2024年饭店用工合同专业版（2篇）

第3页共3页2024年饭店用工合同专业版甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，与次月____日前发放（预留第____月工资，在合同解除时结算）三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除____日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）。3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）:_____乙方（公章）:_____法定代表人（签字）:_____法定代表人（签字）:_________年____月____日____年____月____日2024年饭店用工合同专业版（二）合同编号:____/XXX/001饭店用工合同甲方（雇主）:全称:XXX饭店有限公司注册地址:XXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXX乙方（雇员）:姓名:XXX身份证号:XXXXXXXXXX联系方式:XXXXX鉴于甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方为饭店员工事宜达成如下合同:第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任饭店员工的职务，乙方同意接受甲方的雇佣并履行本合同约定的义务。第二条工作内容与岗位1.乙方将被安排从事以下岗位/职务:XXX。2.乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。第三条工作时间与休假1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间由甲方安排。2.乙方享有法定的休假权益，具体休假安排应提前与甲方协商一致。第四条薪酬与福利待遇1.薪酬:乙方所得薪酬为人民币XXX元/月，具体发放时间由甲方确定。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的正当福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。甲方将按照国家和地方相关规定为乙方购买适当的保险。第五条保密义务乙方在任职期间或离职后，对于甲方的商业秘密、技术知识、经营信息等有关甲方的保密事项，应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。乙方应在合同终止后归还所有与职位相关的文件、材料和资料。第六条离职与解除1.乙方有权在提前一个月书面通知甲方的情况下解除本合同，解除合同需双方协商一致。2.在以下情况下，甲方有权解除本合同:a)乙方严重违反公司规章制度；b)乙方在工作岗位上故意疏忽、玩忽职守，严重损害甲方利益；c)乙方涉嫌违法犯罪行为。第七条争议解决本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第八条合同变更与解释任何对本合同的修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。本合同的解释权归双方共同享有。第九条其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效。3.本合同期限为两年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，到期后双方如无异议，可继续延长，具体