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文档简介

第7页共7页2024年货车司机以及安全主任聘用合同甲方:扬州昊达运输有限公司乙方:本公司就聘用驾驶员事宜,经双方在自愿、平等的基础上协商一致,达成以下条款:一、劳动合同期限本合同为年期限,合同期自____年____月____日起至年月日止,期限届满,本合同自行终止,经双方同意,可以续签合同。其中试用期为个月,即____年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除合同,若乙方造成甲方车辆的任何损失,应按价赔偿。二、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件:驾驶证、资格证书等真实有效。2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏K30950江淮厢货的驾驶工作,自觉遵守甲方规章制度,按时保质完成出车任务,并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。(含口述规定)。三、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为元/月,即基本工资为元,安全奖元,生活各项补贴元,电话补贴元,医保社保补贴元,其中安全奖为每一年发放一次,其余费用应在每月日发放,不得拖欠。2、乙方应缴纳工作时间,安全保证押金金额是第一个月的工资,以第一个月工资作为抵充形式,甲方并开具押金凭据给乙方,合同终止一并无异议结清。3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”,作为因意外发生时赔偿费用的补充,最终按保险公司最高赔偿金额为终止。四、劳动纪律1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定,尽忠尽职,维护公司利益。2、乙方应根据甲方制定的车辆保养,维护等相关规定进行车辆保护,要保持车辆的电器灯光、安全性能,保持车内外整洁,若乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶,违者给予处罚,若发生事故擦碰等,一切后果(包括个人安全经济损失,违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿,甲方解除聘用合同。4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可,擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任,并根据情节追究乙方赔偿责任。5、乙方的通讯设备应全天保持畅通,若不通,乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。6、乙方不酒驾,不违反交通信号指示,交通标志指示,不按规定操作等相关法律法规等,否则后果乙方自负。7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外,一律不允许其它闲杂人员乘座,若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予元的处罚,情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿),甲方不负任何责任。五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放,车辆钥匙放指定的人员或地点,否则一切责任由乙方承担六、乙方有下列情形,甲方随时解除本合同1、乙方身体发生重大变化,不能胜任驾驶工作的;2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;3、对车辆安全的保养,驾驶室内的装饰损坏严重的,不注意卫生清洁等,私自卸油行为的(含口述规定);4、被有关部门吊销驾驶证,资格证书等情节的;5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定,如发生争执,经双方协商解决,如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。九、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,托运方一份,自双方签字之日生效。甲方甲方:_____乙方:_____单位盖章:身份证号:手机号:____年____月____日____年____月____日聘用合同书甲方甲方:_____乙方:_____住址:_____住址:_____法人代表:_____身份证号码:_____根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第二条工作岗位及职责1、甲方因工作岗位需要聘请乙方任甲方兼职安全主任(顾问)。2、乙方负责安全生产、安全管理、安全策划、安全指导作业和施工等项目。第三条报酬及支付方式1、甲方根据乙方工作性质,采用制。2、支付方式为,第四条甲方权利及义务1、甲方有权了解乙方真实有效、年检合格的资质证书。2、及时向乙方支付工作报酬。3、积极配合乙方工作,为乙方工作提供便利,及时向乙方说明自己整改、施工等情况。4、乙方在履行工作职责期间损坏甲方的生产设备和各项硬件设施,甲方有权要求乙方赔偿。第五条乙方权利及义务1、乙方有权要求甲方提供便利条件开展工作。2、乙方有权按时获得劳动报酬。3、乙方必须向甲方在本合同签订时提供真实有效、年检合格的资质证书。4、为甲方办理各项报批文件和相关手续。5、制定安全规章制度,健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化。6、参加甲方关于安全方面的各项活动,对甲方相关作业人员教育培训,积极宣传安全生产相关知识。7、参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并提出解决方案督促进行整改。8、组织制定并参与生产安全事故应急救援预案和消防疏散预案。9、参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,提出解决方案。10、代表甲方参加地方政府机构各项安全活动、协助甲方与政府相关部门沟通。第六条违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格履行合同规定的义务,因违约给对方造成损失,应根据后果及责任大小予以赔偿。4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。第七条保密条款乙方应严格保守在工作过程中所了解的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿责任。第八条其它1、如果本协议中的条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。2、合同规定的有效期满,本协议自动失效。3、本协议经双方或授权代表签字并盖章,自签订日起生效。4、本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____法人代表(签字):签约日期:_____签约日期:_____2024年货车司机以及安全主任聘用合同(二)货车司机以及安全主任聘用合同合同编号:2024/JD&SD/01甲方:(雇主)公司名称:XXXXXXXX有限公司注册地址:XXXXXXXXX联系人:XXX联系电话:XXXXXX法定代表人:XXXXX乙方:(雇员)姓名:XXXX身份证号码:XXXX联系电话:XXXX鉴于甲方需要招聘一名货车司机以及一名安全主任,乙方具备相关资质和能力,并愿意接受甲方的聘用,双方本着平等互利的原则,达成以下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方聘用岗位为货车司机,主要职责包括但不限于:1)按照甲方的安排,负责货物的运输工作;2)遵循交通规则,安全驾驶货车;3)及时保养和维修货车,确保车辆的正常运行;4)积极配合甲方的工作安排。1.2乙方聘用岗位为安全主任,主要职责包括但不限于:1)负责制定并实施公司安全政策和流程;2)组织并开展员工的安全培训和教育工作;3)监督和检查公司的安全工作,及时发现并解决安全隐患;4)配合甲方进行各项安全工作的推进。第二条试用期2.1乙方在正式上岗前需先进行为期两个月的试用期。试用期内,甲方有权根据乙方的工作情况决定是否正式录用。2.2试用期期间,甲方与乙方享受同等权利和义务。2.3如乙方在试用期内表现优异,甲方将正式录用乙方,并签订长期的劳动合同。第三条薪酬待遇3.1甲方向乙方提供的薪酬待遇为XXX元/月,其中货车司机部分为XXX元/月,安全主任部分为XXX元/月。3.2薪酬待遇每月的发放日期为每月的最后一个工作日,甲方将工资直接转入乙方提供的银行账户。第四条工作时间和休假4.1乙方每周工作时间为40小时,具体排班根据实际工作需要而定。4.2乙方享受国家法定的休息日和假期,并按照公司相关规定休假。4.3乙方若需要休假,需提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可休假。第五条工作地点5.1乙方的工作地点主要在甲方公司所在地,具体工作地点根据甲方的安排而定。第六条保险和福利6.1甲方依法为乙方购买工伤保险和其他法定的社会保险。6.2乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、产假、婚假等福利,具体标准和操作程序按照甲方规定执行。第七条保密协议7.1乙方在工作期间及离职后需对涉及甲方商业秘密的信息进行保密。7.2未经甲方同意,乙方不得将与工作相关的任何信息提供给第三方或用于其他目的。第八条解除合同8.1乙方有权解除合同,但需提前30天书面通知甲方。8.2若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除合同,并无需支付乙方任何违约金。第九条

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