2022年自贡市公安局招聘警务辅助人员考试试题及答案_第1页
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文档简介

2/2收集整理,仅供参考2022年自贡市公安局招聘警务辅助人员考试试题及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.一天,李某(30岁)正在一空地训狼狗,在校学生张某(15岁)路过,狼狗突然冲张某吠叫,张某拔腿就跑,狼狗追逐张某,李某哈哈大笑。张某在奔跑中摔倒在地,狼狗回到李某身边。张某十分恼怒,就在李某回家的路上拉了条绳子,当李某路过时,张某拉起绳子,把李某绊倒在地,李某的右手被地上的石头刮伤。李某大怒,呼喝狼狗上去咬张某,张某急忙跑开了。李某就守在张某的家门口,张某一靠近李某就驱使狼狗上去咬他。张某只好打电话报警。下列说法正确的是()。A.李某的行为是放任动物恐吓他人的违反治安管理行为B.张某的行为构成威胁人身安全的违反治安管理的行为C.李某有放任动物恐吓他人和故意伤害两个违反治安管理行为D.对张某不予处罚【答案】:C2.根据明珠小区的一周内的警情情况,为解决该社区的问题,辖区派出所民警下列做法不合理的是:A.建议物业在地下车库安装监视器B.组织民警加强小区夜间的巡逻C.建议小区业主在阳台安装防盗窗D.建议小区业主购买财产被盗保险【答案】:D3.某日,民警甲、乙在街区巡逻途中,发现一名男子形迹可疑,初步判断该男子身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是:A.盘问时,民警让该男子背对开阔街面并始终与该男子保持安全距离B.民警甲、乙直接上前对可疑男子进行盘问,然后对其控制检查C.盘问时,民警甲负责盘问,民警乙负责警戒D.因男子拒不交代身份,民警依法将其带至公安派出所继续盘问【答案】:B4.甲经营一家旅店,聘请乙为前台登记的服务员,聘请丙为门卫。黄某携带大量的烟花爆竹入住该店,当时甲、乙、丙都在场,乙和丙见甲未加提醒和制止,也就没有吭声。晚上民警对旅店进行检查时在黄某房间发现了大量烟花爆竹。本案中,应以不制止住宿旅客带入危险物质行为予以处罚的人员是()。A.甲、乙B.乙、丙C.甲D.甲、乙、丙【答案】:D5.对未设立纪检部门的市公安局直属单位辅警的违纪违法行为由()调查处理。A.市公安局政治部辅警管理处B.市公安局政治部人事处C.市公安局直属机关纪委D.督察总队【答案】:C6.商户张某和孙某为争夺摊位发生争吵,张某将孙某摊车掀翻,孙某气愤至极,将张某的脸上抓出几道血痕(经鉴定为轻微伤),与此同时张某也顺势打了孙某几拳,造成孙某胸肋部软组织受挫(经鉴定为轻微伤)。事发后,两人被带至派出所。下列民警采取的做法不正确的是()。A.安抚情绪,了解基本情况B.分别劝说,主持调解C.按照各自违法情节实施治安管理处罚D.走访现场,调取视频资料【答案】:C7.公安机关办理刑事案件必须遵循下列程序()A.受理审查侦察破案销案B.受理审查决定破案销案C.受理上报决定破案销案D.受理审查决定破案结案【答案】:B8.人民警察法规定,公安机关的人民警察法定职责包括()。A.保障文化市场秩序B.维护社会治安秩序C.打击不法经营活动D.维护市场公平竞争【答案】:B9.张某持刀企图强奸女青年兰某,兰某奋力抵抗,在夺刀的过程中将刀刺入张某动脉导致张某失血过多死亡。对兰某的行为判断正确的是:A.正当防卫B.故意杀人C.防卫过当D.意外事件【答案】:A10.公安机关应当定期对辅警进行考核,()作为工资调整、层级升降、奖励惩处、续聘解聘等的主要依据。A.工作效率B.工作态度C.考核结果D.工作能力【答案】:C11.根据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定,()的人有违法行为的,不予行政处罚,但是应当责令其监护人严加管教A.不满16周岁B.不满18周岁C.不满12周岁D.不满14周岁【答案】:D12.辅警个人一年内迟到、早退累计()次以上,予以解聘或退回派遣机构A.30B.60C.15D.45【答案】:A13.受到催泪喷射剂喷射后,呼吸道不适的感觉最多在()分钟即可得到改善,但仍会出现咳嗽、异物感。A.60B.30C.20D.40【答案】:A14.对在抢险救灾、重大突发事件处置、重大活动安全保卫、重大案件侦破等工作中成绩特别突出的个人,必要时,可以简化程序,由奖励批准机关的()提出奖励建议,奖励批准机关直接批准奖励。A.警务保障部门B.辅警管理部门C.警务督察部门D.法制部门【答案】:B15.监察机关在调查过程中,可以直接或者指派、聘请具有专门知识、资格的人员在调查人员主持下进行勘验检查。勘验检查情况应当制作笔录,由参加勘验检查的人员和见证人()。A.签名B.盖章C.签名或盖章D.签名和盖章【答案】:C16.采用暴力阻碍国家机关工作人员执行公务造成国家机关工作人员重伤的,()。A.构成妨害公务罪的结果加重犯B.以扰乱公共秩序罪定罪处罚C.以故意伤害罪论处D.以妨害公务罪和故意伤害罪实行数罪并罚【答案】:C17.对经过盘查后排除可疑的,应当()。A.再继续深究B.先予放行,暂扣证件C.上铐后将随身物品再检查一遍D.礼貌放行【答案】:D18.()应当加强现场督察,及时纠正辅警勤务装备配备、管理、使用中的违法违规行为。A.法制部门B.警务督察部门C.警务保障部门D.政工部门【答案】:B19.关于醉酒人员警情处置错误的是()A.醉酒人员闹事、损坏公私财物不承担法律责任B.当将醉酒人员带至公安机关进行醒酒时,需有专人看管C.可以对醉酒人员使用约束带或警绳进行约束D.轻微醉酒人员优先考虑联系其家属将其领回看管【答案】:A20.监察机关行使监督、调查职权,有权依法向有关单位和个人了解情况,收集、调取证据。有关单位和个人()如实提供。A.必要时B.根据需要C.应当D.可以【答案】:C21.下列情形:①协助组织他人偷越国(边)境的;②运送他人偷越国(边)境的;③为偷越国(边)境人员提供条件的;④偷越国(边)境的。其中不够刑事处罚,应当处行政拘留并处罚款的是()。A.①②③④B.①②④C.③④D.①②③【答案】:D22.()是公安机关的立警之本,是公安工作的力量之源,是公安队伍的不变底色。A.对党忠诚B.规范执法C.公平正义D.严格执法【答案】:A23.下列哪一项不属于公安机关的人民警察必须依法履行的职责?()。A.对被判处管制的罪犯执行刑罚B.对被判处拘役的罪犯执行刑罚C.对被判处剥夺政治权利的罪犯执行刑罚D.对被判处没收财产的罪犯执行刑罚【答案】:D24.治安管理处罚法所确定的数过并罚原则是()。A.并科原则为主、限制加重原则为补充的原则B.并科原则C.限制加重原则D.限制加重原则为主、并科原则为补充的原则【答案】:A25.下列不符合先行拘留条件的是()。A.在场目睹的证人指认甲实施抢劫B.民警在乙身上发现大量毒品C.民警在丁的住处发现有假钞模板及大量假钞D.民警在丙的住处发现5盘黄色光碟【答案】:D26.下列不属于应聘辅警应当具备基本条件是()。A.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质B.具有丰富的工作经验C.十八周岁以上,三十五周岁以下D.具有中华人民共和国国籍【答案】:B27.未经许可,擅自经营按照国家规定需要由公安机关许可的行业的,公安机关应当()。A.予以撤销B.予以取缔C.予以吊销许可证D.予以警告【答案】:B28.取保候审、监视居住变更为拘留、逮捕的,在变更的同时,原强制措施()A.可以补办手续解除B.经请示县级以上公安机关负责人批准可以不办理解除法律手续C.需要立即解除D.自动解除不需再办理解除法律手续【答案】:D29.某日,刘某到一商店内伺机行窃,以调换鞋子的款式为名,多次让营业员到储藏室拿鞋,期间趁营业员不注意,将钱箱里的3000元钱装入一只鞋内,后又将装有钱的鞋子买下。甲的行为构成()。A.盗窃罪B.抢劫罪C.抢夺罪D.诈骗罪【答案】:A30.某市公安机关要对辖区内娱乐场所进行安全检查,下列检查内容说法错误的是()。A.娱乐场所应当建立营业日志,并留存60日备查,不得删改B.舞厅应当配备专职安全检查人员,不得少于2名,至少要有1名女性工作人员C.娱乐场所内应当安装照明灯,在营业期间可以根据需要关闭照明灯D.娱乐场所内应当标注禁止黄、毒、赌警示标志并注明公安机关的举报电话【答案】:C31.下列属于约束性警械的是()A.催泪弹B.警棍C.警绳D.高压水枪【答案】:C32.治安管理处罚必须以()为依据。A.性质B.事实C.社会危害程度D.情节【答案】:B33.下列刑事案件可以适用当事人和解程序的是()。A.陈某因琐事与邻居发生口角,为泄愤,叫来纠集亲戚多人将邻居家大门等物品砸坏,造成损失约6000元B.为争夺水源,吴某组织同村人十余人,与邻村村民互殴,双方各有多人受轻伤C.赵某多次带人在林某开的饭店里辱骂驱赶客人,先后向李某索要钱财近万元D.王某雇佣他人,将李某打成轻伤【答案】:A34.养花专业户李某为防止有人偷花,在花房周围私拉电网。一日,白某偷花不慎触碰电网,经送医院抢救,不治身亡。李某对白某的死亡所持的主观心理态度是()。A.疏忽大意的过失B.过于自信的过失C.直接故意D.间接故意【答案】:D35.根据《治安管理处罚法》的规定,对()淫秽物品的行为,不能给予治安管理处罚。A.复制B.制作C.购买D.运输【答案】:C36.下列那种行为应当按照《治安管理处罚法》予以治安处罚()。A.发现文物隐匿不报,不上交国家B.使用民用射击场不符合安全规定C.破坏草坪花卉树木D.故意毁损路面井盖【答案】:D37.民警李某系某县交警大队的中队长,该职务实行()序列。A.警员职务B.警务技术职务C.警务指挥职务D.警官职务【答案】:D38.根据《人民警察法》规定,人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令,()。A.可以变通执行B.应当立即执行C.可以拒绝执行D.有权拒绝执行,并同时向上级机关报告【答案】:D39.辅警经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,且无法提前三十日以书面形式通知辅警本人解除劳动合同的,则须额外支付辅警()工资后,可以解除劳动合同。A.半个月B.三个月C.两个月D.一个月【答案】:D40.下级公安机关认为案情重大、复杂,需要由上级公安机关查处的,可以请求移送上一级公安机关查处;上级公安机关对下级公安机关申请移送的案件,应当在()内作出审查决定,并通知其办理移交手续或者由其继续办理。A.二十四小时B.二日C.三日D.十二小时【答案】:A二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)41.以下哪些算连续从事辅警工作的年限()。A.原有协勤定向考转为勤务辅警后的工作年限B.原有协勤定向考转为勤务辅警前的协勤年限C.原警务文员工作年限D.岗位交流前的辅警年限【答案】:ACD42.捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到(),应当依法给予治安管理处罚。A.经济损失B.刑事追究C.治安管理处罚D.工作处分【答案】:BC43.辅警离职时,应当交回所配发的()A.标识B.工作证件C.服装D.装备【答案】:ABCD44.实施下列()行为,应当受到治安管理处罚。A.散布谣言故意扰乱公共秩序B.谎报疫情故意扰乱公共秩序C.谎报险情故意扰乱公共秩序D.谎报警情故意扰乱公共秩序【答案】:ABCD45.招聘辅警须经过发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、()、()、聘用等程序,择优录取。A.政审B.核查征信C.考察D.公示【答案】:CD46.高某因涉嫌偷税被公安机关刑事拘留,拘留期间,下列哪些人有权为高某申请取保候审()。A.高某聘请的律师B.高某的堂叔C.高某本人D.高某的妻子【答案】:ACD47.下列行为中属于扰乱公共秩序行为的是()。A.在铁路线路上私设道口栅栏的B.扰乱火车车厢内秩序C.故意向列车投掷物品D.扰乱码头秩序【答案】:BD48.下列关于抽样取证说法错误的有()。A.抽取样品经检验,不属于证据的,应当及时返还样品,样品有减损的,应当予以赔偿B.持有人拒绝签名的,办案民警应当在抽样取证证据清单上注明C.抽取样品经检验,能够作为证据使用的,应当及时采取证据保全措施D.抽样取证证据清单必须由办案民警和被抽样物品的持有人及周边群众签名【答案】:AD49.公安机关人民警察和职工的(),不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。A.四代以内旁系血亲关系B.直系血亲关系、C.三代以内旁系血亲关系D.配偶、【答案】:BCD50.2019年2月1日,王某(2003年2月3日出生)到公安机关报案,称因堆放垃圾与邻居张某发生争执,被张某打了一记耳光。民警在办理此案中的错误有()。A.2月3日调解时,民警未通知王某的父母B.民警告诉王某,此类案件未经调解不能直接处罚C.第一次调解不成,王某和张某均要求再次调解时,民警称调解只能一次D.张某因有要事,书面授权其律师参加调解被民警拒绝【答案】:ABCD51.辅警应当遵纪守法,服从指挥,忠于职守,不得有下列()行为。A.参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工B.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动C.泄露国家秘密、警务工作秘密,以及因履行职责知悉的个人隐私和商业秘密D.从事或者参与同履行职责相关的营利性活动【答案】:ABCD52.根据工作需要,对()、()和()人才,经市公安局批准,可以适当放宽条件、简化程序。A.急需紧缺B.专业技能C.特殊岗位D.艰苦边远地区【答案】:ACD53.辅警确定为合格等次需具备下列哪些条件。()A.熟悉业务,工作能力较强B.工作责任心较强,工作作风较好C.思想政治素质较高D.能够完成本职工作【答案】:ABCD54.公安民警对所有的安全要素都要有足够的认识,在警务实战中注意扬长避短,充分发挥每一个安全要素的积极作用,安全要素包括()。A.沟通B.距离C.戒备D.位置、掩体【答案】:ABCD55.作出行政处罚决定的,应当制作《行政处罚决定书》,载明下列()内容。A.对涉案财物的处理结果及对被处罚人的其他处理情况B.对处罚决定不服,申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限C.作出决定的公安机关的名称、印章和日期D.作出罚款处罚的,《行政处罚决定书》应当载明逾期不缴纳罚款依法加处罚款的标准和最高限额【答案】:ABCD56.办理行政案件时,可以依法对()采取扣押、扣留、临时查封、查封、先行登记保存、抽样取证等强制措施。A.个人储蓄卡B.设施C.场所D.物品【答案】:BCD57.符合()条件,可以当场调解。A.符合治安调解条件B.情节轻微、事实清楚、因果关系明确C.双方当事人同意当场调解并当场履行D.不涉及医疗费用、物品损失或者双方当事人对医疗费用和物品损失的赔付无争议,【答案】:ABCD58.根据《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》,办案人员不记录或者不如实记录司法机关内部人员过问案件情况的,予以A.警告B.通报批评C.降级D.留党察看【答案】:AB59.对违反招聘纪律的报考人员,视情给予()A.取消报考资格B.批评教育C.禁止再次报考D.不予录用【答案】:ABD60.甲因工作上被乙批评,怀恨在心,遂邀丙找乙出气。甲、丙对乙进行殴打(轻微伤)后,丙将乙带到一僻静处不让其离开,并要求乙给300元才放人,甲对此并不知情。下列说法正确的是()。A.甲、丙构成非法限制人身自由、敲诈勒索B.对丙的行为应分别决定,合并执行C.甲、丙对乙殴打的行为构成结伙殴打他人D.丙构成非法限制人身自由、敲诈勒索与殴打他人【答案】:BCD61.建立民警与辅警协同

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