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文档简介

驾驶员安全生产岗位责任制一、背景为保障企业生产经营安全、驾驶员的人身安全和道路交通安全，规范驾驶员安全生产行为，特订立本《驾驶员安全生产岗位责任制》。二、适用范围本制度适用于公司全部驾驶员。三、岗位责任驾驶员对本职岗位应有高度的责任心和使命感，始终把安全生产放在首位，自发遵守国家有关法律法规和本公司的安全生产制度、规程。驾驶员应全面负责所驾驶车辆的安全情形。确保车辆符合相关安全标准，进行日常检查、维护和保养，并及时上报并处理发现的安全隐患。驾驶员应具备驾驶技能和安全意识，确保行车操作符合交通规定和驾驶操作指南，严禁违反交通法规和公司安全规定。驾驶员应定期参加公司组织的安全培训和教育活动，提高安全意识、安全技能和应急处理本领。驾驶员应始终保持良好的身体情形，如发现自身存在不适或是身体不适合驾驶的情况，应自动向上级报告，并暂时停止驾驶工作直至恢复良好身体状态。驾驶员应乐观参加事故防备工作，定期对驾驶过程中显现的问题进行总结，提出改进措施，确保安全生产工作取得实质性进展。驾驶员应妥当保管和正确使用个人防护装备和安全设备，并注意日常行车过程中的安全检查，确保车辆安全设备完好、有效。驾驶员应立刻上报生产事故、险情和紧急情况，并搭配公司成立的事故调查组开展调查工作。驾驶员应乐观参加公司安全管控工作，搭配公司进行安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患得到及时除去。驾驶员应对违章违法行为零容忍，严禁酒后驾驶、疲乏驾驶、超速行驶等违法行为，确保道路交通安全。四、管理要求公司应建立完善的驾驶员管理制度，明确驾驶员安全生产的管理职责和流程，指定专人负责驾驶员安全生产工作的组织、协调和监督。公司应定期对驾驶员进行安全生产方面的业务培训和岗位考核，及时发现和矫正不安全行为和违规行为。公司应建立健全的安全奖惩机制，对安全生产优秀驾驶员予以表扬嘉奖，对违规行为和事故责任严重驾驶员予以相应纪律处分。公司应组织开展定期的安全巡查和检查，对驾驶员的驾驶技能、安全操作等方面进行全面检测，及时发现并矫正问题。公司应建立事故应急处理预案和救援机制，确保驾驶员在事故发生时能够快速、正确地进行应急处理，最大限度减少事故损失。五、监督与检查上级领导及安全生产管理部门应对驾驶员的安全生产岗位责任制的履行情况进行监督和检查，确保制度的有效执行。驾驶员应自动搭配上级领导及安全生产管理部门的监督检查工作，如实供应相关资料和情况，乐观改进安全生产工作中可能存在的问题。六、责任追究对于违反本制度的驾驶员，将依据安全生产管理规定和国家相关法律法规予以相应纪律处分和法律追究，对影响企业安全生产和驾驶员人身安全的恶劣行为，公司将保存追究赔偿和解除劳动合同的权利。七、附则本制度自颁布之日起正式实施，如有需要修订，应经公司领导同意后实施。制度解释权属于公司安全生产管理部门。以上《驾驶员安全生产岗位责任制》由公司

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