2024五星级酒店劳务合同

2024五星级酒店劳务合同合同编号：__________合同双方：地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家五星级酒店，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，就乙方提供劳务服务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于客房清洁、餐饮服务、前台接待、保安服务等方面的劳务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间的报酬，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方同意按照甲方规定的作息时间和工作内容，提供劳务服务。第四条劳动保障4.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.2甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供劳动保护设施和劳动保护用品。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按约定提供劳务的，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方职业资格证书3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方劳动保护设施和用品清单6.商业秘密和客户信息保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，包括但不限于无故缺勤、工作质量不符合甲方要求等。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.甲方未按约定支付乙方劳务报酬。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品。6.任何一方未履行本合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方提供工作场所、工作内容，乙方提供劳动力的合同。2.五星级酒店：指按照国家标准评定为五星级的酒店。3.劳务报酬：指乙方提供劳务所取得的工资、奖金等报酬。4.社会保险：指按照国家法律法规，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.违约责任：指违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供劳务不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出具体改进措施，如仍无法达到要求，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付乙方劳务报酬：乙方有权依法要求甲方支付，必要时可向劳动监察部门投诉。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权依法要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品：甲方应立即提供，并确保乙方的劳动安全。五、所有应用场景：1.甲方为五星级酒店，需要乙方提供客房清洁、餐饮服务、前台接待、保安服务等劳务。2.乙方具备相关职业资格，愿意提供上述劳务。3.双方签订本合同，明确劳务内