物资生产技术部技术管理岗位职责样本

技术管理岗位说明书岗位名称技术管理岗岗位编号所在部门物资生产技术部岗位定员1直接上级副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责国家标准、法律、法规导入，企业内部标准、产品标准制订、实施，和外部管理部门协调，啤酒质量评定，质量投诉数据统计，生产过程质量控制，化验数据分析等技术管理方面工作职责和工作任务：职责一职责表述：负责国家标准和国家下发法律法规管理工作时间百分比：10%工作任务负责检索国家标准及国家标准发放、登记、实施、监控、变更、废止工作。频次：1次/季用时：16小时负责国家法律法规检索、发放、受控工作频次：1次/季用时：16小时负责国家标准、法律法规宣贯及实施情况检验工作频次：1次/季用时：16小时负责对现行标准管理、使用。频次：1次/季用时：8小时负责标准材料存档工作频次：1次/年用时：10小时职责二职责表述：负责企业内部标准管理工作时间百分比：16%工作任务企业产品标准起草、市技术监督局立案工作频次：1次/3年用时：120小时负责企业产品标准登记、年审工作频次：1次/年用时：40小时负责企业内部标准起草、上报审核、企业内立案工作频次：1次/3年用时：500小时技术标准监督实施频次：1次/月用时：5小时负责企业质量统计编号及管理措施实施。频次：1次/月用时：4小时负责企业新技术、新材料试验、应用频次：1次/月用时：4小时负责材料存档工作频次：1次/年用时：10小时职责三职责表述：外部质量监督部门对企业管理工作工作时间百分比：15%工作任务负责和技术监督局、防疫站、计科所、商检局联络产品检验工作、抽检、送检及质量监控工作。频次：2次/季用时：：32小时负责检验汇报索取、数据分析、汇报、整改方法制订、检验、检验费用处理频次：2次/季用时：32小时负责企业质量QC小组材料汇总、向市经委技术进步科申报及费用处理。频次：1次/年用时：30小时参与外部主管部门组织质量会议频次：2次/月用时：3小时职责四职责表述：啤酒质量评定管理工作时间百分比：6%工作任务组织召开企业啤酒品评会议、会议纪要编写、发放。频次：2次/季用时：16小时组织啤酒品评人员培训及资格确定。频次：1次/年用时：40小时负责对啤酒风味物质化验样品送检频次：1次/月用时：1小时负责对啤酒风味物质化验结果进行分析、采取方法。实施，检验频次：1次/季用时：12小时职责五职责表述：售后啤酒质量管理工作时间百分比：10%工作任务会同相关部门对售后质量投诉信息整理频次：1次/月用时：6小时负责对质量投诉信息进行分析、得出结论、作出纠正方法、编写分析汇报，反馈至工厂进行整改。频次：1次/月用时：8小时帮助相关部门依据分析汇报对工厂进行考评。频次：1次/季用时：4小时对整改方法实施情况检验频次：1次/月用时：4小时职责六职责表述：质检、化验人员、数据管理工作时间百分比：15%工作任务负责组织化验、质检人员外部培训，按国家要求持证上岗。频次：1次/年用时：40小时负责各工厂化验数据核验，确保化验数据正确性。频次：1次/季用时：4小时负责生产过程及成品化验数据分析整理，检验数据和统计规范性，对控制过程进行有效管理。频次：1次/天用时：1小时负责《啤酒检验计划》检验实施频次：1次/月用时：4小时职责七职责表述：啤酒生产质量控制工作时间百分比：5%工作任务负责对企业生产过程半成品至成品监督、检验、控制。频次：1次/月用时：5小时负责按计划组织各工厂采取相互检验方法对工厂半成品、成品指标进行监督、检验、控制。频次：1次/季用时：5小时负责监督生产过程原材料检验工作频次：1次/季用时：8小时QC工程实施情况检验频次：1次/月用时：2小时职责八职责表述：日常技术管理工作时间百分比：13%工作任务负责起草、下发生产技术部技术指导书频次：1次/月用时：3小时负责企业技术会议通知下达、资料准备、会议纪要起草、发放频次：1次/月用时：3小时帮助部长组织企业啤酒存在技术质量问题及各工厂存在共性问题，进行研讨。频次：1次/季用时：8小时负责组织对工厂工艺纪律、工艺卫生进行检验，对不合格项提出整改意见并复查，同时帮助相关部门对工厂进行考评。频次：1次/月用时：8小时帮助质量内审工作频次：1次/年用时：25天职责九职责表述：完成上级交办其它工作工作时间百分比：10%权力：1、国家标准、法律、法规等信息搜集权，技术质量文件管理权、实施情况监督检验权2、产品标准、企业内部标准拟订权，立案年审实施权，技术质量文件管理权、标准实施检验权3、和外界相关部门（技术监督局、防疫站等）联络权、相关技术质量资料和报表索取权4、会议主持权、实施情况监督检验权5、相关技术质量资料和报表索取权、整改情况检验权、提议权6、培训提议权、数据核验实施权、计划实施检验权7、啤酒生产过程质量提议权、检验权、管理权8、材料拟订权、工艺检验权9、业务范围内问题有权处理并向上级汇报，有上级交办工作实施权考评指标：1、国家标准和国家法律法规检索、登记、发放、实施完成率100%。2、内部产品标准、内部标准起草、登记、立案、年审完成率100%。3、外部质量监督部门对企业管理实施率100%4、按计划完成啤酒质量评定管理实施率100%。5、质量投诉信息进行分析、结论、纠正方法、编写分析汇报问题立即整改。实施率100%。6、各工厂化验数据检验实施率100%7、工厂采取相互检验方法对工厂半成品、成品指标进行抽检、数据核验实施率100%。8、工厂相关检验、技术管理完成率100%9、日常技术管理实施率100%10、按上级相关工作要求实施率100%工作协作关系：内部协调关系企业各部门及工厂外部协调关系市技术监督局、市卫生防疫站、计量科学研究所、市经委技术发展科、商检局、国家食品协会、国家酿酒协会、省啤酒协会、烟台市食品协会任职资格：教育水平专科或工程师以上职称专业生化、发酵专业工作经验技术质量管理3年工作经验、8年以上酿造专业工作经验能力要求熟悉对应技术管理知识和法律法规知识，有良好文字表示能力、协调能力及计算机常见办公软件操作能力，有一定人际交往能力和语言表示能力个性特征稳重、细心、有责任心、理性思维、创新思维生理特征35岁以上所需培训啤酒生产基础知识1年以上培训、技术质量管理知识3个月以上相关培训、标准化相关管理1个月以上培训、相关国家标准、法律法规1个月以上培训。啤酒感官品评1周以上培训、统计技术知识1周以上相关培训、常见办公软件操作1周相关培训工作特点：工作场所基础在本工位，时常和本市相关部门接触。工作方法在办公室文字工作为主，时常在企业内相关部门检验。工作时间特征通常只需白天工作