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(一)高校基层团组织活力提升面临的挑战(二)高校基层团组织活力提升评价体系构建层团组织评价的指标模型，并运用AHP,即层次分析法，将高校基层团组织中按照指标的权重W,矩阵中的R值和标度U值，计算模糊综合隶属度B和的活力程度。如人员组织(U2),通过对团组织的服务态度、服务内容等方面进行评价，反映团组织对青年学生的关注和服务水平；活动效果评价(U44),的实际效果；团干培养评价(U24),等方面进行评价，反映团干的能力和水平；社会影响力评价(U53),通过对活(三)高校基层团组织活力提升评价实例验证人、二级分院党组织、团组织等32人进行了指标打分。按照等级划分为优秀、隶属度为0.71;有4人认为是良好，则“良好”的隶属度为0.13;有4人认为是价决策矩阵R11=[0.71,0.13,0.11,0.07]。具体情况如表2所示。该校根据模糊综合隶属度B的计算方法，得到五个子集U5)的综合评价结果。该校再依照模型S=BxF测算出综合评价值，得到量化结(一)平台赋能，利用线上平台创新互动(二)内容多元，丰富团学组织线上服务(三)形式新颖，开展各类特色活动(

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