销售人员聘用合同书

销售人员聘用合同书合同编号：__________地址：联系电话：联系人：身份证号：联系电话：联系地址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方销售人员事宜，经双方协商一致，特订立本合同书，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的销售人员，主要负责：（1）收集和整理客户需求，向甲方提供潜在客户信息；（2）按照甲方的销售政策和价格策略，向客户推广产品；（3）维护客户关系，处理客户投诉和售后服务事宜；（4）完成甲方规定的销售任务和目标。2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力和综合素质。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.3销售提成按照乙方可观的销售业绩计算，具体比例为：（2）销售额在____万元至____万元之间的，提成为____%；3.4乙方每月工资的支付时间为次月的____日前。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。4.3乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天书面通知对方。6.2乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.销售业绩证明文件4.甲方产品宣传资料5.甲方销售政策文件6.甲方培训资料7.保密协议8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：2.乙方迟到、早退：乙方未按照甲方考勤制度规定的时间上下班，视为违约。3.乙方泄露商业秘密：乙方未按照合同约定保密，导致甲方商业秘密泄露，视为违约。4.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.销售人员：指在甲方从事销售工作的人员。2.销售业绩：指乙方在合同期限内完成的销售任务和目标。3.保密信息：指甲方在商务活动中拥有并保持未公开的信息，包括客户资源、产品技术等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方销售业绩不佳：解决办法：提供培训支持，优化销售策略，定期跟进和指导。2.乙方迟到、早退：解决办法：加强考勤管理，提醒乙方遵守公司制度，违规予以适当处罚。3.乙方泄露商业秘密：解决办法：签订保密协议，加强内部信息安全管理，发现问题及时处理。4.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方按时支付工资，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘销售人员：用于明确双方权利和义务，规范劳动关系。2.乙方从事销售工作：用于指导乙方工作内容和要求，确保乙方履行职责。3.合同期限内业绩评估：用于评估乙方工作表现，作为薪酬发放依据。4.保密信息保护：用于