付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024劳务输出合作协议书合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方具有某项劳务输出的需求,乙方具有提供相应劳务的能力,为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条劳务内容1.1本协议项下的劳务输出是指乙方根据甲方的要求,向甲方提供__________(具体劳务内容)的服务。1.2乙方应按照甲方的要求,提供符合质量标准的劳务。第二条劳务人员2.1乙方应保证其提供的劳务人员具备__________(相关资质要求)的资格和能力。2.2乙方应保证其提供的劳务人员符合甲方对__________(工作岗位)的要求。第三条劳务期限3.1本协议的劳务期限为__________(开始日期)至__________(结束日期)。3.2除非双方另有约定,劳务期限届满后,本协议自行终止。第四条劳务费用4.1乙方向甲方提供的劳务费用为人民币__________元(大写:__________________________元整)。4.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应向乙方提供劳务人员的工作条件和环境。5.2甲方应按时支付乙方提供的劳务费用。5.3甲方应按照约定向乙方支付__________(其他费用,如有)。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应按照本协议约定提供符合甲方要求的劳务。6.2乙方应保证其提供的劳务人员遵守甲方的规章制度和工作要求。6.3乙方应按照约定向甲方支付__________(其他费用,如有)。第七条保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息,应予以严格保密。7.2保密期限自本协议签订之日起算,至__________(保密期限届满日期)止。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方提供的劳务人员资格证明文件2.甲方提供的规章制度和工作要求文档3.双方签订的保密协议4.乙方提供的服务质量保证文件5.甲方提供的支付凭证和相关费用明细二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供符合甲方要求的劳务,或提供的劳务人员未满足资质要求。2.甲方未按照约定时间和方式向乙方支付劳务费用。3.双方未履行保密义务,泄露对方的商业秘密和机密信息。4.甲方未提供约定的工作条件和环境。5.乙方未按照约定向甲方支付其他费用。三、法律名词及解释:1.劳务输出:指乙方根据甲方的要求,向甲方提供指定服务的行为。2.劳务人员:指乙方提供劳务输出服务的工作人员。3.劳务费用:指乙方提供劳务输出服务所收取的费用。4.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。5.保密义务:指双方在履行合同过程中对获悉的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不符合甲方要求:乙方应重新提供符合要求的人员,必要时进行培训。2.甲方未按时支付劳务费用:乙方应及时与甲方沟通,催促支付,必要时可依法维权。3.泄露商业秘密和机密信息:双方应加强保密意识,签订保密协议,违规者承担法律责任。4.工作条件和环境不满足约定:甲方应完善工作条件和环境,保障乙方合法权益。5.其他费用未支付:乙方应催促甲方支付,明确费用明细,必要时可依法维权。五、所有应用场景:1.甲方为某项目需要临时增加劳动力,乙方具有相应劳务输出能力。2.甲方因员工短缺,需要乙方提供短期人力资源
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第六章 中国的地理差异(单元教学设计)初中地理人教版(2024)八年级下册
- (2026年)深静脉血栓介入护理指南精要课件
- 校招技术类面试题及答案
- 2026上半年海南事业单位联考海口市美兰区招聘71人备考题库(第一号)及答案详解(真题汇编)
- 粮食及物资储备库提升改造项目商业计划书
- 运动场景观设计与建设方案
- 民航安全检查员考试(基础)习题库及答案
- 2026广东广州电力工程监理有限公司校园招聘备考题库附参考答案详解(预热题)
- 商业街区可再生资源利用方案
- 2026广东深圳南山区南方科技大学物理系刘奇航老师课题组招聘科研助理备考题库附答案详解(黄金题型)
- KTV安全培训教育内容记录课件
- 2025至2030中国聚醚砜(PESU)行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- JJG 264-2025 谷物容重器检定规程
- 绘制竣工图合同协议
- 成人脑室外引流护理团体标准解读
- 酒店管理专业实习管理手册
- 2024年劳动保障监察和调解仲裁股年终总结
- 艺术院校合作办学方案
- 安徽省合肥市包河区2023-2024学年七年级下学期期中数学试卷
- 人教版九年级英语上册阅读理解10篇(含答案)
- GB/T 10561-2023钢中非金属夹杂物含量的测定标准评级图显微检验法
评论
0/150
提交评论