2024劳动聘用协议书

2024劳动聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，特订立本劳动聘用协议书，以便共同遵守。一、聘用岗位、职级及职责1.1乙方在甲方处担任__________________岗位，职级为__________________。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。二、聘用期限2.1本劳动聘用协议书的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2除非双方达成书面续约协议，否则本协议期满后自动终止。三、劳动报酬3.1乙方在甲方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和加班制度，享受相应的工资待遇。3.3乙方如因故解除或终止本协议，甲方应支付乙方相当于通知期工资的补偿金。四、社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方如因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的医疗和赔偿责任。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反本保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、解除和终止协议6.1在协议期内，如乙方未经甲方同意单方面解除或终止本协议，甲方有权追究乙方的违约责任。6.2在协议期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的补偿金。七、其他约定7.1本劳动聘用协议书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方劳动合同范本

6.甲方保密协议范本

7.社会保险缴纳证明

8.乙方身份证明材料

9.乙方学历证书复印件

10.乙方职业资格证书复印件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等涉及甲方利益的信息的，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，视为违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有报酬的劳动的人员。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供虚假信息：及时终止合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方提前解除或终止合同：核实原因，如无合理理由，要求乙方支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密：收集证据，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。

4.甲方未按约定支付待遇：与甲方沟通，要求按时足额支付工资、奖金、津贴等。

5.甲方未缴纳社会保险：向相关部门投诉，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。

2.乙方为具备相关工作经验和专业技能的求职者。

3.双方在平等自