幼儿园奖惩制度3篇

幼儿园奖惩制度3篇幼儿园奖惩制度旨在激发全体教职工的工作热情，构建积极向上的园所文化，表彰先进，鼓励进步，实现激励与竞争并举，共同提升教育质量。以下是幼儿园奖惩制度的具体内容，欢迎大家参阅。一、全园职工若在一学期内无旷工、迟到、早退及安全事故记录，将获得园方颁发的出勤安全奖50元；如有请假缺勤情况，将扣除10元岗位责任奖。二、考勤规定：1.非接送车教师应在早晨7:40前到校，确保在7:40前完成个人事务，准备接待学生，下午须待所有学生离校后方可离园；但早晨不得晚于8:30入园，下午不得提前离园。2.在工作时间内，未经请假擅自外出者，将按旷工处理。3.迟到15分钟以内，扣5元；早退一次，扣5元，旷工1小时（迟到超过15分钟视为旷工）扣10元。4.事假一天扣除当日工资，病假一天扣除当日工资。无故旷工或未办理请假手续者，扣除三日工资。三、教师上课前，必须根据班级实际情况备课，备课情况每月检查一次，未备课或未达到进度要求者，每次扣20元。周计划须在每周一早晨8:00前上墙，未按时提交或上墙者，每次扣5元。1.因教师监护不力导致幼儿受伤，视伤情严重程度，每次扣5至20元。2.幼儿上厕所因缺乏教师指导而受伤，未给予适当照顾，家长反映情况属实者，每次扣10元。3.因教师照顾不足导致幼儿出勤率显著下降，视情节轻重，给予5至20元处罚。4.因教师监护不力导致幼儿频繁尿湿裤子（一月内尿湿裤子达3次），每月扣10元。因教师疏忽未及时为尿湿裤子的幼儿更换，发现一次扣5元，家长投诉情况属实者，每次扣10元。六、班级卫生不达标，留有死角，一处扣班级教师每人5元。幼儿饮水杯需个人专用，每日清洗并消毒一次，未消毒一处扣班级教师每人5元。七、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外来访客，每次扣工资10元。八、不服从领导安排者，每次扣工资50元。不参加教研活动听课等活动的，每次扣工资10元。九、放学后，各班必须打扫教室和清洁区，桌椅摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕放置有序，门窗关闭，文具柜整理整洁，每日放学后检查，发现教室或清洁区不干净、不整洁、门窗未关好者，每次扣5元。十、班务工作与财产管理：1.各班每学期初至园长或保教员处领取保教必需品，由园长或保教员登记造册，学期末清点财产，遗失、损坏者照价赔偿；非人为破损者，至园长或保教员处报损后，由园长或保教员备注后更换。一、全园职工一学期内无旷工、迟到、早退及安全事故记录，将获得园方颁发的出勤安全奖50元；如有请假缺勤情况，将扣除10元岗位责任奖。二、考勤规定：1.早晨值班教师9:50到园，准备接待学生，非值班教师10:00到园。下午须待所有学生离校后方可离园，下午6:30离园。2.在工作时间内，未经请假擅自外出者，将按旷工处理。3.迟到15分钟以内，扣5元；早退一次，扣5元，旷工1小时（迟到超过15分钟视为旷工）扣10元。4.事假一天扣除当日工资，病假一天扣除当日工资。无故旷工或未办理请假手续者，扣除三日工资。二、积极参与教研活动，提升个人业务素质，每位教师每月需讲授一次公开课；园内奖励30元，县级奖励50元，地区级奖励100元。三、教师上课前，必须根据班级实际情况备课，备课情况每周检查一次，未备课或未达到进度要求者，每次扣20元。周计划须在每周一早晨10:30前上墙，未按时提交或上墙者，每次扣5元。四、上班期间工作不负责任，发生不安全事故者，相关人员需承担事故责任，并在全园通报批评。发生重大事故造成不良影响的，对于在班发生不安全事故的，药费，保险公司拒赔部分，老师承担80%，开饭期间发生不安全事故（如烫伤），老师承担80%，食品卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、炊事员相关人员的责任，并参照上述办法承担相应的经济赔偿。五、幼儿安全与护理：1.因教师监护不力导致幼儿受伤，视伤情严重程度，每次扣5至20元。2.幼儿上厕所因缺乏教师指导而受伤，未给予适当照顾，家长反映情况属实者，每次扣10元。3.因教师照顾不足导致幼儿出勤率显著下降，视情节轻重，给予5至20元处罚。4.因教师监护不力导致幼儿频繁尿湿裤子（一月内尿湿裤子达3次），每月扣10元。因教师疏忽未及时为尿湿裤子的幼儿更换，发现一次扣5元，家长投诉情况属实者，每次扣10元。六、班级卫生不达标，留有死角，一处扣班级教师每人5元。幼儿饮水杯需个人专用，每日清洗并消毒一次，未消毒一处扣班级教师每人5元。七、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外来访客，每次扣工资10元。八、不服从领导安排者，每次扣工资50元。不参加教研活动听课等活动的，每次扣工资10元。九、放学后，各班必须打扫教室和清洁区，桌椅摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕放置有序，门窗关闭，文具柜整理整洁，每日放学后检查，发现教室或清洁区不干净、不整洁、门窗未关好者，每次扣5元。十、班务工作与财产管理：1.各班每学期初至园长或保教员处领取保教必需品，由园长或保教员登记造册，学期末清点财产，遗失、损坏者照价赔偿；非人为破损者，至园长或保教员处报损后，由园长或保教员备注后更换。一、奖惩原则二、奖惩内容(一)奖励部分1.教师在专业技能和教学能力方面不断专研，各类获奖论文、优质课、公开课等给予一定的奖励。2.能认真组织一日活动，教学常规井然有序，班级开展的活动效果显著突出，受到家长、同行好评，给予适当的奖励（每学期末进行发放）。3.无旷班、无迟到、无早退每月给予全勤奖每人每月30元。4.安全重于泰山。特设安全奖，每人每月40元。(二)惩罚部分1.不服从组织安排者一次扣工资10元。2.上课必须讲普通话，违者一次扣10元。3.无故旷班一次扣20元，旷会一次扣10元，当班迟到早退各扣5元，家长投诉一次扣10元。4.当班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，违者扣10元。5.因工作大意，串岗，离岗发生的安全事故，由班主任负责，重大安全事故必须立即上报，不上报而产生严重