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文档简介

续签劳动合同职业路径规划协议甲方（雇主）：________有限公司地址：____________________乙方（员工）：________地址：____________________鉴于甲方愿意继续雇佣乙方，并为乙方提供职业发展机会，乙方愿意继续为甲方提供劳动，并接受甲方提供的职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容与职责1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成与其岗位相关的各项工作任务。3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。三、职业路径规划1.甲方将为乙方制定个性化的职业发展路径，包括但不限于技能培训、岗位晋升、职务调整等。2.甲方将定期与乙方进行职业发展沟通，评估乙方的工作表现和发展潜力，并提供相应的指导和支持。3.乙方应积极参与甲方组织的各项职业发展活动，提升自身能力和素质。四、薪资与福利1.甲方将根据乙方的岗位、工作表现和公司经营状况，合理调整乙方的薪资水平。2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年假、病假、产假等。五、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。六、合同终止1.双方应提前____个月书面通知对方，如一方违反合同条款，另一方有权立即终止合同。2.合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章

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