农民工工资专户协议书范本

农民工工资专户协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为确保乙方工资的按时足额支付，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方工资支付事宜达成如下协议：一、工资支付方式1.甲方按照法律法规和国家政策规定，按时足额支付乙方工资。2.甲方为乙方设立工资专户，确保乙方工资的专款专用。3.甲方每月__________日前，将乙方应得的工资划入乙方工资专户。4.乙方同意在收到工资专户到账通知后，及时核对工资数额，如有异议，应在收到通知之日起__________日内向甲方提出，甲方应当在接到异议后__________日内予以核实并纠正。二、工资专户管理1.甲方应当选择信誉良好、资金安全的有资质的银行设立工资专户，并将乙方工资专户信息向乙方公示。2.甲方应当保证乙方工资专户的资金安全，不得随意划拨、提取乙方工资。3.乙方有权查询、核对工资专户的余额及流水，甲方应当提供必要的协助。4.除法律法规另有规定外，未经乙方同意，甲方不得将乙方工资专户中的资金用于其他用途。三、工资支付保障1.甲方应当依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。2.甲方应当为乙方缴纳住房公积金，确保乙方享有住房公积金权益。3.甲方不得克扣、拖欠乙方工资，不得以任何名义降低乙方工资。4.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。四、违约责任1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应当按照应付工资的__________%向乙方支付违约金。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费、住房公积金的，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付应付工资的__________%作为违约金。3.甲方克扣、拖欠乙方工资的，乙方有权要求甲方支付应付工资的__________%作为违约金，并有权要求甲方支付赔偿金。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后自动终止。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.用人单位营业执照副本复印件3.社会保险缴费证明4.住房公积金缴存证明5.工资专户银行开户许可证6.工资专户银行流水证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定标准为迟延支付超过约定的支付时间或未支付足额工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费、住房公积金，认定标准为未按照法律法规和国家政策规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金。3.甲方克扣、拖欠乙方工资，认定标准为未经乙方同意，甲方扣除或减少乙方工资。4.甲方未提供劳动保护，认定标准为未确保乙方的人身安全和健康。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农产业就业的农业户籍人口。2.用人单位：指雇用农民工的单位。3.工资专户：指为农民工工资支付设立的专门账户。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.住房公积金：指由用人单位和职工共同缴存的住房储蓄。6.违约金：指一方未履行合同义务时，应向另一方支付的赔偿金。7.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失时，应向对方支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方应及时向甲方提出异议，要求甲方在规定时间内支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费、住房公积金：乙方可以要求甲方补缴，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；甲方未按时足额补缴的，乙方可以要求甲方支付违约金。3.甲方克扣、拖欠乙方工资：乙方应及时向甲方提出异议，要求甲方在规定时间内支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供劳动保护：乙方可以要求甲方提供必要的劳动保护措施；如甲方未采取措施的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位之间就工资支付达成协议。