就业援助承诺书共筑美好明天

就业援助承诺书共筑美好明天合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（就业援助对象）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业援助，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲乙双方在就业援助过程中所涉及的权益保障事项，达成如下协议：一、甲方承诺1.提供岗位甲方根据乙方的实际情况和能力，为乙方提供合适的工作岗位。岗位信息真实可靠，符合乙方的就业需求。2.待遇保障（1）甲方保证乙方在岗位上的工资待遇，按照国家和地方法律法规规定以及甲方内部相关规定执行。（2）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保障待遇。（3）甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。3.培训与发展（1）甲方为乙方提供必要的岗位培训，帮助乙方适应工作岗位要求。（2）甲方根据乙方的发展需求，为乙方提供职业晋升和发展机会。4.合法权益保护甲方严格遵守国家法律法规，尊重乙方的合法权益，不得歧视乙方，确保乙方在岗位上的平等权益。二、乙方承诺1.诚实守信乙方如实提供个人信息，积极配合甲方进行就业援助工作。2.认真工作乙方认真履行岗位职责，努力提高自身素质，为公司创造价值。3.法律法规遵守乙方遵守国家法律法规，自觉维护甲方合法权益，不得以任何方式损害甲方利益。三、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自义务。如一方违反协议，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定提供岗位、待遇保障、培训与发展等，乙方有权要求甲方履行协议或解除合同，并要求甲方承担违约责任。3.乙方未按约定履行工作职责、损害甲方利益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。四、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、合同的生效、变更与解除1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。3.本协议期满后，如甲乙双方无异议，可续签。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（就业援助对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.乙方（就业援助对象）身份证复印件5.乙方（就业援助对象）学历证书复印件6.乙方（就业援助对象）职业资格证书复印件7.甲方（用人单位）招聘公告8.甲方（用人单位）岗位说明9.甲方（用人单位）培训计划10.乙方（就业援助对象）就业援助申请11.双方签订的劳动合同复印件12.社会保险缴纳证明复印件13.甲方（用人单位）工资支付证明复印件14.甲方（用人单位）劳动保护措施证明复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供岗位，认定为国家不提供相应的工作岗位。2.甲方未按照约定保障乙方的工资待遇，认定甲方未按照国家规定和合同约定支付工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，认定甲方未依法履行社会保险缴纳义务。4.甲方未按照约定提供培训与发展机会，认定甲方未履行职业培训和晋升发展的承诺。5.乙方未按照约定履行工作职责，认定乙方未按照国家法律法规和合同约定履行职责。6.乙方损害甲方利益，认定乙方有损害甲方利益的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资并缴纳社会保险费的单位。2.就业援助对象：指符合国家就业援助政策条件的劳动者。3.工资待遇：指劳动者按照劳动合同约定获得的报酬。4.社会保险费：指用人单位按照国家规定为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。5.培训与发展：指用人单位为劳动者提供职业培训和晋升机会，以提高劳动者职业技能和综合素质。6.合法权益：指劳动者依法享有的权益，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.岗位不符合约定：及时与甲方沟通，要求甲方提供符合约定的岗位，如甲方拒绝调整，考虑解除合同。2.工资待遇不合规：收集证据，如工资条、工资支付证明等，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.未缴纳社会保险费：收集证据，如社保缴纳证明、工资支付证明等，向社保部门投诉或提起劳动仲裁。4.未提供培训与发展机会：与甲方沟通，要求甲方履行培训与发展义务，如甲方拒绝，考虑解除合同。5.劳动争议：发生劳动争议时，尝试协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位