沈阳终止解除劳动合同证明书

沈阳终止解除劳动合同证明书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，决定终止解除双方的劳动合同关系。现将相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止解除时间：双方确认，劳动合同的终止解除日期为__________年__________月__________日。自本合同签订之日起，甲乙双方终止解除劳动合同关系。二、劳动合同终止解除原因：1.双方协商一致解除劳动合同；2.乙方因个人原因主动提出辞职；3.甲方根据企业经营需要，依法解除乙方劳动合同；4.其他原因：__________。三、经济补偿及赔偿：1.甲方应按照双方签订的劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金计算方式如下：（1）乙方月工资：__________元；（2）工作年限：__________年；（3）经济补偿金=乙方月工资×工作年限。2.甲方应依法支付乙方加班费、请假工资、奖金等各项应得的待遇。3.乙方同意放弃要求甲方支付任何赔偿金、违约金等其他费用。四、劳动合同终止解除后的权益保障：1.甲方应在本合同签订之日起__________日内，为乙方办理离职手续，包括人事档案、社会保险等。2.甲方应保证乙方在离职后__________年内，继续享受医疗保险待遇。3.乙方同意不再以任何方式使用甲方的商标、商业秘密等知识产权。五、保密协议：1.乙方同意在离职后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意如违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.本合同的签订地点为：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.经济补偿金计算证明6.保密协议7.离职证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，甲方应在解除劳动合同之日起一个月内支付乙方经济补偿金。2.甲方未按规定为乙方办理离职手续：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条，甲方应在解除劳动合同之日起三十日内为乙方办理离职手续。3.乙方泄露甲方商业秘密：违反保密协议，构成违约行为。4.乙方未按照约定时间到岗：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，乙方未按照约定时间到岗，构成违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在离职后对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.离职证明：指用人单位为劳动者办理离职手续时出具的，证明劳动者与用人单位解除或终止劳动合同关系的证明文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付经济补偿金：乙方可以要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因违约导致的其他损失。2.甲方未按规定为乙方办理离职手续：乙方可以要求甲方按照法律规定办理离职手续，并要求甲方承担因未按时办理离职手续导致的相关损失。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因泄露商业秘密导致的损失。4.乙方未按照约定时间到岗：甲方可以要求乙方按照约定时间到岗，并要求乙方承担因未按时到岗导致的