．下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。

A、企业目标的选择B、组织职能的转变C、企业成员内在动机D、社会

44．关于我国宪法的说法,错误的是()。

A、宪法是由全国人大常委会制定和修改的B、宪法具有最高的法的效力C、制定其他法律法规必须以宪法为依据,不得与宪法相抵触D、全国人大常委会解释并监督宪法的实施

45．根据三次产业分类法的划分标准,下列产业中,属于第三产业的是()。

A、房地产开发B、机械制造C、电力输送D、煤气供应

46．审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请()解释或决定。

A、全国人大常委会B、国务院C、全国人大D、司法部

47．拉氏指数是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在（）。

A、基期B、报告期C、基期和报告期之间D、基期和报告期都可以

48．某公司发行了一年期债券,这种信用属于()。

A、国家信用B、银行信用C、消费信用D、直接信用

49．在会计核算中,对企业可能发生的损失和费用预先估计入账,这是会计核算中一般原则中的()。

A、客观性原则B、谨慎性原则C、及时性原则D、可比性原则

50．房地产供给要具备两条件()。

A、出售或出租的愿望、供应能力B、出售愿望、购买能力C、出租愿望、供应能力D、出售愿望、经济实力

51．金融工具的收益性通常用收益率来表示，用金融工具的票面收益与本金的比率计算得出的是（）。

A、当期收益率B、平均收益率C、名义收益率D、实际收益率

52．社会主义法是以()为基础，体现人民的共同意志和根本利益，是最高类型的法。

A、生产资料社会主义公有制B、生产资料资本主义私有制C、按劳分配制度D、按需分配

53．公式为企业价值最大化的理论模型（表示第t年的自由现金流量，为贴现率）。模型中的i与企业（）有关。

A、风险B、每年自由现金流量C、每年报酬D、取得报酬的时间

54．物业管理要建立业主与物业服务企业之间()的运行机制。

A、委托与被委托B、所有权与经营权分离C、双向选择、平等协商D、市场化、专业化、社会化

55．在市场营销观念中,企业的主要目标是()。

A、着眼于长久占领市场B、追求销售量的短期增加C、追求产品数量的扩大D、追求产品质量的提高

56．住房公积金增值收益主要用于:①上缴财政的公积金中心管理费用;②提取住房公积金贷款风险准备金;③为城市廉租住房建设补充资金,除国家另有规定外,其分配顺序是()。

A、①②③B、②①③C、③①②D、②③①

57．下列原则中,不属于仲裁法原则的是()。

A、辩论原则B、仲裁保密原则C、一裁终局原则D、自愿原则

58．控制工作的过程一般包括三个步骤,即()、衡量绩效和纠正偏差。

A、建立标准B、收集信息C、检查工作D、寻找原因

59．社会资源的配置方式是（）。

A、市场配置方式和计划配置方式B、市场配置方式和指令配置方式C、市场配置方式和指导配置方式D、指令配置方式和指导配置方式

60．通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。

A、成就激励B、职位激励C、目标激励D、参与激励

61．房地产开发经营企业采取直接渠道进行商品房销售的优点是()。

A、有利于发挥销售专长B、销售队伍建设成本低C、销售策略调整快捷D、销售效益好

62．工商企业参与金融市场的首要目的是（）。

A、筹集资金B、提供资金交易中介服务C、稳定币值D、管理金融市场

63．某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息50000元,如果月利率为6‰,每月应存()元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

64．增值税采取基本税率再加一档低税率的模式。其中,基本税率和低税率分别为()。

A、16%和14%B、17%和13%C、25%和20%D、33%和25%

65．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度,取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

66．关于员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是()。

A、辞职B、提建议C、忠诚D、忽视

67．某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。

A、晋升B、职位转换C、职位轮换D、工作扩大

68．货币的本质是（）。

A、偶然地充当一般等价物的商品B、固定地充当一般等价物的商品C、能够用于交换的商品D、固定不变的商品

69．()指标综合反映政府占有和支配社会资源的程度,反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度。

A、财政收入占国民生产总值的比重B、财政收入占国内生产总值的比重C、中央财政收入占全国财政收入的比重D、地方财政收入占全国财政收入的比重

70．下列费用中,不属于物业服务费的是()。

A、物业管理区域清洁卫生费用B、共用部位、共用设施设备的维修基金C、物业管理企业固定资产折旧D、公众责任保险费用

71．平衡计分卡绩效衡量指标不包括()指标。

A、客户B、学习与发展C、财务D、企业战略

72．在短期，对汇率变动影响最为显著的因素是()。

A、利率B、通货膨胀率C、货币政策D、总供求

73．人们可以根据法律规定，对相互之间该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用被称为（）。

A、指引作用B、教育作用C、强制作用D、预测作用

74．最终负担税款的单位和个人称为()。

A、课税对象B、纳税人C、征收主体D、负税人

75．下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。

A、团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度B、适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流C、高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果D、可促使团体成员遵从组织的规范

76．一国经常账户顺差，说明实际资源从（）净转移。

A、国外向国内B、国内向国外C、国企向外企D、私企向国企

77．一个开户单位只能在一家金融企业开立一个(),办理现金收付业务。

A、基本存款账户B、临时存款账户C、专用存款账户D、保证金账户

78．人民法院接到起诉状后，经审查，认为符合起诉条件的，应当在（）日内立案，并通知当事人。

A、3B、5C、7D、15

79．财务会计报告的主体和核心是（）。

A、利润表B、现金流量表C、会计报表D、资产负债表

80．形成橄榄型分配格局，关键是让（）群体持续扩大。

A、低收入B、中等收入C、高收入D、所有层次收入

81．关于货币制度的构成要素，下列说法错误的是（）。

A、本位币是一个国家的基本通货和法定的计价结算货币B、我国的人民币制度属于纸币本位制C、在当代纸币本位制下，大多数国家都规定了发行保证制度D、凭国家信用发行的信用货币不具有稳定货币流通的作用

82．信用创造货币是当代信用货币制度下货币供给机制的重要内容,在我国能够创造基础货币的金融机构是()。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行

83．对营销管理者来说,市场是由具有有效需求的各类()组成的。

A、供应商B、营销中介C、竞争者D、顾客

84．在考核期内,客观、详细记录员工的关键行为的考核方法是()。

A、关键事件法B、标杆超越法C、目标管理法D、关键绩效指标法

85．作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、离职倾向

86．关于仲裁程序的说法，错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、申请人无正当理由不到庭的，可以缺席裁决C、仲裁庭仲裁纠纷时，若其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决D、裁决书自作出之日起发生法律效力

87．关于培训开发,错误的陈述是()。

A、外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难B、在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间C、在岗培训开发的优点是现实性和即时性D、岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同

88．企业职工教育培训经费的补充方式不包括()。

A、企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用B、企业更新设备,研制新产品时,应预留一部分用于职工教育与培训,列入折旧费用项目C、企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用D、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要

89．关于企业招聘时间的说法，正确的是()。

A、招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B、招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定C、招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短D、招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚

90．已知待销售商品价格总额1000亿元中,赊销商品价格总额120亿元,到期应支付的总额20亿元,相互冲销价格的总额90亿元,在原货币流通速度9次不变的条件下,作为流通手段和支付手段的货币需要量为()亿元。

A、90B、80C、70D、50

91．在我国，担当中央银行职能的是（）。

A、中国建设银行B、中国人民银行C、中国工商银行D、中国银行

92．关于仲裁程序的说法，正确的是()。

A、仲裁必须开庭进行B、当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁C、仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解D、仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出

93．住房价格弹性大于1,则当住房价格提高1%,住房单位需求量将()。

A、降低不足1%B、提高不足1%C、降低超过1%D、提高超过1%

94．关于审判监督程序的说法，正确的是（）。

A、审判监督程序是诉讼的独立审级B、若当事人向上一级法院申请再审，可判决停止执行C、法院院长有权提起再审程序D、人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭

95．凝聚力和团体绩效之间的关系是()。

A、凝聚力越大绩效越高B、凝聚力越大绩效越差C、非简单线性关系D、简单线性关系

96．为适应快速、多变的市场需求,以品牌为依托,通过信息网络销售产品的组织模式是()。

A、网络企业B、品牌企业C、虚拟企业D、新型企业

97．所有者权益变动表的格式是()。

A、报告式B、账户式C、多步式D、矩阵式

98．优先股股利可以看作()。

A、先付年金B、后付年金C、延期年金D、永续年金

99．根据组织设计的管理幅度原理,管理人员才能越高,则()。

A、管理幅度越宽,管理层次减少B、管理幅度越宽,管理层次增加C、管理幅度越窄,管理层次减少D、管理幅度越窄,管理层次增加

100．政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容,这体现了政府预算的()原则要求。

A、统一性B、完整性C、公开性D、年度性

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】

2、【C】本题考查商品的使用价值和价值。价值是商品的本质属性，仅仅有使用价值而没有价值的物品也不是商品。

3、【C】金融市场的基本功能有聚敛功能、配置功能、调节功能和反映功能。聚敛功能是指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合，发挥蓄水池的作用。金融市场的配置功能体现在三个方面：资源配置、财富再分配、风险再分配。调节功能是指金融市场对宏观经济的调节作用。金融市场历来被认为是国民经济的晴雨表和气象台，是公认的国民经济的信号系统，这实际上就是金融市场反映功能的写照。

4、【A】

5、【B】申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以视为撤回仲裁申请。选项B说法错误。经书面通知后被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。

6、【A】美元的远期汇率下跌,也就是人民币远期升水。【错因分析】对于汇率的相关知识点掌握不牢固。

7、【B】解决财政赤字的方法主要有增加税收、挤占银行信贷资金供债,增税会影响社会生产和商品流通的正常进行,引起公众不满,挤占银行信贷资金会导致通货膨账,副作用较小的是发行国债。

8、【C】

9、【C】排序法最大的优点在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通。然而由于没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大。同时排序法只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值。所以这种方法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

10、【A】中心商务高度指标(CBHI)=中心商务区建筑面积总和/总建筑基底面积试题点评:此题考查中心商务高度指标。

11、【B】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;③安排加班不支付加班费的;④解除或者终止劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。

12、【A】本题考查名义利率和实际利率。实际利率=名义利率一通货膨胀率，所以名义利率=实际利率+通货膨胀率=7%+9%=16%。

13、【C】证券投资基金的特点有:①积少成多、规模经营,在进行证券投资时,资金越雄厚,优势越大,规模效益越显著;②专业性管理,基金的管理人员一般都经过专门训练,能对金融市场的变动趋势作出较正确的判断,减少投资的失误;③分散化投资、分散风险。

14、【D】头脑风暴法又称专家会议法,由被称为“风暴式思考之父”的奥斯本提出。该方法是组织10-15名专家无拘束地提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智慧,形成决策结果。

15、【B】本题考查社会主义市场经济的价格机制。社会主义市场经济的价格机制以市场形成价格为主，有政府宏观调控的价格机制。

16、【A】货币报酬包括基本薪酬和奖金等,奖金又称浮动薪酬。

17、【A】国家垄断资本主义的产生是资本主义基本矛盾发展的必然结果。

18、【C】本题考查商业信用。商业信用有两种表现形式：一是企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用，包括赊销、预付和分期付款等形式；二是企业直接向社会集资，以解决自身扩大再生产的资金需要，主要是采取发行公司（企业）债券的形式。

19、【D】行为指标一般与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应。

20、【C】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量,管理层次是指组织中从最高主管到一般工作人员之间的不同管理层级。管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况称为管理幅度宽。

21、【B】从资本主义国家和私人垄断资本相结合的方式来看,国家垄断资本主义有以下三种形式:①国有企业,即国家直接掌握的国有垄断资本;②国家与私人垄断资本在企业内部的结合,即国家与私人共有的垄断资本;③国家与私人垄断资本在企业外部的结合,即国家对社会经济活动进行的各种干预和调节措施。

22、【D】费雪认为，货币流通速度y在短期内基本不变，可视为常数，而作为交易量的T一般对产出水平保持固定比例关系，也是相对稳定的。因此隐含假设为7W在短期内稳定。

23、【C】税收是国家为了实现其职能，凭借其政治权力，依法参与单位和个人的财富分配，强制、无偿地取得财政收入的一种形式。

24、【B】

25、【D】本题考查资产负债表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表。

26、【B】技能薪酬体系设计的目的就是把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能,也就是说,技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和基本薪酬联系在一起的薪酬体系。技能薪酬体系设计流程要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

27、【A】统计表一般由四个主要部分组成，即表头、行标题、列标题和数字资料，必要时可以在统计表的下方加上表外附加。

28、【B】操作示范法是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A项,案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力;C项,讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容;D项,角色扮演法是一种模拟训练方法,多用于改善人际关系的训练。

29、【B】团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体。同质性团体的优势主要有:①成员之间有较高的相似性且比较好相处;②成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作。

30、【B】利率风险的主要形式包括:①重新定价风险,在固定利率前提下因银行资产、负债和表外头寸到期日不同重新定价,以及在浮动利率前提下重新定价的时间不同而面临的风险;②利率变动风险,利率变动造成金融企业存贷款利差缩小或者发生负利差。使金融企业造成损失;③基准风险,当两类利率的变动之间存在不完全的相关性,因而产生了利率基准风险;④期权性风险,产生于银行资产、负债和表外业务中的各种期权风险。

31、【D】与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高。

32、【A】金融市场的配置功能体现在三个方面：资源配置、财富再分配、风险再分配。

33、【D】组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有:①对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策,规章制度;②对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早掌握工作要领的工作程序与方法;③对现有员工进行的培训与开发,使其技能与能力得以提高、完善和充实,为工作轮换和晋升创造条件。

34、【B】

35、【A】虚拟企业的基本特质之一是,注重研究开发能力的构建。虚拟企业一般都重视技术的研发,积极与科研机构合作,注意对知识产品的投入,不断完善企业的知识网络,从而能够始终把握高附加值的生产环节和核心的技术。

36、【B】组织实施培训与开发主要有以下几个目的:（1）帮助员工胜任本职工作;（2）提高组织或个人的绩效;（3）增强组织或个人的适应能力;（4）增强员工对组织的认同感和归属感。

37、【B】目前，我国的一般性财政收入形式主要有：①税收。税收是国家凭借其政治权力向纳税人强制征收的收入。②国有资产收益。国有资产收益是国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称。③政府收费。政府收费是指政府以特许使用权或者提供直接服务为基础而取得收入的形式。④专项收入。专项收入是根据特定需要由国务院或者经国务院授权由财政部批准设置、征集并纳入预算管理的有专项用途的收入。⑤其他收入。

38、【A】本题考查仲裁协议。当事人对仲裁协议的效力有异议的，如果一方请求仲裁委员会，另一方请求人民法院作出裁定，那么由人民法院作出裁定。

39、【A】会计主体假定是指会计服务的特定单位，它为会计工作规定了空间范围。

40、【A】

41、【B】讲授法的优点是可以对多数受训人员进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从演讲者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

42、【A】

43、【D】企业变革的驱动因素包括外部驱动因素和内部驱动因素。引起企业变革的外部因素可以归纳为以下四个方面:①技术;②政治、法律;③经济;④社会。引起企业变革的内部驱动因素可以归纳为以下三个方面:①企业目标的选择与修正;②组织职能的转变;③企业成员内在动机与需求的变化。

44、【A】宪法是由全国人民代表大会制定和修改的,不是人大常委会。【错因分析】对宪法的相关知识点把握不准确。

45、【A】第三次产业是不生产物质产品而只提供服务的部门,即广义的服务业。可分为流通部门(商业、交通运输业、邮电通讯业等)和服务部门(金融保险业、房地产业、公用事业、旅游业、技术信息服务业等)两个部分。

46、【A】司法解释是国家最高司法机关对司法工作中具体应用法律问题所作的解释。司法解释分为最高人民法院的审判解释、最高人民检察院的检察解释和这两个机关联合作出的解释。审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会解释或决定。

47、【A】本题考查拉氏指数的相关知识。拉氏指数是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在基期。

48、【D】在直接信用方式下,公司、企业在金融市场上从资金所有者那里直接融通货币资金,其方式是发行股票或者债券。

49、【B】企业在进行会计核算时,应当遵循谨慎原则,不得多计资产或收益,少计负债或费用,不得设置秘密准备。在会计核算中应当对企业可能发生的损失和费用预先估计入账,待费用或损失发生时,由于已经提前预计,不会对企业的正常运行造成危害。

50、【A】

51、【C】本题考查金融工具的收益性特征。金融工具的收益性通常用收益率来表示，用金融工具的票面收益与本金的比率计算得出的是名义收益率。

52、【A】社会主义法是以生产资料公有制为基础，体现人民的共同意志和根本利益，是最高类型的法。

53、【A】i指与企业风险相适应的折现率。

54、【C】

55、【A】营销观念的核心思想,无论是市场导向、长期利益,还是整合营销,无一例外都是为其最终目的即实现企业的目标服务的。企业应该追求的是可持续发展,只有短期目标的企业显然是没有发展前途的,企业应该具有长远的眼光和发展战略,而顾客是企业的上帝,顾客的满意与欣赏是企业实现长远目标的唯一基础。

56、【B】住房公积金的增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户,用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。住房公积金增值收益除国家另有规定外,应按下列顺序进行分配:①住房公积金贷款风险准备金;②上交财政的公积金中心管理费用;③城市廉租住房建设补充资金。

57、【A】本题考查仲裁法的一般原则。仲裁法的一般原则:自愿原则、仲裁独立原则、仲裁一裁终局原则、仲裁保密原则。

58、【A】本题考查控制工作的过程。控制工作的过程一般包括三个步骤,即建立标准、衡量绩效和纠正偏差。【错因分析】对于控制工作的过程包括的内容记忆错误。

59、【A】本题考查社会资源的配置方式。社会资源的配置有两种基本方式，即计划方式和市场方式。

60、【B】激励的常用方式有目标激励、参与激励、榜样激励、情感激励、成就激励、报酬激励、职位激励等。其中,职位激励是指通过调动或晋升职位,激发下级的进取心、责任感的激励方法。

61、【C】房地产销售采取直接渠道,产销直接见面,便于房地产开发企业直接了解客户的需求、购买特点及变化趋势,由此可以较快地调整销售策略。试题点评:本题考查房地产销售直接渠道的优点。

62、【A】本题考查金融市场的基本要素。工商企业在金融市场上首先是筹资人，同时工商企业还可以是金融交易的买方，通过买进各种金融工具进行长期、中期和短期投资。

63、【A】每月应存金额=50000÷[36+(37÷2×36)×6‰]=1250元。每月应存金额=到期本息和/{存入次数+[(存入次数+1)/2]×存入次数×月利率}

64、【B】增值税采取基本税率加一档低税率模式。基本税率为17%;低税率为13%,适用范围主要是粮食、食用植物油、饲料、化肥、农药、农机、图书、报纸、杂志等。小规模纳税人适用统一的3%的征收率。

65、【B】本题考查数据离散程度的测度。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。

66、【C】忠诚,是指员工虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的举措,是一种员工表达不满的建设性但消极的方式。

67、【A】晋升是指企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺，挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高的职位。

68、【B】本题考查货币的本质。货币的本质是固定地充当一般等价物的商品。

69、【B】本题考查衡量财政收入相对量指标。财政收入占国内生产总值的比重指标综合反映政府占有和支配社会资源的程度,反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度。

70、【B】

71、【D】平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业的绩效:财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。

72、【A】利率对汇率的影响尤其在短期极为明显，高利率货币升值(即期)。

73、【D】本题考查法的作用。法的预测作用是指根据法律的规定，人们可以预先估计到他们之间将如何行为，以及这些行为将会产生什么样的法律后果。

74、【D】本题考查负税人的相关概念。最终负担税款的单位和个人称为负税人。

75、【C】C项,如果凝聚力过高则会导致成员在工作时间进行社交,抵制变革,只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应,不利于组织的发展,可能阻碍组织高绩效的形成。

76、【B】本题考查国际收支差额分析。经常账户顺差说明实际资源从国内向国外净转移。

77、【A】金融企业负责现金管理的具体实施和监督管理,一个开户单位只能在一家金融企业开立一个基本存款账户,办理现金收付业务。

78、【C】本题考查第一审普通程序。人民法院接到起诉状后，经审查，认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人。

79、【C】本题考查会计报表。会计报表是指企业以一定的会计方法和程序由会计账簿的数据整理得出，以表格的形式反映企业财务状况、经营成果和现金流量的书面文件，是财务会计报告的主体和核心。

80、【B】本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。形成橄榄型分配格局，关键是让中等收入群体持续扩大。

81、【C】本题考查货币制度的构成要素。在当代纸币本位制下，大多数国家不再规定发行保证制度，所以C项错误。

82、【A】信用创造货币是当代不兑现信用货币制度下货币供给机制的重要内容，而且信用创造货币的功能为中央银行所掌握。

83、【D】对营销管理者来说,市场是由具有有效需求的各类顾客组成的。因此,顾客的需要及其变化趋势是制定营销策略最重要的因素和出发点。按照顾客不同的购买动机