农民工劳动协议书

农民工劳动协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（农民工）：____________________身份证号码：_____________________地址：____________________________联系电话：______________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事劳动工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为__________________，每天工作________小时，每周工作________天。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月________日发放上月工资。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方在支付工资时代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。六、解除和终止劳动合同6.1本协议书的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前________天书面通知甲方。6.3甲方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。七、违约责任7.1双方违反本协议书的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为经济补偿的________倍。八、争议解决8.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：____________________乙方（农民工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同文本8.甲方规章制度9.国家法定节假日安排10.安全生产培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于劳动保护设施不足、工作环境恶劣等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违法解除劳动合同。5.乙方未按约定提供劳动力，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。6.乙方未遵守甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。3.经济补偿：用人单位依照国家规定，因解除或者终止劳动合同给予劳动者的补偿。4.违约金：当事人违反合同约定，应承担的违约责任的一种形式。5.赔偿金：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。3.劳动合同解除问题：如甲方违法解除劳动合同，乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.劳动条件问题：如甲方未按约定提供劳动条件，乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场