茶馆员工劳动合同模板

茶馆员工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条劳动合同内容1.1甲方录用乙方在__________部门从事__________工作。1.2乙方的工作地点为甲方所在地：__________。1.3乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为：__________。1.4乙方的工作时间为：__________。1.5乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。第二条双方的权利和义务2.1甲方权利和义务：（1）按照合同约定提供工作岗位和工作条件；（2）按时足额支付乙方工资；（3）为乙方缴纳社会保险；（4）提供乙方职业培训和晋升机会；（5）保障乙方依法享有各项权益；（6）遵守国家法律法规，合法经营。2.2乙方权利和义务：（1）按照甲方要求，按时完成工作任务；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（3）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（4）积极参加甲方组织的培训和学习；（5）不得在合同期间内同时与其他用人单位建立劳动关系；（6）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三条劳动合同的解除和终止3.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。3.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。3.4乙方在工作中严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。3.5劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第四条违约责任4.1双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。4.2甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.3乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方的，应支付违约金。第五条其他约定5.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.4本合同一经签订，双方必须严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.乙方工作岗位说明书8.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作岗位或工作条件，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.乙方违反甲方规章制度，视为违约。7.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付工资并缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.工资：劳动者提供劳动力所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供工作岗位或工作条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方未按甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，明确工作任务和要求，如乙方仍未能完成，可以根据规章制度进行处理。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以依法向乙方追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新招