付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________鉴于甲方愿意向乙方提供特定的保密信息,为确保该保密信息的保密性,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,特订立本保密协议。一、保密信息的定义1.1保密信息是指在合同履行过程中,甲方依法拥有或合法掌握的,不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业秘密、客户信息、财务信息、人事信息等。1.2保密信息的具体内容如下:(1)技术信息:包括但不限于技术方案、技术成果、技术数据、技术资料、技术图纸、技术配方等;(2)经营信息:包括但不限于经营计划、商业计划、市场策略、投资计划、财务预算、财务报告等;(3)商业秘密:包括但不限于生产工艺、生产配方、经营诀窍、客户名单、销售网络、特许经营权等;(4)客户信息:包括但不限于客户名称、联系方式、需求信息、交易信息等;(5)财务信息:包括但不限于财务报表、财务分析、财务预测等;(6)人事信息:包括但不限于招聘信息、薪酬福利、员工培训、职务安排等;(7)其他依法应当保密的信息。二、保密义务2.1乙方同意在合同履行期间及合同终止后,对甲方的保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露、披露、透露或者允许任何第三方使用。2.2乙方应当采取适当的管理措施,确保其员工、代理人和其他相关方遵守本保密协议的保密义务。2.3乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动,否则应承担相应的法律责任。三、保密期限3.1本保密协议的保密期限为____年,自双方签署之日起计算。3.2如果保密信息在保密期限内已经进入公共领域或者因甲方原因导致保密信息被公开,则本保密协议的保密义务立即终止。四、违约责任4.1如乙方违反本保密协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方同意,如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。五、争议解决5.1本保密协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。5.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定6.1本保密协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本保密协议自双方签署之日起生效,除非双方另有约定。甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:____年____月____日一、附件列表:1.保密协议文本
2.甲方保密信息清单
3.乙方保密措施说明
4.乙方员工保密培训资料
5.保密协议违约情况记录表
6.经济损失计算方法说明
7.法律诉讼文件二、违约行为及认定:1.乙方泄露、披露、透露或允许第三方使用甲方的保密信息;
2.乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动;
3.乙方未采取适当的管理措施,导致保密信息被第三方获取;
4.乙方在保密期限内未履行保密义务。三、法律名词及解释:1.保密信息:指在合同履行过程中,甲方依法拥有或合法掌握的,不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
2.技术秘密:技术方案、技术成果、技术数据、技术资料、技术图纸、技术配方等。
3.经营秘密:经营计划、商业计划、市场策略、投资计划、财务预算、财务报告等。
4.商业秘密:生产工艺、生产配方、经营诀窍、客户名单、销售网络、特许经营权等。
5.违约:指乙方违反本保密协议的保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止违约行为,并启动违约责任追究程序。
2.乙方未履行保密义务:要求乙方立即履行保密义务,并采取适当的管理措施。
3.乙方利用保密信息从事竞争活动:收集证据,启动违约责任追究程序,并要求赔偿损失。
4.保密信息已进入公共领域:重新约定保密信息范围,调整保密协议内容。
5.争议解决:按照协议约定的争议解决方式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年阳光学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(能力提升)
- 2025中核南方新材料有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年黎明职业大学单招职业技能测试题库及参考答案详解(新)
- 2026年黄河交通学院单招职业适应性考试题库带答案详解(a卷)
- 2026年青岛工程职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(达标题)
- 2026年黑龙江农业经济职业学院单招职业倾向性测试题库带答案详解
- 2026广东中山大学肿瘤防治中心内科邱妙珍教授课题组博士后招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026年浙江温州医科大学附属眼视光医院杭州院区招聘中医眼科治疗师2人笔试参考题库及答案解析
- 2026年蚌埠医科大学第一附属医院肿瘤区域医疗中心安徽医院公开招聘人事代理人员10名考试备考试题及答案解析
- 2026贵州遵义习水县人民医院招聘见习人员8人笔试参考题库及答案解析
- 手键拍发课件
- 2026春教科版(新教材)小学科学一年级下册(全册)教学设计(附教材目录)
- 小儿股静脉抽血课件
- 管理研究方法:逻辑、软件与案例 课件 第6章:社会网络分析及应用
- DB32∕T 5274-2025 聚氨酯硬泡体防水保温工程技术规程
- 2026年湖南有色金属职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 数字普惠金融对于乡村振兴影响的实证分析-以河南省为例
- 2025年《教育管理》知识考试题库及答案解析
- 建筑毕业论文2000字
- 多器官功能衰竭长期卧床患者支持方案
- 2025年江西机电职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
评论
0/150
提交评论