中学电教中心工作人员岗位职责

中学电教中心工作人员岗位使命第二中学电教中心工作人员岗位使命

电教中心人员应强化学习，提升自身素养与技能，开展好电教中心各项工作，使学校的电子设备能得到科学、合理的管理维护，为学校的教育教学工作做出应有的贡献，具体做以下：

一、任职条件：思想端正，团结协作，虚心好学，责任心强，胜任本职。

二、应勤奋钻研业务，强化学习，熟练掌握各种电子设备、器材的性能，掌握操作技能的维护和保养知识，配合任课教师制作相关软件，热情周到地为第一线教师服务。

三、协同教研室〔组〕选择、制作合适学科教学必须要的各种电教软件资料，为课堂教学服务。

四、严格遵守各项管理制度，不擅离职守，保持秉公办事，平等待人，不徇私情。

五、本着勤俭节约的原则，充分利用现有设备，工作中做到精打细算，杜绝浪费。

六、电教管理人员负责所有电化教学设备，设施，日常用品的保管,修理和保养；管理与维护好微机教室、多媒体教室、语音教室、报告厅等电教场所。

七、负责全校电子设备的登记建档，形成真实、完备、规范的设备档案。

八、管理与维护好计算机及其网络、闭路电视、音响广播系统。

九、管理与维护好学校闭路电视系统，确保学校闭路电视的正常运行；管理与维护好学校的通信系统，确保和网络通畅。

十、负责全校教师的计算机及网络技术培训。

十一、负责一般教室多媒体器材的管理，组织培训同学电教管理员和定期组织教室多媒体管理的评比。

十二、负责音像资料、多媒体辅助教学资料的收集与管理；学校各大型活动及优质课的摄像、编辑及光盘刻录。

十三、管理员要做好分管机房和办公场所的日常清洁工作，没有卫生死角、可见灰尘，室内清洁整齐，各种设备、软件等要存放合理、有序管理。

十四、电教中心机房和办公场所设有必要的安全措施，并定期进行安全检查，排查安全隐患并及时上报分管领导。管理员每日下班前，应检查各室的电源、门窗、防火、防盗，确保安全。出现事故，按学校规章制度或法律法规接受相应处理。

十五、学校发生突发事件，做到随叫随到。负责相关的参观接待拍照、摄像、音响控制等其它工作。

十六、调离工作时，认真办理移交手续，即要盘点交代设备状况的品种、规格、数量，又要检查交代仪器的质量和保管使用中注意的事项。

十七、学期结束，向主管领导汇报电教管理和使用状况，总结经验并提出改善看法。

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篇2:第二中学电教中心软、硬件设备借还制度

第二中学电教中心软、硬件设备借还制度

一、学校一切教育技术设备、设施必须保持为教育服务的原则，只供学校教育教学使用，只对本校各部门、教职工开放，管理人员必须严格把关，不能讲私情，将设备另作它用。

二、借还软、硬件设备要按规定填写借还登记表，写明借还设备名称、数量、设备状况、借还时间、借用人等状况。借用不得代借代还，借出后出现问题由借用者负责。

三、在使用设备前，应了解设备的性能、规格及使用方法，注意事项等，不得盲目乱动，以免损坏。

四、电教器材借出使用中，由借用人员负责保管，不得将电教器材挪作私用，不得随意转借他人，不得私自拆卸和改造，用完后及时交还，如有损坏应告知管理人员处理。

五、学校全体人员有责任爱护一切现代教育技术设备，积极使用，按时归还。借、还设备时，双方应对器材进行检查，如发现问题，应在备注中写明。

六、贵重设备〔1000元以上〕必须征得学校分管校长或校长同意后方可借用。

七、学校教师因工作必须借用的软件资料，按规定办理借用手续，借用期为30天(配套教材软件可借用一个学期)。管理人员对教师归还的软件须仔细检查,无误后才可入库，有损坏或遗失的软件按规定赔偿，逾期不还者，按遗失处理，将从本月工资中扣除相应的赔款。

八、设备借期最长为一个学期，贵重设备不得超过1个月。超过期限经催交仍不交还的，按丢失处理。

九、遗失电教软硬件赔款规定：电脑软盘，光盘按原价的2倍，挂图、投影片按每册的定价，自制投影片由制定价。(注：套装的软件遗失部分，归还剩下部分，按套价赔偿，不还剩下部分者，则按原价的双倍价钱赔偿)。借用的硬件设备要妥善保管，丢失或损坏必须按原价赔偿，价格以购买时发票或合同上价格为准，不计折旧。

十、在学期期末结束之前将对所用借出设备进行盘点，逾期作丢失处理。

十一、硬件设备假设属正常损坏(正确操作，原件衰老，使用超过期限等)，经管理人员检查鉴定后，做好故障记录，可不予以赔偿。

十二、硬件设备假设属非正常损