2024专业人力资源委托服务合同

2024专业人力资源委托服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为获取专业人力资源服务，乙方具备提供此类服务的能力和经验，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供专业人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等在内的专业人力资源服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定，维护甲方的合法权益。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。第三条服务费用3.1乙方提供的专业人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按税务规定进行报销。第四条双方义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求、员工信息等相关资料，并确保乙方能够顺利开展服务工作。4.2乙方应按约定提供专业人力资源服务，并保证服务质量，确保甲方人力资源需求的满足。4.3双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题，维护双方合法权益。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按约定时间、质量提供服务，甲方有权要求乙方及时整改，并有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.专业人力资源服务需求说明书2.乙方服务方案及人员配置表3.服务费用明细表4.商业秘密、技术秘密及市场信息清单5.乙方提供的培训资料及相关证明文件6.乙方服务成果评估标准和方法7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、质量提供资料或未确保乙方顺利开展服务的，视为甲方违约。2.乙方未按约定提供服务或未保证服务质量的，视为乙方违约。3.双方未按约定履行保密义务的，视为违约。4.双方未按约定时间支付服务费用的，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.专业人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供的招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.服务成果评估标准和方法：指双方约定的用于评估乙方服务成果的具体标准和方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供资料不真实、不准确、不完整的问题：乙方应要求甲方及时补正，如甲方未能及时补正，乙方有权解除合同。2.乙方服务未达到约定质量的问题：甲方有权要求乙方及时整改，并有权解除合同。3.保密义务履行不到位的问题：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。4.服务费用支付不及时的问题：乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。5.双方履行合同过程中出现争议的问题：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为获取专业人力资源服务，乙方具备提供此类服务的能力和经验。2.甲方需要乙方协